Lúc đó tôi đã là quản lý dự án cấp cao tại một công ty khác, nắm trong tay hai dự án tiêu chuẩn của ngành.

Công ty Công nghệ Cương Thịnh đã tìm đến tôi ba lần.

Lần thứ nhất, tôi từ chối rất dứt khoát.

Lần thứ hai, họ tăng lương lên ba mươi phần trăm.

Tôi vẫn từ chối.

Lần thứ ba, họ thậm chí còn nâng chức từ quản lý cấp cao lên làm người phụ trách nhóm kinh doanh.

Chị Trần lúc đó hỏi tôi: "Là do điều kiện không thỏa đáng sao?"

Không phải.

Chỉ là vì Chu Hành đang ở đó.

Hơn nữa lại còn đúng ngay tại bộ phận sự nghiệp tăng trưởng.

Cặp đôi làm cùng một công ty, cùng một mảng nghiệp vụ, bất kể mối qu/an h/ệ có ổn định đến đâu, cuối cùng cũng sẽ phát sinh rất nhiều rắc rối không đáng có.

Tôi không thích tự gây rắc rối cho mình.

Nhưng bây giờ rắc rối đã không còn nữa.

Đương nhiên cũng chẳng có gì phải bận tâm.

Chị Trần đẩy bản mô tả công việc mới về phía tôi.

"Chức vụ không đổi, phụ trách nhóm tăng trưởng số 3, báo cáo trực tiếp cho giám đốc bộ phận. Thời gian thử việc ba tháng, sau ba tháng nếu hoàn thành mục tiêu, có thể chính thức chuyển chính thức."

Tôi lật xem vài trang.

Mục tiêu không thấp.

Ba tháng, hoàn thiện việc thành lập nhóm mới, thu hồi tám triệu tiền từ khách hàng mới ký kết.

Ngoài ra, còn phải khôi phục lại kênh phân phối khu vực Hoa Đông mà công ty hiện tại vẫn chưa thể khai thác được.

Tôi ngẩng đầu hỏi chị ấy:

"Nếu vượt chỉ tiêu thì sao?"

Chị Trần sững người một chút.

"Cái gì?"

"Ý tôi là, tám triệu là ngưỡng để chuyển chính thức, nếu tôi làm được mười lăm triệu thì sao?"

Cuối cùng chị ấy cũng mỉm cười.

"Vậy em muốn gì?"

Tôi cũng cười.

"Đến lúc đó rồi bàn."

Sau khi ký biên bản ghi nhớ, tôi bước ra khỏi phòng họp.

Khi cửa thang máy mở ra, bên trong đứng sẵn Chu Hành.

Bên cạnh anh còn có ba người nữa.

Đường Thiến cũng ở đó.

Bốn mắt nhìn nhau, không ai nói lời nào trước.

Chu Hành rõ ràng hơi sững sờ.

Chắc anh ta không thể ngờ được rằng, tối qua tôi còn đang thúc giục anh dọn nhà, mà chiều nay đã xuất hiện ở công ty của anh.

Ngược lại, Đường Thiến là người nhận ra tôi đầu tiên.

Đôi mắt cô ta sáng lên.

"Chị là chị Lâm Nghiên phải không ạ?"

Tôi nhìn về phía cô ta.

Người thật còn trẻ hơn cả trong ảnh trên mạng xã hội.

Để tóc đuôi ngựa cao, trên mặt không có vẻ gì là sắc sảo, lúc cười lên trông quả thực rất dễ mến.

Cô ta chủ động bước sang một bên.

"Trước đây em từng xem ảnh trong điện thoại anh Hành, anh ấy còn kể với chúng em chị là bạn gái anh ấy."

Lời vừa dứt, trong thang máy im lặng trong giây lát.

Chu Hành nhíu mày.

"Đường Thiến."

Cô ta như mới nhận ra lời này không thỏa đáng, vội vàng giải thích:

"Không phải em cố tình xem đâu! Chỉ là có lần anh Hành lấy điện thoại cho chúng em xem phương án, tin nhắn hiện lên, thế là em vô tình nhìn thấy thôi."

Tôi mỉm cười.

"Không sao."

Sau đó bước vào thang máy.

Khi thang máy đi xuống, Chu Hành cứ nhìn chằm chằm vào tôi.

Đến tầng mười hai, hai người kia đi ra trước.

Đường Thiến cũng đi theo ra ngoài.

Chu Hành đột nhiên giơ tay chặn cửa thang máy lại.

Anh hỏi tôi: "Em đến đây làm gì?"

Tôi liếc nhìn tay anh.

"Bàn công việc."

"Công việc gì?"

"Tuần sau vào làm."

Sắc mặt Chu Hành cuối cùng cũng thay đổi.

"Em muốn đến Cương Thịnh?"

"Ừm."

"Bộ phận nào?"

Tôi chưa kịp trả lời, chị Trần đã đi từ phía sau tới.

Chị ấy mỉm cười thay tôi lên tiếng.

"Cùng bộ phận với các cậu đấy."

"Từ nay về sau, Lâm Nghiên sẽ là người phụ trách nhóm tăng trưởng số 3."

Đường Thiến dừng bước.

Chu Hành cũng hoàn toàn im bặt.

Khi tôi bước ra khỏi thang máy, đi ngang qua Đường Thiến.

Cô ta nhanh chóng phản ứng lại, cười với tôi:

"Vậy sau này phải gọi là quản lý Lâm rồi."

Tôi gật đầu.

"Hẹn gặp lại tuần sau."

Cho đến khi tôi đi xa, tôi vẫn có thể cảm nhận được ánh mắt của Chu Hành đang đặt sau lưng mình.

Tôi đột nhiên thấy khá thú vị.

Đêm qua lúc chia tay, anh ta chắc hẳn nghĩ tôi gh/en vì Đường Thiến.

Xem ra bây giờ, trong một thời gian dài sắp tới, anh ta có lẽ vẫn sẽ nghĩ như vậy.

Không sao cả.

Tôi chưa bao giờ vội vàng giải thích.

Kết quả sẽ thay tôi giải thích.

3.

Ngày đầu tiên đi làm, bộ phận sự nghiệp tăng trưởng họp tổng cộng ba lần.

Lần thứ nhất là tiệc chào mừng.

Lần thứ hai là điều chỉnh cơ cấu tổ chức.

Lần thứ ba, là tranh giành dự án.

Bộ phận sự nghiệp tăng trưởng vốn có hai nhóm nghiệp vụ trưởng thành.

Người phụ trách nhóm một tên là Triệu Lâm, thâm niên cao nhất.

Nhóm hai chính là Chu Hành.

Tôi tiếp quản nhóm ba vừa mới thành lập.

Nói là một nhóm, thực chất chỉ có bảy người.

Trong đó ba người vừa chuyển vị trí, hai sinh viên mới tốt nghiệp, còn một người có thành tích thấp nhất quý trước.

Người còn lại thì thâm niên khá tốt.

Nhưng câu đầu tiên anh ta nói với tôi là:

"Quản lý Lâm, cuối tháng này tôi xin nghỉ việc."

Tôi nhìn đội ngũ trước mặt, cuối cùng cũng hiểu tại sao công ty lại sẵn sàng trả cho tôi mức lương cao như vậy.

Đây không phải là bảo tôi đến dẫn dắt một đội ngũ.

Đây là bảo tôi đến dọn rác.

Mười một giờ sáng, giám đốc bộ phận sự nghiệp Hàn Kiến Quốc tổ chức họp.

Cuối buổi họp, ông đưa ra ba dự án.

Trong đó hai dự án đã cơ bản x/ác định được người phụ trách.

Dự án còn lại là Tập đoàn Thịnh Gia.

Trong phòng họp rõ ràng trở nên im lặng.

Thịnh Gia là khách hàng tiềm năng lớn nhất của bộ phận trong năm nay.

Ngân sách vượt quá hai mươi triệu.

Nhưng điểm khó cũng rất rõ ràng.

Năm ngoái họ đã ký hợp đồng một năm với đối thủ cạnh tranh, năm nay dù đấu thầu lại, nhưng vẫn chưa có ý định rõ ràng về việc thay đổi nhà cung cấp.

Bộ phận tăng trưởng đã theo đuổi bốn tháng, làm năm bản phương án, thậm chí còn chưa vào được buổi đề xuất chính thức.

Hàn Kiến Quốc quét một vòng.

"Dự án này, còn ai muốn nhận không?"

Không ai nói gì.