"Nhưng không cố ý, thì không cần gánh chịu hậu quả sao?"

Im lặng. Một sự im lặng kéo dài, nghẹt thở.

"Được rồi." Tôi đột nhiên đổi giọng, đi đến bên bàn cầm một tập tài liệu lên, "Sự thật đã nói xong. Bây giờ nói đến một việc liên quan đến lợi ích thiết thân của các người."

Tất cả mọi người ngẩng đầu.

"Ba ngày trước, tôi ủy thác cho văn phòng luật sư Triệu thực hiện một bản đá/nh giá. Nội dung đá/nh giá là — nếu tôi thanh lý giải thể công ty này, mỗi người có thể nhận được bao nhiêu tiền bồi thường."

Câu nói này như một chậu nước đ/á dội xuống. Không khí đông cứng lại.

"Đừng căng thẳng." Tôi nói, "Tôi không có ý định giải thể công ty."

Tiếng thở lại xuất hiện — nhưng dồn dập hơn trước rất nhiều.

"Tôi chỉ muốn cho các người biết một sự thật. Công ty này, về mặt pháp lý, thuộc quyền sở hữu hoàn toàn của cá nhân tôi. Không có bất kỳ cổ đông nào khác. Nghĩa là — tôi muốn đóng cửa lúc nào cũng được."

"Hợp đồng lao động đảm bảo tiền lương và bồi thường theo luật định cho các người. Nhưng sau khi công ty đóng cửa, các người phải tự tìm việc mới."

"Với sơ đồ lý lịch và tình hình thị trường hiện tại của các người —" Tôi lật lật tài liệu, "Chu kỳ tìm việc trung bình của vị trí kinh doanh là hai đến ba tháng. Vị trí kỹ thuật nhanh hơn, một đến hai tháng. Vị trí hành chính và tài chính cạnh tranh khốc liệt nhất, có thể cần ba đến bốn tháng."

"Đây là trong điều kiện bình thường."

"Nếu trên sơ đồ lý lịch của các người viết 'Chủ cũ phá sản do khủng hoảng dư luận' — chu kỳ tìm việc ít nhất sẽ tăng gấp đôi. Vì không có HR nào muốn tuyển một người mà 'công ty cũ bị chính nhân viên của mình làm cho sụp đổ'."

Trong phòng họp vang lên tiếng thút thít. Là Ngô Song. Cô bé lễ tân, hai mươi ba tuổi, mới tốt nghiệp năm nay. Cô ấy không phải người tích cực nhấn thích nhất, nhưng cô ấy thực sự đã nhấn.

Cô ấy ngồi trong góc, vai rung lên từng đợt, tay che miệng sợ khóc thành tiếng.

"Đừng khóc." Tôi nói, "Tôi vừa nói rồi, tôi sẽ không đóng cửa công ty."

Cô ấy ngẩng đầu, viền mắt đỏ hoe, đầu mũi cũng đỏ.

"Công ty sẽ không đóng. Dự án đấu thầu chính phủ vẫn tiếp tục. Sản phẩm vẫn phải làm. Khách hàng vẫn phải ký."

"Nhưng —"

Tôi nhìn tất cả mọi người.

"Từ hôm nay, công ty này không còn là công ty như trước nữa."

"Cố Bắc Thành trước đây nghĩ rằng, chỉ cần mình tốt với nhân viên, nhân viên sẽ tốt với mình. Dốc hết tâm can, cầu được ước thấy, dành hơn một nửa lợi nhuận vào phúc lợi, để mỗi người sống thoải mái — tôi tưởng thế là đủ rồi."

"Bây giờ tôi biết rồi. Không đủ."

"Không phải vì các người không xứng đáng. Mà vì thiện ý không thể dùng làm chế độ. Chế độ là thứ viết trên giấy, thiện ý là thứ để trong lòng. Thứ để trong lòng, người khác không nhìn thấy, thì coi như nó không tồn tại."

"Cho nên từ hôm nay, mọi thứ đều theo chế độ."

"Chín giờ làm, năm giờ về là chế độ. Ngày lễ theo luật định là chế độ. Bảo hiểm xã hội là chế độ. Mỗi điều khoản trong hợp đồng lao động đều là chế độ. Những thứ này, không thiếu một xu."

"Những thứ ngoài chế độ — chế độ làm việc sáu tiếng, trợ cấp đi lại, bữa tối miễn phí, du lịch hàng năm, chấm công linh hoạt — đây là thiện ý. Thiện ý không phải là chế độ. Thiện ý có thể cho, cũng có thể không cho."

"Sau này có cho hay không, cho bao nhiêu, tùy tình hình."

"Tình hình gì?"

"Tùy tâm trạng của tôi."

Tôi khép tài liệu lại.

"Giải tán. Về làm việc đi."

Lần này, không ai đứng dậy ngay. Tất cả ngồi trên ghế, như thể bị ai đó ấn ch/ặt xuống. Có người đang lau nước mắt. Có người nhìn chằm chằm mặt bàn bất động. Có người tay nắm ch/ặt điện thoại trong túi — có lẽ muốn đăng gì đó, nhưng không biết nên đăng gì.

Khi tôi đi đến cửa, có người gọi tôi.

"Giám đốc Cố."

Là giọng của Chu Hạo.

Tôi dừng lại. Không quay đầu.

"Dòng trạng thái đó, tôi xóa rồi."

Im lặng hai giây.

"Tối qua xóa." Giọng cậu ta hơi khản, "Không phải vì sợ. Mà là vì..."

Cậu ta không nói hết câu.

Tôi đợi ba giây. Cậu ta không nói tiếp.

"Biết rồi." Tôi nói.

Đẩy cửa. Bước ra ngoài.

Vào văn phòng, đóng cửa lại. Ngồi trên ghế, nhìn chằm chằm vào mặt bàn trống trơn.

Trên bàn sạch sẽ, không có gì cả. Kế hoạch du lịch sớm đã bị hủy. Chiếc ống cắm bút ghi chữ "Đồng hành cùng Chu Hạo" nằm trong ngăn kéo của Chu Hạo. Email đi Tam Á sẽ không bao giờ được gửi đi.

Công ty vẫn còn. Người vẫn còn. Nhưng có những thứ vỡ rồi là vỡ luôn. Không hàn gắn lại được.

Chương 11

Ngày hôm sau sau cuộc họp toàn thể.

Thông báo đính chính của Thanh Lãng Dư luận đã lên sóng.

Một bài viết dài, đăng trên Weibo và tài khoản WeChat, đính kèm đường link video bản đầy đủ. Cách dùng từ trong thông báo rất khô khan — bản mẫu do đội ngũ pháp lý soạn thảo, không có lấy một chữ chân thành, toàn là những lời lẽ tiêu chuẩn như "sau khi x/ác minh", "tại đây tuyên bố", "bày tỏ lời xin lỗi sâu sắc".

Nhưng thông tin quan trọng đều có đủ —

Thừa nhận video đã đăng là c/ắt ghép á/c ý.

Thừa nhận Lâm Hiểu Hiểu (Lâm Tiêu Tiêu) được Thanh Lãng Dư luận thuê, không phải hành vi đòi quyền lợi tự phát.

Thừa nhận nội dung liên quan đã gây ảnh hưởng x/ấu đến doanh nghiệp được đưa tin.

Hot search bùng n/ổ. Nhưng lần này hướng gió đã đảo chiều.

#Thực_tập_sinh_đòi_quyền_lợi_hóa_ra_là_gián_điệp_thương_mại#

#Ông_chủ_lòng_lang_dạ_sói_hóa_ra_bị_oan#