Hốc mắt Lưu Duyệt đã đỏ hoe, cô bé nhìn tôi đầy e dè: "Nếu đây là hiểu lầm, thì theo Luật Lao động, việc công ty chiếm dụng thời gian cá nhân để tổ chức team building, lẽ ra phải trả 200% tiền lương làm thêm giờ cho nhân viên chứ ạ."