Khi hiệu suất cuối tháng được công bố, thời gian tăng ca bình quân của nhóm chúng tôi đứng đầu.

Tiến độ dự án cũng đứng đầu.

Trên diễn đàn ẩn danh của công ty bắt đầu có người m/ắng tôi.

【Người phụ trách nhóm ba mới đến có bị b/ệnh không vậy?】

【Bản thân cày cuốc thì thôi đi, còn kéo cả nhóm cùng cày theo.】

【Nghe nói người nhóm cô ta giờ cứ thấy báo cáo tuần là muốn nôn.】

Còn có người đặt cho tôi một biệt danh.

"Bà hoàng cày cuốc".

Lần đầu tiên nhìn thấy, tôi cảm thấy cũng không tệ.

Thậm chí còn chụp màn hình gửi vào nhóm chat của nhóm ba.

【Có người khen chúng ta này.】

Các thành viên đồng loạt gửi dấu chấm hỏi cho tôi.

Nhưng m/ắng thì m/ắng.

Kết thúc tháng thứ hai, tiền thưởng hiệu suất của nhóm ba đứng đầu cả bộ phận sự nghiệp.

Không còn ai nhắc đến chuyện xin nghỉ việc nữa.

Thậm chí có người ở các nhóm khác còn hỏi riêng tôi xem nhóm ba có còn thiếu người không.

Tôi không nhận.

Không phải là không thiếu.

Mà là bảy người hiện tại đã phối hợp với nhau khá ăn ý, tùy tiện nhét thêm người vào ngược lại sẽ ảnh hưởng đến hiệu suất.

Tháng thứ ba, kết quả giai đoạn một của thị trường Hoa Đông được công bố.

Ký mới được mười hai kênh phân phối.

Trong đó năm kênh là những khách hàng đầu ngành mà đối thủ cạnh tranh đã theo đuổi nửa năm vẫn không lấy được.

Tại cuộc họp tổng kết quý, Hàn Kiến Quốc dành riêng một trang dữ liệu cho nhóm ba.

"Lâm Nghiên vào làm ba tháng, Thịnh Gia mười hai triệu, Hoa Đông thêm mới mười hai kênh phân phối."

Ông nói xong, dừng lại một chút.

"Doanh thu quý của nhóm ba tăng trưởng hai trăm mười bảy phần trăm so với cùng kỳ."

Tiếng vỗ tay vang lên trong phòng họp.

Tôi cúi đầu xem kế hoạch quý tiếp theo, không có cảm giác gì quá đặc biệt.

Vì những con số này đều nằm trong dự tính của tôi.

Điều thực sự khiến tôi ngẩng đầu lên là câu nói tiếp theo của Hàn Kiến Quốc.

"Ngoài ra, sau khi thảo luận, công ty quyết định thực hiện một đợt điều chỉnh nội bộ đối với bộ phận sự nghiệp tăng trưởng."

Màn hình chuyển sang sơ đồ cơ cấu tổ chức mới.

Ba nhóm nghiệp vụ ban đầu, phía trên thiết lập thêm một Trung tâm nghiệp vụ tăng trưởng.

Ở mục người phụ trách.

Viết tên tôi.

Phòng họp im lặng trong hai giây.

Sau đó tiếng vỗ tay còn vang dội hơn lúc nãy.

Tôi liếc nhìn chức vụ.

Giám đốc nghiệp vụ cấp cao.

Phía dưới.

Nhóm một, nhóm hai, nhóm ba, tất cả đều thuộc quyền quản lý của tôi.

Nghĩa là, từ tháng sau trở đi.

Triệu Lâm và Chu Hành đều phải báo cáo với tôi.

Tôi lại không cảm thấy có gì lạ.

Hàn Kiến Quốc trước đó đã từng trao đổi với tôi.

Công ty muốn tái cơ cấu nghiệp vụ tăng trưởng.

Ba tháng qua, thành tích và tiến độ thị trường Hoa Đông của tôi đều cao nhất trong ba nhóm, đương nhiên trở thành ứng cử viên số một.

Nhưng rõ ràng có người không biết điều đó.

Tan họp, tôi vừa về đến văn phòng thì Đường Thiến gõ cửa đi vào.

Cô ta ôm máy tính trong tay, vẻ mặt có chút phức tạp.

"Giám đốc Lâm."

Tôi ngẩng đầu.

Đây là lần đầu tiên cô ta gọi tôi như vậy.

"Có chuyện gì?"

Cô ta đứng bên cửa, không vào ngay.

"Chuyện vừa nói trong cuộc họp là thật sao?"

Tôi thấy câu hỏi này thật kỳ lạ.

"Cơ cấu tổ chức đã gửi email thông báo rồi."

Cô ta mím môi.

"Vậy sau này anh Hành... cũng thuộc quyền quản lý của chị sao?"

Tôi cuối cùng cũng hiểu cô ta muốn hỏi gì.

Tôi đóng máy tính lại.

"Đường Thiến."

"Dạ?"

"Sau này trong giờ làm việc, bớt hỏi những vấn đề không liên quan đến công việc."

Mặt cô ta hơi đỏ.

"Em không có ý đó."

"Thế thì tốt nhất."

Tôi ra hiệu cho cô ta ngồi.

"Còn chuyện gì nữa không?"

Lúc này cô ta mới đưa máy tính qua.

"Dự án Minh Lan em phụ trách, tuần sau phải đề xuất lần đầu."

Tôi lật xem vài trang.

Vấn đề rất nhiều.

Logic rời rạc.

Nhu cầu khách hàng nắm bắt cũng không chuẩn.

Tôi xem đến trang thứ ba thì đóng lại.

"Làm lại."

Đường Thiến sững người.

"Toàn bộ ạ?"

"Toàn bộ."

Sắc mặt cô ta có chút khó coi.

"Nhưng anh Hành đã xem giúp em rồi, anh ấy nói phương hướng lớn không có vấn đề gì."

Tôi ngước mắt nhìn cô ta.

"Vậy em có thể bảo Chu Hành ký tên."

Cô ta không hiểu.

Tôi giải thích:

"Nếu anh ấy thấy phương án không có vấn đề gì, thì để anh ấy với tư cách là người phụ trách dự án cùng đi đề xuất."

"Xảy ra vấn đề, anh ấy chịu trách nhiệm."

Đường Thiến im bặt ngay lập tức.

Tôi đẩy máy tính về phía cô ta.

"Hoặc là, chính em làm lại."

Cô ta đứng đó rất lâu.

Cuối cùng ôm máy tính lên.

"Em làm lại."

Tôi gật đầu.

"Trước năm giờ chiều mai."

Khi cô ta đi ra ngoài, vừa vặn gặp Chu Hành.

Hai người nói chuyện vài câu ở cửa.

Không lâu sau, Chu Hành đi vào.

Anh ta đóng cửa lại.

"Phương án Minh Lan đó, anh đã xem qua rồi."

Tôi ừ một tiếng.

"Thì sao?"

"Anh thấy nó không tệ như em nói."

Tôi tựa vào lưng ghế nhìn anh ta.

"Khách hàng năm nay quan tâm nhất điều gì?"

Anh ta khựng lại.

"Thị trường trẻ."

"Chiếm tỷ trọng bao nhiêu?"

"Cái gì?"

"Trong ngân sách tăng thêm năm nay của họ, thị trường trẻ chiếm bao nhiêu phần trăm?"

Chu Hành nhíu mày.

Tôi hỏi tiếp:

"Tại sao Minh Lan năm ngoái lại thay nhà cung cấp trước đó?"

Anh ta không trả lời.

"Ba thành phố quan trọng nhất trong việc điều chỉnh kênh phân phối năm nay của họ là ba thành phố nào?"

Anh ta vẫn không nói gì.

Tôi cười.

"Anh đều không biết."

"Dựa vào đâu mà nói phương án này không có vấn đề?"

Sắc mặt Chu Hành trầm xuống.

"Anh chỉ cảm thấy, em không cần thiết phải yêu cầu cô ấy khắt khe như vậy."

"Khắt khe?"

Tôi mở lại phương án, đẩy về phía anh ta.

"Ngân sách khách hàng hai triệu."

"Dự án làm hỏng, công ty không chỉ mất hai triệu, mà còn là sự giới thiệu lại sau này và uy tín trong ngành."

"Cô ấy nếu làm báo cáo nội bộ, viết kém một chút cũng không sao."

"Mang ra ngoài gặp khách hàng, thì phải đạt được tiêu chuẩn có thể gặp khách hàng."