Bài viết mô tả chi tiết diễn biến sự việc, đính kèm một phần ảnh chụp màn hình mã nguồn và ảnh báo cáo đá/ nh giá, đồng thời đặc biệt chú thích sự đối lập về thân phận giữa tôi và Chu Hải Sơn:

"Lâm Bắc, 29 tuổi, nhân viên bình thường, lương tháng 12.000 tệ, cha bị b/ệnh cần chăm sóc."

"Chu Hải Sơn, 52 tuổi, Phó Tổng giám đốc công ty, nắm giữ 15% cổ phần, gia sản hơn trăm triệu."

Đoạn cuối của bài viết:

"Sự việc này một lần nữa làm dấy lên sự quan tâm của công chúng đối với việc bảo vệ sở hữu trí tuệ tại nơi làm việc. Liệu thành quả kỹ thuật mà một nhân viên bình thường vất vả cả năm trời mới phát triển được có nên dễ dàng bị lãnh đạo công ty chiếm đoạt? Pháp luật có thể bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của nhóm người yếu thế hay không? Báo chúng tôi sẽ tiếp tục theo dõi và đưa tin."

Tôi nhìn chằm chằm vào màn hình, lòng bàn tay bắt đầu đổ mồ hôi.

10 giờ 15 phút, lượt đọc bài viết vượt mười nghìn.

10 giờ 30 phút, vượt năm mươi nghìn.

11 giờ, vượt một trăm nghìn.

Khu vực bình luận hoàn toàn bùng n/ổ.

"Loại công ty rác rưởi này nên phá sản sớm đi!"

"Xót xa cho anh lập trình viên này, tâm huyết một năm trời cứ thế bị cư/ớp mất sao?"

"Có ai tra ra là công ty nào không? Tôi phải đi tố cáo họ!"

"Cái tên Chu Hải Sơn này tôi ghi nhớ rồi, sau này gặp loại người này phải tránh xa!"

"Ủng hộ Lâm Bắc khởi kiện! Tôi là người đầu tiên quyên góp phí luật sư!"

Tôi nhìn vào những bình luận đó, sống mũi bỗng cay cay.

Điện thoại rung lên. Là tin nhắn của Trần Thần:

"Sư huynh, anh nổi tiếng rồi."

Ngay sau đó, cô ấy gửi một tấm ảnh chụp màn hình. Là bảng xếp hạng tìm ki/ếm nóng trên Weibo.

Vị trí thứ 16: #Lập trình viên bị lãnh đạo công ty cư/ớp bằng sáng chế#

Tôi sững người.

Lại một tin nhắn nữa hiện lên:

"Chủ biên nói rồi, sáng mai chúng em sẽ đăng bài viết chuyên sâu thứ hai, tiếp tục theo dõi. Anh chuẩn bị tinh thần đi, có thể sẽ có rất nhiều truyền thông liên hệ với anh."

Tôi còn chưa kịp trả lời thì điện thoại đã reo. Là một số lạ.

Tôi bắt máy: "Alo?"

"Xin hỏi có phải là anh Lâm Bắc không?" Một giọng nam vang lên, "Tôi là phóng viên báo Công nghệ Phương Nam, muốn thực hiện một cuộc phỏng vấn về việc anh bị xâm phạm quyền lợi, anh có tiện không?"

"Ừm... tiện ạ."

"Được, vậy tôi xin hỏi vài câu..."

Cuộc điện thoại này vừa gác máy, một cuộc gọi khác lại gọi đến.

"Anh Lâm, tôi là phóng viên của Tuần san Tài chính..."

Suốt cả một tiếng đồng hồ sau đó, điện thoại tôi không ngừng reo. Bảy tám đơn vị truyền thông, hơn mười phóng viên.

Tất cả mọi người đều hỏi cùng một việc:

"Anh dự định bảo vệ quyền lợi thế nào?"

"Anh có tự tin thắng kiện không?"

"Anh có điều gì muốn nói với công ty không?"

Tôi lặp đi lặp lại cùng một câu trả lời:

"Tôi sẽ khởi kiện."

"Tôi có bằng chứng."

"Tôi sẽ không bỏ cuộc."

Một giờ sáng, điện thoại cuối cùng cũng yên tĩnh trở lại. Tôi nằm trên giường, nhìn chằm chằm lên trần nhà. Vết nứt đó vẫn còn, kéo dài từ đế đèn đến tận góc tường. Nhưng đêm nay, nó trông không còn chói mắt như trước nữa.

Điện thoại lại rung lên. Là tin nhắn của Tiểu Trương:

"Lâm Bắc, anh đỉnh thật! Công ty n/ổ tung rồi! Chu Hải Sơn đ/ập vỡ ba cái tách trà trong văn phòng, CEO họp khẩn cấp xuyên đêm, bộ phận pháp chế và PR đều phải làm thêm giờ!"

Tôi nhìn tin nhắn đó, khóe miệng nhếch lên một nụ cười lạnh.

Chu Hải Sơn, đây mới chỉ là bắt đầu thôi.

Sáng hôm sau, tôi bị tiếng chuông điện thoại đá/ nh thức. Là Phương Mẫn gọi đến.

"Lâm Bắc, anh xem tin tức chưa?" Giọng cô ấy mang theo một chút phấn khích.

"Chưa ạ." Tôi dụi mắt, "Sao vậy?"

"Vụ kiện của anh lên hot search rồi." Phương Mẫn nói, "Top 6 hot search Weibo, top 2 bảng xếp hạng Zhihu, cả mạng đang bàn tán về chuyện của anh."

Tôi lập tức ngồi dậy, mở điện thoại. Trên bảng xếp hạng tìm ki/ếm nóng Weibo, #Lập trình viên bị lãnh đạo công ty cư/ớp bằng sáng chế# đã leo lên vị trí thứ 6, phía sau có chữ "Bùng n/ổ".

Nhấp vào đó, toàn là chia sẻ và thảo luận.

"Loại công ty này phải phanh phui ra!"

"Đã tìm ra là công ty nào rồi, công nghệ Mỗ Tấn, mọi người đừng vào ứng tuyển nhé!"

"Ủng hộ Lâm Bắc! Phí luật sư tôi quyên góp một nghìn!"

"Có luật sư nào phổ cập kiến thức xem trường hợp này đá/ nh kiện thế nào không?"

Trên Zhihu cũng bùng n/ổ.

Có một câu hỏi: "Làm thế nào để nhìn nhận sự việc lãnh đạo công ty công nghệ cư/ớp bằng sáng chế của nhân viên?"

Câu trả lời nhận được nhiều lượt like nhất là của một luật sư sở hữu trí tuệ:

"Từ bằng chứng Lâm Bắc cung cấp, tỷ lệ thắng của vụ này rất cao. Lịch sử commit mã nguồn, tài liệu phát triển, ghi âm đá/ nh giá kỹ thuật đã tạo thành chuỗi bằng chứng hoàn chỉnh. Nếu công ty không đưa ra được bằng chứng Lâm Bắc từng ký thỏa thuận phát minh chức vụ, tòa án khả năng cao sẽ phán Lâm Bắc thắng kiện. Nhưng vấn đề nằm ở chỗ, loại kiện tụng này rất tốn thời gian, ít thì nửa năm, nhiều thì một hai năm. Trong thời gian đó, công ty có thể dùng đủ mọi th/ủ đo/ạn để gây áp lực như sa thải, đòi bồi thường, hạn chế cạnh tranh... Vì vậy, Lâm Bắc không chỉ phải kiện tụng mà còn phải trụ vững trước sự trả th/ù của công ty."

Trong khu bình luận toàn là những tiếng nói ủng hộ.

"Quyên góp phí luật sư, tôi cũng quyên góp!"

"Có ai tổ chức không, cung cấp sự giúp đỡ cho Lâm Bắc đi?"

"Vụ này không được thua, thua rồi sau này còn ai dám đi làm thuê cho công ty nữa?"

Tôi nhìn chằm chằm vào màn hình, trong lòng bỗng dâng lên một luồng hơi ấm. Giọng nói của Phương Mẫn truyền đến từ điện thoại: "Lâm Bắc, ưu thế dư luận hiện tại của anh đang rất lớn."