Khi Mạnh Hạc Niên được bộ phận pháp chế mời đến phòng họp, ông ta lảo đảo một cái, mũi giày giẫm lên tờ danh sách nhân sự dự kiến sa thải.

14.

Sáng hôm sau, thông báo chính thức của công ty được gửi đến email của toàn thể nhân viên.

Mạnh Hạc Niên bị đình chỉ công tác để điều tra, Tống Uyển Kỳ bị chấm dứt hợp đồng thử việc, bộ phận phát động chỉnh đốn chuyên biệt về vấn đề sử dụng lao động trong thời kỳ th/ai sản, các khoản lương làm thêm giờ và bồi thường nghỉ phép liên quan được tính toán lại đồng loạt.

Khi Tiểu Chu gửi ảnh chụp màn hình cho tôi, đằng sau là một chuỗi icon khóc lóc.

"Chị Thư Hòa, văn phòng của ông ta bị niêm phong rồi."

"Sáng nay ông ta còn muốn vào hệ thống nhưng quyền truy cập đã bị khóa."

"Mọi người đều đang xem thông báo, không ai dám nói x/ấu chị nữa."

Tôi ôm con gái, đầu ngón tay khẽ chạm vào bàn tay nhỏ bé của con.

"Đừng nói gì thêm trong nhóm chat nhé."

Tiểu Chu trả lời rất nhanh.

"Em biết rồi, giờ em chỉ làm việc thôi, không đứng về phía nào cả."

Cô bé này dường như đã trưởng thành hơn chỉ sau một đêm.

Buổi trưa, Chúc Văn Châu lại đến b/ệnh viện.

Lần này ông mang theo một văn bản xử lý chính thức hơn.

"Mạnh Hạc Niên có hành vi vi phạm nghiêm trọng các quy định về bảo vệ lao động, lạm dụng quyền hạn quản lý, tự ý lấy thông tin gia đình nhân viên... Công ty quyết định chấm dứt hợp đồng lao động."

Ông đặt tài liệu lên bàn.

"Về phần xử lý hành chính từ phía thanh tra lao động, chúng tôi sẽ tiếp tục phối hợp."

Lục Thừa An xem xong, hỏi:

"Còn phương án bồi thường thì sao?"

Chúc Văn Châu không vòng vo.

"Công ty chi trả chi phí y tế, lương th/ai sản vẫn phát đầy đủ, lương làm thêm giờ trong th/ai kỳ được bù đắp, ngoài ra sẽ chi trả bồi thường theo mức tối đa của pháp luật."

"Luật định là mức tối thiểu."

Lục Thừa An ngước mắt.

"Đó không phải là thành ý của các người."

Chúc Văn Châu im lặng.

Tôi lên tiếng.

"Tôi không cần khoản tiền bịt miệng nào cả."

Mấy người trong phòng b/ệnh đều nhìn về phía tôi.

"Cần bồi thường bao nhiêu thì bồi thường theo luật, cần ph/ạt bao nhiêu thì ph/ạt theo luật."

Tôi nhìn Chúc Văn Châu.

"Tôi muốn công ty đưa ra một lời xin lỗi bằng văn bản, ghi rõ việc không phê duyệt nghỉ th/ai sản, đối xử phân biệt, và ép buộc ký vào văn bản giả mạo."

Bộ phận pháp chế nhíu mày.

"Cô Thẩm, văn từ trong lời xin lỗi bằng văn bản cần phải thận trọng."

"Vậy thì hãy để quyết định xử lý của thanh tra lao động viết thay cho các người."

Lục Thừa An đáp nhanh như c/ắt.

Chúc Văn Châu giơ tay ngăn bộ phận pháp chế lại.

"Có thể đàm phán."

"Không phải đàm phán."

Tôi cúi đầu nhìn đứa trẻ.

"Con gái tôi sau này cũng sẽ lớn lên, cũng sẽ đi làm, tôi không muốn con bé nghĩ rằng phụ nữ phải trốn chạy khỏi cửa tử mới đổi lại được một lời xin lỗi."

Chúc Văn Châu sững sờ.

Bà Kiều Ánh Thu ở bên cạnh đỏ hoe mắt.

"Nói hay lắm."

Tô Lan Chi cũng ở đó.

Bà không rời đi từ tối qua, lặng lẽ ngồi trong góc, gọt cho tôi hai quả táo nhưng không dám đưa quả nào qua.

Nghe thấy câu này, cuối cùng bà cũng thấp giọng nói: "Thư Hòa, mẹ trước kia sai rồi."

Tôi không nhìn bà ngay lập tức.

Bà nắm ch/ặt con d/ao gọt trái cây, các đ/ốt ngón tay trắng bệch.

"Mẹ cứ nghĩ nhẫn nhịn một chút là qua, sợ con cãi cọ với người ta, sợ con không còn đường lui."

"Nhưng mẹ quên mất, người ta thấy con biết nhẫn nhịn thì sẽ b/ắt n/ạt con mãi."

Câu nói này đến quá muộn, nhưng ít nhất cũng không phải là lời sáo rỗng.

Tôi đẩy đứa bé về phía bà.

"Rửa tay đi."

Tô Lan Chi ngẩn ra một chút rồi lập tức đứng dậy đi rửa tay.

Khi bà bế đứa trẻ lên, động tác lóng ngóng nhưng đầy cẩn trọng.

"Bà ngoại sai rồi, sau này ai nói cháu là con gái, bà ngoại là người đầu tiên m/ắng họ."

Ngoài cửa bỗng truyền đến tiếng ồn ào.

Tống Uyển Kỳ bị y tá chặn lại, tay nắm ch/ặt một tờ giấy.

"Tôi không đến để làm lo/ạn, tôi tìm Thẩm Thư Hòa."

Lục Thừa An đứng dậy.

Tống Uyển Kỳ lùi lại nửa bước.

"Tôi tìm thấy bản sao email mà Mạnh Hạc Niên bắt tôi xóa, còn có cả lịch sử trò chuyện ông ta bắt tôi theo dõi việc khám th/ai của chị."

Cô ta đưa tờ giấy qua, hốc mắt đỏ hoe.

"Tôi biết tôi không xứng đáng được tha thứ."

Cô ta cắn môi.

"Nhưng tôi muốn c/ầu x/in chị một việc, đừng để mẹ tôi biết tôi bị sa thải vì h/ãm h/ại sản phụ."

15.

"Việc mẹ cô có biết hay không, không phải do tôi thay cô che giấu."

Tôi không nhận tờ giấy đó.

Tống Uyển Kỳ đứng ở cửa, nước mắt rơi lã chã.

"Thẩm Thư Hòa, tôi thực sự biết mình sai rồi."

"Cô không phải biết mình sai rồi."

Lục Thừa An nhìn cô ta.

"Mà là cô phát hiện ra Mạnh Hạc Niên sẽ không bảo vệ cô nữa."

Câu nói này quá chính x/ác, mặt Tống Uyển Kỳ tái nhợt.

Cô ta há miệng nhưng cuối cùng không phản bác được gì.

"Giao bằng chứng cho thanh tra lao động."

Tôi nói.

"Còn về mẹ cô, tự cô đi mà nói."

Tống Uyển Kỳ vừa khóc vừa gật đầu, giao tờ giấy cho nhân viên rồi rời đi.

Bóng lưng cô ta g/ầy gò, đôi vai sụp xuống như một con hạc giấy ướt đẫm trong mưa.

Nhưng tôi không gọi cô ta lại.

Mỗi người đều phải trả giá cho những bước chân mình đã chọn.

Ba ngày sau, kết quả xử lý của thanh tra lao động được công bố.

Công ty bị yêu cầu chỉnh đốn và xử ph/ạt vì vi phạm quy định bảo vệ lao động đối với nhân viên nữ, hành vi quản lý cá nhân của Mạnh Hạc Niên được ghi vào hồ sơ điều tra, công ty chấm dứt hợp đồng lao động với ông ta theo quy định.

Chúc Văn Châu gửi thư xin lỗi có đóng dấu đến phòng b/ệnh.

Trong thư viết rất rõ ràng.

Công ty không bảo đảm quyền nghỉ th/ai sản của nhân viên theo pháp luật, quản lý có ngôn từ không phù hợp, xử lý sai lệch, gây tổn thương thể chất và tinh thần cho Thẩm Thư Hòa và trẻ sơ sinh, công ty xin chân thành xin lỗi.

Tôi chụp ảnh lưu hồ sơ, bản gốc đặt vào túi tài liệu cạnh giấy khai sinh của con gái.

Bà Kiều Ánh Thu hỏi: "Cái này cũng phải giữ sao?"

"Phải giữ."

Tôi chạm vào mái tóc mềm mại của con gái.

"Sau này nếu con bé hỏi tại sao mẹ phải bảo vệ quyền lợi của mình, mẹ sẽ cho con xem."

Ngày xuất viện, trời âm u dữ dội.

Lục Thừa An bế đứa bé vào xe, bà Kiều Ánh Thu nhét đầy tã Iót và suất ăn ở cữ vào cốp xe.