Sau khi xe đưa đón cha đi chạy thận đột ngột ngừng hoạt động, Chu Cảnh Sâm, quản lý bếp ăn tập thể của trường học, mới phát hiện qua sổ ký tên tại b/ệnh viện rằng vợ mình là Lâm Nhược Sâm đã thay anh đưa đón cha suốt hai tháng qua. Khi kiểm tra đối chiếu trên nền tảng chăm sóc, anh còn kinh ngạc nhận ra chị gái Chu Di Dung đã gần như chuyển toàn bộ số giờ chăm sóc hằng năm mà hai chị em cùng đăng ký thành dịch vụ nghỉ ngơi của riêng mình. Hồ sơ xe đưa đón, biên lai thanh toán dịch vụ nghỉ ngơi, lịch trực bếp, mười bảy tờ đơn xin nghỉ phép của vợ và sổ chi tiêu sinh hoạt của cha đã dần chứng minh: Di Dung không phải chỉ đơn thuần đùn đẩy trách nhiệm, cô từng đón cha về nhà chăm sóc một tháng sau cơn bão và thực sự đã kiệt sức; Cảnh Sâm cũng không phải không đóng góp gì, anh đã dùng tiền lương từ bếp ăn và thu nhập từ xe b/án đồ ăn cuối tuần để bù đắp chi phí cho cha. Tuy nhiên, cả hai chị em đều lấy tiền bạc hoặc những đóng góp trong quá khứ làm lý do để khỏa lấp cho việc thiếu hụt thời gian chăm sóc ở hiện tại, kết quả là Nhược Sâm trở thành người đưa đón cố định mà chưa bao giờ được chính thức công nhận. Cuối cùng, Cảnh Sâm hủy bỏ xe b/án đồ ăn trong một quý, chấp nhận mất tiền cọc, bồi thường hợp đồng và chịu tổn thất thu nhập, đồng thời cùng chị gái phân chia lại công việc dựa trên số giờ chăm sóc thực tế, còn cha thì được chuyển đến một cơ sở y tế xa hơn nhưng có dịch vụ đưa đón ổn định hơn và tự chi trả một phần chi phí. Nhược Sâm rút khỏi việc chăm sóc cố định và tách biệt tài chính vợ chồng; hôn nhân không kết thúc, nhưng họ không còn lấy lý do “người một nhà” để mặc nhiên sử dụng thời gian của nhau miễn phí nữa.