Anh ấy nhớ tên tôi sao?

Hoắc Minh Viễn đứng dậy.

“Vân Thâm.”

Hoắc Vân Thâm không nhìn ông, chỉ nhìn tôi.

“Trấn Lâm Khê.”

“Homestay.”

“Em từng nấu canh gừng cho tôi.”

Viền mắt tôi đỏ ửng ngay lập tức.

“Anh nhớ sao?”

Anh ấn vào huyệt thái dương.

“Vài ngày trước bắt đầu nhớ lại một chút.”

“Sau khi nhìn thấy ảnh của Tiểu Mãn, rất nhiều hình ảnh đã ùa về.”

Giọng anh khàn đặc:

“Anh xin lỗi.”

Tôi nhìn anh.

Lời xin lỗi này, tôi đã đợi suốt năm năm.

Nhưng nó đến quá muộn.

Muộn đến mức tôi đã không còn biết phải làm gì với nó nữa.

Trong phòng họp, tất cả mọi người đều cúi đầu.

Tôi hít sâu một hơi.

“Ông Hoắc, bây giờ là cuộc họp điều tra công việc.”

“Chuyện riêng để sau hãy nói.”

Hoắc Vân Thâm khựng lại.

Hoắc Minh Viễn nhìn tôi, trong đáy mắt lại thoáng qua một tia tán thưởng.

“Tiếp tục đi.”

Cuộc điều tra nhanh chóng có kết quả.

Thứ nhất, Chu Mạn quả thực đã từ chối đơn xin làm việc linh hoạt của tôi một cách trái quy định.

Thứ hai, bà ta đã chuẩn bị sẵn thỏa thuận sa thải từ trước, lý do chấm dứt hợp đồng không thỏa đáng.

Thứ ba, dữ liệu cốt lõi của dự án Trí An do tôi đ/ộc lập hoàn thành, bà ta có hành vi chiếm đoạt thành quả, sửa đổi tên tác giả trong báo cáo.

Thứ tư, bà ta chỉ đạo trưởng phòng nhân sự ép tôi ký tên bằng cách “không chi trả bồi thường”.

Thứ năm, bà ta tự ý đổi tên người phụ trách dự án trong tài liệu báo cáo thành tên mình, có dấu hiệu vi phạm chức vụ nghiêm trọng.

Chu Mạn bị đình chỉ công tác để điều tra.

Trưởng phòng nhân sự bị miễn nhiệm.

Qu/an h/ệ lao động của tôi được khôi phục, hoặc tôi có thể chọn chấm dứt hợp đồng và nhận bồi thường.

Dự án Trí An khôi phục lại tên tôi là tác giả.

Công ty gửi thư xin lỗi chính thức đến tôi.

Bộ phận pháp chế hỏi tôi:

“Cô Tô, cô có muốn quay lại Dục Thần để tiếp tục làm việc không?”

Tôi mỉm cười.

“Không cần đâu.”

“Tại sao?”

“Vì tôi không muốn quay lại một nơi mà phải đợi đến khi Chủ tịch nhận cháu nội, mới chịu thừa nhận là tôi đã bị b/ắt n/ạt.”

Phòng họp im lặng.

Tôi nói tiếp:

“Nhưng dự án Trí An, tôi sẽ tiếp tục thực hiện.”

“Không phải với tư cách nhân viên.”

“Mà với tư cách cố vấn dự án.”

Hoắc Vân Thâm đột nhiên ngẩng đầu nhìn tôi.

Tôi nói:

“Hợp đồng sẽ bàn sau.”

“Giá không rẻ đâu.”

Hoắc Minh Viễn bật cười thành tiếng.

“Được thôi.”

Hoắc Vân Thâm cũng nhìn tôi, trong mắt như chứa đựng những cảm xúc rất sâu xa.

Nhưng tôi không muốn hiểu.

Năm năm trước, tôi có thể đợi anh.

Năm năm sau, tôi không đợi nữa.

Sự phản kích của Chu Mạn đến rất nhanh.

Bà ta đăng một bài viết dài trên mạng.

Nói rằng mình bị “bà mẹ đơn thân có qu/an h/ệ chống lưng” h/ãm h/ại.

Nói rằng tôi đưa con đi làm là vi phạm quy định trước, sau đó lại lợi dụng thân phận của đứa trẻ để bám víu nhà họ Hoắc.

Nói rằng bà ta chỉ làm việc theo quy định, nhưng lại bị ban lãnh đạo Hoắc Thị đem ra làm vật tế thần.

Bà ta không nêu đích danh tôi.

Nhưng ám chỉ quá rõ ràng.

Chẳng bao lâu sau, có người đã tìm ra tôi.

【Bà mẹ đơn thân mang con đi làm bị đuổi việc, kết quả đứa trẻ lại là cháu nội Chủ tịch】

【Đây là kiểu truyện sảng văn bước ra ngoài đời thực sao?】

【Vậy ra người thường mang con đi làm thì bị đuổi, còn cháu nội hào môn thì có thể phản sát?】

Dư luận nhanh chóng lệch hướng.

Có người m/ắng Chu Mạn đáng đời.

Cũng có người m/ắng tôi.

“Suy cho cùng chẳng phải là dựa vào con để đổi đời sao.”

“Nếu không phải cháu nội Chủ tịch, liệu cô ta có thắng nổi không?”

“Bà mẹ đơn thân mang con đến công ty vốn dĩ đã là thiếu chuyên nghiệp.”

“Công ty chứ có phải tổ chức từ thiện đâu.”

Tôi đọc xong những bình luận này, dùng tài khoản chính chủ đăng bài viết dài đầu tiên.

Tiêu đề:

【Tại sao tôi mang con đi làm, và tại sao tôi không quay lại làm việc】

Tôi đăng tải thông báo nhà trẻ nghỉ học, lịch sử xin nghỉ, ảnh chụp màn hình tin nhắn Chu Mạn từ chối làm việc linh hoạt, dòng thời gian giám sát Tiểu Mãn vẽ tranh dưới gầm bàn, thỏa thuận sa thải và kết luận điều tra.

Cuối cùng, tôi viết:

【Tôi bị b/ắt n/ạt không phải vì con tôi là cháu nội nhà họ Hoắc.】

【Tôi bị b/ắt n/ạt là vì trong môi trường công sở, một người mẹ không có hậu thuẫn quá dễ bị b/ắt n/ạt.】

【Tôi bảo vệ quyền lợi không phải vì con tôi là cháu nội nhà họ Hoắc.】

【Mà vì tôi đã giữ lại bằng chứng trong tay.】

【Nếu hôm nay chỉ có cháu nội Chủ tịch mới có thể thắng, thì đó mới là điều đ/áng s/ợ nhất.】

【Vì vậy, tôi sẽ tiếp tục thúc đẩy dự án Trí An.】

【Hy vọng sau này, bất kỳ bậc cha mẹ công sở nào rơi vào cảnh tạm thời không có nơi gửi con, đều không phải giấu con dưới gầm bàn nữa.】

Bài viết này trở nên bùng n/ổ.

Rất nhiều bà mẹ công sở để lại bình luận.

“Tôi từng để con ngồi làm bài tập ở cửa phòng họp, bị lãnh đạo m/ắng suốt cả ngày.”

“Tôi xin nghỉ đưa con đi khám b/ệnh, hiệu suất công việc bị đá/nh giá thẳng mức C.”

“Không phải muốn mang con đi làm, mà là thực sự không có ai giúp.”

“Cảm ơn bạn đã nói ra.”

Cũng có người nghi ngờ:

“Công ty không phải nhà trẻ.”

Tôi trả lời:

“Vì thế dự án Trí An không phải là để trẻ em tùy tiện vào khu vực văn phòng.”

“Mà là thiết lập cơ chế chăm sóc tạm thời, chế độ đăng ký, không gian an toàn và làm việc linh hoạt khẩn cấp.”