Thẩm Ngữ Hòa, một nhân viên vệ sinh thiết bị y tế nữ, đã sống lâu năm tại ký túc xá công ty. Cô đã quen với việc leo lên giường chỉ năm phút sau khi tan ca đêm, cũng như việc quản lý thường xuyên gọi người đi làm thêm giờ trong nhóm chat. Cho đến khi cô định chuyển ra ngoài ở, chủ nhà từ chối đơn đăng ký vì thu nhập cố định không đủ, lúc này cô mới phát hiện ra khoản trợ cấp ca đêm của mình trong nhiều năm qua luôn bị liệt kê dưới dạng 'khấu trừ trợ cấp nhà ở'. Ký túc xá được gọi là miễn phí thực chất lại bị gắn ch/ặt với việc trực ca đêm và sự tiện lợi khi chờ lệnh. Ngữ Hòa cùng đồng nghiệp cùng ca là Hà Giai Mẫn đối chiếu lại bảng phân ca, các khoản trợ cấp và phí ký túc xá, thì phát hiện ra năm xưa Giai Mẫn chấp nhận việc khấu trừ này là vì gia đình đang cần tiền gấp mà cô lại không đủ khả năng chi trả tiền cọc thuê nhà bên ngoài. Nếu tách biệt ngay lập tức tiền lương và phí ký túc xá, một số đồng nghiệp sẽ đột ngột không thể gánh nổi chi phí giường ngủ; nhưng nếu giữ nguyên hiện trạng, bất kỳ ai muốn chuyển ra ngoài đều khó lòng chứng minh được thu nhập thực tế của mình. Cuối cùng, họ đã thương lượng được thời hạn chuyển tiếp ba tháng. Ngữ Hòa dọn vào một căn hộ nhỏ hẹp, dù mất đi các khoản tăng ca đột xuất, lại phải chịu thêm chi phí đi lại và tiền thuê nhà khiến cuộc sống trở nên chật vật hơn, nhưng đây là lần đầu tiên cô có thể tự quyết định khi nào làm việc, khi nào trở về nhà sau khi đã biết rõ cái giá phải trả.