Một vài chi tiết từng bị bỏ qua, dưới sự đối chiếu có chủ đích, đã dần lộ diện. Ví dụ, trong bản cập nhật dự báo hiệu quả nội bộ giai đoạn sau của dự án Thần Hy, một giả định tăng trưởng then chốt đã bị âm thầm điều chỉnh giảm, và trong hồ sơ gửi bản cập nhật này có hộp thư của Triệu Vĩnh Phong và Lý Mậu. Hay như quy trình xin "tiền thưởng đặc biệt" cho dự án thu m/ua xuyên biên giới, trong hệ thống trực tuyến hiển thị "đã phê duyệt", nhưng sau khi phê duyệt lại dẫn đến một đường dẫn lưu trữ không tồn tại, mà nhật ký quy trình cho thấy người thao tác cuối cùng là một giám đốc cấp cao của phòng Tài chính, vốn là tay chân thân tín của Lý Mậu.

Đây đều không phải là bằng chứng thép, không thể trực tiếp chứng minh họ sửa đổi dữ liệu, chặn tiền thưởng. Nhưng chúng đủ để chắp vá thành một hướng đi rõ ràng: Công lao của tôi bị cố tình làm mờ nhạt, tiền thưởng của tôi bị "hợp thức hóa" để chuyển dịch.

Tôi cần thứ gì đó x/ác thực hơn. Ví dụ như, dòng chảy của tiền.

Đúng lúc này, một người không ngờ tới đã liên lạc với tôi.

Đó là người sáng lập Công nghệ Thần Hy, thiên tài kỹ thuật nổi tiếng với tính khí quái gở, khó tiếp cận - Trình Dã. Chúng tôi trở nên thân thiết nhờ hợp tác dự án, ở một mức độ nào đó, có thể coi là sự đồng cảm giữa những người tài. Sau khi dự án kết thúc, thỉnh thoảng vẫn có những trao đổi về xu hướng công nghệ.

Anh ấy gọi thẳng một cuộc điện thoại, vào đề hỏi ngay: "Diệp Trăn, gần đây cô có phải gặp rắc rối gì không?"

Tôi ngẩn người: "Tổng giám đốc Trình? Sao anh lại hỏi vậy?"

"Giới này không lớn, có chút tiếng gió," Trình Dã nói năng vốn dĩ thẳng thắn, "Nghe nói cô ở Lăng Vân không được thoải mái, tiền thưởng có vấn đề? Còn từ chức nữa?"

Tôi cười khổ, xem ra "tiếng gió" thổi đi xa hơn tôi tưởng. "Có chút tình huống, đang trong quá trình xử lý."

"Cần giúp đỡ không?" Trình Dã nói, "Thứ khác thì không có, nhưng nếu trong tay cô có bằng chứng về việc tập đoàn các cô giở trò trên một vài dữ liệu, gây ảnh hưởng đến định giá sau này của Thần Hy chúng tôi hoặc danh dự cá nhân của tôi, tôi có thể cung cấp chút hỗ trợ. Hoặc nếu cô thiếu chỗ làm mới, chỗ tôi luôn để dành cho cô một vị trí."

Lòng tôi ấm lại. "Cảm ơn Tổng giám đốc Trình. Bằng chứng... tôi đang tìm. Còn về nơi làm mới, đợi chuyện này kết thúc rồi tính tiếp."

"Được, cần gì cứ lên tiếng," Trình Dã dứt khoát cúp máy.

Cuộc điện thoại của anh ấy giống như một liều th/uốc trợ tim. Ít nhất, tôi không hề đơn đ/ộc chiến đấu, năng lực và cách đối nhân xử thế của tôi vẫn được người ngoài ghi nhận.

Tuy nhiên, sự lạnh lẽo từ bên trong lại càng nghiêm trọng hơn.

Cuộc điều tra của bộ phận Kiểm toán dường như rơi vào bế tắc. Trưởng phòng Vương không còn liên lạc với tôi, phía Trần Minh Viễn cũng bặt vô âm tín. Tôi không kìm nén được, sau giờ làm một ngày, đã gọi cho Trưởng phòng Vương.

Điện thoại đổ chuông vài hồi mới có người bắt máy, giọng Trưởng phòng Vương nghe có vẻ mệt mỏi, tiếng ồn nền yên tĩnh.

"Trưởng phòng Vương, xin lỗi đã làm phiền ông. Tôi muốn tìm hiểu một chút về cuộc điều tra vụ việc của tôi..."

Trưởng phòng Vương im lặng vài giây rồi thở dài: "Quản lý Diệp, cuộc điều tra... vẫn đang tiến hành. Nhưng có vài tình huống khá phức tạp. Liên quan đến phối hợp liên phòng ban, việc đối chiếu dữ liệu cũng cần thời gian. Cô yên tâm, Chủ tịch Trần vẫn luôn quan tâm."

Giọng điệu của ông ta mang một vẻ trì hoãn đầy tính quan liêu. Tôi truy vấn: "Có phải đã gặp phải lực cản nào không? Hay là cần tôi cung cấp thêm thông tin? Gần đây tôi có sắp xếp lại một số tài liệu dự án lúc trước..."

"Quản lý Diệp!" Trưởng phòng Vương ngắt lời tôi, giọng hạ thấp xuống một chút, "Tâm trạng của cô tôi hiểu. Nhưng điều tra thì có quy trình và kỷ luật của điều tra. Cô sắp xếp tài liệu là việc tốt, nhưng cũng xin chú ý phương pháp, đừng... đừng gây ra những hiểu lầm không đáng có. Vậy đi, khi nào có tiến triển rõ ràng, tôi sẽ thông báo cho cô ngay lập tức."

Cuộc gọi kết thúc. Tôi nắm ch/ặt điện thoại, đứng giữa con phố khi hoàng hôn đang dần buông, lòng chùng xuống từng chút một.

Thái độ của Trưởng phòng Vương đã thay đổi. Từ sự nghiêm túc, đứng đắn ban đầu trở nên lảng tránh, trì hoãn, thậm chí ẩn chứa lời cảnh cáo. Điều gì đã khiến ông ta thay đổi thái độ? Áp lực từ tầng lớp cao hơn? Hay cuộc điều tra đã chạm vào thứ gì đó khiến ông ta buộc phải thận trọng?

Lực cản lớn hơn tưởng tượng. Lý Mậu, hoặc người đứng sau ông ta, rõ ràng không muốn chuyện này được làm sáng tỏ dễ dàng. Họ có thể đang gây áp lực, có thể đang đặt ra chướng ngại vật, cũng có thể đang tìm cách xóa sạch dấu vết.

Còn tôi, một "cựu" nhân viên đã nộp đơn từ chức, bị phòng ban cô lập, tiến độ điều tra không rõ ràng, thì còn bao nhiêu thời gian và con bài tẩy?

Điều khiến tôi lạnh lòng hơn cả là sự im lặng của Trần Minh Viễn. Sự phẫn nộ ban đầu và chỉ thị "xử lý nghiêm túc" của ông dường như đang bị "cục diện phức tạp" này lặng lẽ tiêu hóa. 2,85 triệu, đối với Tập đoàn Lăng Vân, đối với cá nhân Trần Minh Viễn, có lẽ không phải là con số lớn, nhưng vì khoản tiền này mà đi lung lay Giám đốc Tài chính, em vợ của mình là Lý Mậu, thậm chí có thể liên lụy đến những mối qu/an h/ệ nội bộ phức tạp hơn, có đáng không?

Có lẽ, trong lòng ông ta, cán cân đã bắt đầu nghiêng. Sự ổn định quan trọng hơn "công bằng" của một nhân viên, ngay cả khi nhân viên đó từng là "ngôi sao tương lai" trong miệng ông.

Một cảm giác bất lực và phẫn nộ sâu sắc bao trùm lấy tôi. Chẳng lẽ cứ thế mà bỏ qua? Cầm lấy sự s/ỉ nh/ục 250 tệ rồi lặng lẽ rời đi? Để những con sâu mọt đó tiếp tục tiêu d/ao, tiếp tục cư/ớp đi thành quả của một "Diệp Trăn" tiếp theo sao?