Thể loại
Đóng
123
@456
Đăng xuất
16/09/2026 16:26
"Cảm ơn sự tin tưởng của Chủ tịch Adebayo và lời nhắn nhủ của ông Lý." Cô cân nhắc từ ngữ. "Hiện tại tôi thực sự có một số việc cá nhân cần giải quyết. Về lời đề nghị này, tôi cần một chút thời gian để suy nghĩ, được không ạ?"
"Tất nhiên là được rồi." Trợ lý Lý rất thấu tình đạt lý. "Đây chỉ là sự thăm dò ban đầu, không vội. Bà Tô có thể giải quyết xong công việc hiện tại trước. Nếu đã cân nhắc kỹ, bà có thể gọi vào số này để liên hệ với tôi bất cứ lúc nào. Hoặc nếu thấy tiện, bà cũng có thể để lại email hoặc phương thức liên lạc khác, chúng ta có thể trao đổi chi tiết hơn qua thư từ."
"Được ạ, thưa ông Lý, tôi đã ghi nhận. Một lần nữa cảm thấy đáng tiếc vì chuyện hôm nay, cũng chúc bà mọi việc thuận lợi. Mong sớm nhận được hồi âm, tạm biệt bà."
"Tạm biệt ông Lý."
Cúp điện thoại, Tô Vãn vẫn chưa thể bình tâm lại trong một thời gian dài. Cô đi đến bên cửa sổ, nhìn những ánh đèn vạn gia dần sáng lên ngoài kia, lòng đầy cảm xúc phức tạp khó tả. Cuộc điện thoại này giống như một tia sáng x/é tan đám mây đen dày đặc. Nó không lập tức thay đổi điều gì, nhưng lại cho cô thấy một khả năng khác. Một con đường không phụ thuộc vào bất kỳ công ty nào, hoàn toàn dựa vào năng lực chuyên môn của bản thân để đứng vững. Một con đường có lẽ khó khăn hơn, nhưng cũng tự do và có tôn nghiêm hơn.
Sự ưu ái của Tập đoàn Lưới điện Quốc gia Kenya chắc chắn là một quân bài cực tốt. Nhưng đá/nh quân bài này thế nào cần phải tính toán kỹ lưỡng. Cô không thể dễ dàng đồng ý, cũng không thể từ chối thẳng thừng. Cô cần thời gian, cần hiểu rõ thêm thông tin. Và cũng cần để Năng lượng Thịnh Đạt cùng Trần Kiến Minh phải trả giá cho hành động hôm nay trước đã.
Cô nhớ lại lời của Giáo sư Thẩm: "Cần thầy làm gì cứ việc mở lời!" Có lẽ, đã đến lúc sử dụng một số mối qu/an h/ệ của thầy để tạo áp lực cho Trần Kiến Minh. Ít nhất, phải để ông ta biết rằng Tô Vãn này không phải là quả hồng mềm để ông ta muốn nắn bóp thế nào thì nắn. Sau lưng cô không hề trống rỗng.
Cô cầm điện thoại, mở cửa sổ trò chuyện với Giáo sư Thẩm và bắt đầu soạn tin nhắn. Lần này, cô không chỉ tường thuật mà còn thêm vào những phân tích và suy nghĩ ban đầu của mình. Cô nhắc đến cuộc gọi từ khách hàng Kenya, nhắc đến những "bằng chứng nhỏ" mà mình nắm giữ. Cô cũng khéo léo bày tỏ mong muốn thầy có thể lên tiếng thích hợp trong ngành, để hành vi này của Năng lượng Thịnh Đạt bị dư luận kiềm chế.
Sau khi tin nhắn được gửi đi, cô cảm thấy một ý chí chiến đấu đã lâu không thấy đang dần thay thế cho sự uất ức và hoang mang trước đó. Chiến trường đã không còn giới hạn trong phòng họp lạnh lẽo của Năng lượng Thịnh Đạt nữa. Trận chiến này, cô nhất định phải thắng, và phải thắng một cách vẻ vang.
Cô đi đến bàn làm việc, mở máy tính. Ánh sáng lạnh từ màn hình làm sáng bừng đôi mắt đầy kiên định. Bây giờ, cô bắt đầu soạn thảo một thứ. Một tuyên bố chính thức và thư giao dịch gửi cho Trần Kiến Minh cùng phòng nhân sự Năng lượng Thịnh Đạt về sự việc bị sa thải hôm nay. Cô muốn dùng ngôn ngữ chuyên nghiệp nhất, không thể bắt bẻ nhất để nói với họ rằng: Chuyện này, chưa xong đâu.
Cùng lúc đó, tại một tòa cao ốc văn phòng hạng sang ở phía bên kia thành phố, Trần Kiến Minh đang quay cuồ/ng đối phó với những lời khiển trách qua điện thoại từ ông chủ lớn và những câu hỏi dồn dập từ các thành viên khác trong hội đồng quản trị. Có lẽ ông ta không thể ngờ rằng, người phiên dịch bị ông ta vứt bỏ như rác rưởi kia đã lặng lẽ thổi lên hồi còi phản công. Đêm còn rất dài. Cơn bão, mới chỉ bắt đầu được nhen nhóm.
04
Ánh sáng lạnh từ màn hình máy tính phản chiếu lên gương mặt tập trung của Tô Vãn. Những ngón tay thon dài của cô gõ nhanh trên bàn phím, phát ra âm thanh giòn giã và nhịp nhàng. Đây không phải là một tuyên bố nghỉ việc đơn giản, mà là một thư giao dịch có logic rõ ràng và câu chữ nghiêm ngặt.
Cô liệt kê chi tiết diễn biến sự việc: Từ việc nhận nhiệm vụ phiên dịch quan trọng, đến việc nhận thông báo sa thải đơn phương từ phòng nhân sự ngay trong cuộc họp, rồi đến việc cô dừng dịch vụ dựa trên thực tế đã bị sa thải. Cô không sử dụng bất kỳ từ ngữ cảm tính nào, chỉ tường thuật khách quan. Mỗi câu chữ đều cố gắng đảm bảo có căn cứ để kiểm chứng. Tiếp đó, cô đặt ra những chất vấn nghiêm túc nhắm vào lý do sa thải là "hiệu suất công việc không đạt kỳ vọng" và "vi phạm quy định công ty", yêu cầu công ty đưa ra bằng chứng cụ thể.
Cuối cùng, cô đưa ra yêu cầu rõ ràng: Tính toán và thanh toán tiền bồi thường kinh tế theo quy tắc phổ biến, thanh toán tất cả lương chưa trả, cấp giấy x/ác nhận thôi việc khách quan công bằng, đồng thời đưa ra lời giải thích hợp lý cho những tổn hại về danh tiếng cá nhân do sự việc sa thải bất chính này gây ra.
Viết xong chữ cuối cùng, cô kiểm tra kỹ ba lần để đảm bảo không có lỗi ngữ pháp hay sơ hở trong cách diễn đạt. Sau đó, cô gửi tài liệu này dưới dạng tệp đính kèm đến hộp thư chính thức của Trần Kiến Minh và phòng nhân sự công ty. Trong nội dung email, cô chỉ viết ngắn gọn hai câu: "Gửi quản lý Trần và người phụ trách phòng nhân sự, về thông báo sa thải đơn phương nhận được hôm nay, phản hồi chính thức của tôi xin xem tệp đính kèm. Mong nhận được phản hồi chính thức từ quý vị."
Chương 10
Chương 8
Chương 7
Chương 7
Chương 8
Chương 15
Chương 14
Chương 9
Bình luận
Bình luận Facebook