"Bởi vì mẹ đã dạy con rằng, làm người phải chân đạp đất, làm việc phải thực tế. Dù mục tiêu lớn đến đâu, cũng phải từng bước từng bước thực hiện. Con không thích vẽ bánh vẽ, cũng không thích nói suông về lý tưởng, điều con coi trọng hơn chính là năng lực thực thi."

Các vị quản lý cấp cao trao đổi ánh mắt với nhau, vị Phó tổng họ Vương gật đầu, không hỏi thêm gì nữa.

Sau khi buổi phỏng vấn kết thúc, Giám đốc Lưu tiễn tôi xuống lầu. Trong thang máy, cô ấy cười nói: "Anh Chu, biểu hiện của anh rất tốt, các vị giám khảo đều đá/nh giá anh rất cao."

"Cảm ơn Giám đốc Lưu."

"Tuy nhiên tôi vẫn phải nhắc anh, kết quả cuối cùng cần hội đồng quản trị thảo luận và quyết định, có lẽ phải đợi khoảng một tuần."

"Tôi hiểu."

Bước ra khỏi tòa nhà, tôi trút một hơi thật dài. Ánh nắng chiếu lên người ấm áp, tôi ngước nhìn tòa cao ốc chọc trời kia, trong lòng bỗng nảy sinh một cảm giác kỳ lạ.

Có lẽ một ngày nào đó, tôi thực sự sẽ trở thành một thành viên ở nơi này.

Tuần lễ chờ đợi kết quả, tôi sống vô cùng dày vò. Bề ngoài giả vờ như không có chuyện gì, mỗi ngày vẫn đi làm xử lý công việc như thường lệ, nhưng trong lòng luôn treo lơ lửng một tảng đ/á.

Trương Nhã Đình nhìn ra tâm sự của tôi, mỗi tối đều bầu bạn trò chuyện, tiếp thêm động lực cho tôi.

"Anh yên tâm đi, chắc chắn không vấn đề gì đâu."

"Sao em biết?"

"Vì anh là Chu Viễn mà." Cô ấy chớp mắt, "Chồng em là giỏi nhất."

Tôi bị cô ấy chọc cười, nỗi lo lắng trong lòng cũng tan biến không ít.

Chiều ngày thứ bảy, tôi nhận được điện thoại của Giám đốc Lưu.

"Chúc mừng anh, anh Chu. Hội đồng quản trị đã nhất trí thông qua, quyết định tuyển dụng anh vào vị trí Phó tổng giám đốc bộ phận phát triển chiến lược. Thứ hai tuần sau anh có thể đến làm thủ tục nhập chức không?"

Tay cầm điện thoại của tôi run nhẹ: "Được, không vấn đề gì."

Gác máy, tôi gọi điện ngay cho mẹ.

"Mẹ, con được tuyển dụng rồi!"

Đầu dây bên kia truyền đến giọng nói bình thản của mẹ: "Mẹ biết rồi."

"Mẹ biết ạ?"

"Sau khi có kết quả phỏng vấn, Giám đốc Lưu đã báo cáo với mẹ." Mẹ ngập ngừng một chút, "Tuy nhiên mẹ muốn nói với con một chuyện."

"Chuyện gì ạ?"

"Mẹ không hề giúp con gửi gắm, cũng không gây áp lực cho bất kỳ ai. Con được tuyển dụng, hoàn toàn là nhờ vào thực lực của chính mình."

Sống mũi tôi cay xè: "Mẹ, con cảm ơn mẹ."

"Cảm ơn gì chứ, đây là do con tự nỗ lực." Giọng mẹ mang theo một chút tự hào không thể che giấu, "Hãy làm việc thật tốt, đừng phụ lòng mong đợi của mọi người."

"Con sẽ làm được ạ."

Ngày đầu tiên đi làm, tôi đến công ty từ rất sớm. Giám đốc Lưu dẫn tôi tham quan các phòng ban, giới thiệu các thành viên cốt cán của đội ngũ. Bộ phận phát triển chiến lược có hơn hai mươi người, hầu hết là những người trẻ tốt nghiệp từ các trường đại học danh tiếng, khí thế hừng hực.

Cấp trên trực tiếp của tôi là Tổng giám đốc bộ phận, một người đàn ông trung niên ngoài bốn mươi, họ Tôn, đeo một cặp kính gọng vàng, nói chuyện chậm rãi, trông rất nho nhã.

"Phó tổng Chu, chào mừng anh gia nhập." Tổng giám đốc Tôn đưa tay ra, "Chỗ ngồi của anh ở văn phòng cuối hành lang, có gì cần cứ nói nhé."

"Cảm ơn Tổng giám đốc Tôn."

Những ngày sau đó, tôi dốc toàn tâm toàn ý vào công việc. Bộ phận phát triển chiến lược chủ yếu chịu trách nhiệm về quy hoạch phát triển trung và dài hạn của tập đoàn, mở rộng nghiệp vụ mới và nghiên c/ứu tính khả thi của các dự án trọng điểm. Tôi vừa tiếp nhận, rất nhiều thứ cần phải học hỏi.

Mỗi ngày bảy giờ sáng đến công ty, tối mười giờ mới rời đi, cuối tuần cũng thường xuyên tăng ca. Trương Nhã Đình đôi khi cũng càm ràm, nói tôi còn bận hơn cả lúc khởi nghiệp, nhưng cô ấy biết tôi đang nỗ lực vì bản thân nên chỉ cằn nhằn vài câu, chưa bao giờ thực sự ngăn cản tôi.

Một tháng sau, tôi dần thích nghi với nhịp độ công việc mới. Đồng thời, tôi cũng phát hiện ra một số vấn đề.

Tập đoàn Hoa Viễn tuy quy mô khổng lồ, nhưng hệ thống quản lý nội bộ tồn tại không ít lỗ hổng. Các phòng ban mạnh ai nấy làm, thông tin không thông suốt, lãng phí tài nguyên nghiêm trọng. Đặc biệt là mảng bất động sản, quyết định đầu tư trong hai năm gần đây liên tục sai lầm, dẫn đến mấy dự án thua lỗ nặng nề.

Tôi tổng hợp những vấn đề này thành một bản báo cáo, trình lên cho Tổng giám đốc Tôn. Sau khi đọc xong, ông im lặng rất lâu, rồi nói: "Những vấn đề cậu nói, thực ra chúng tôi đều biết. Nhưng cậu có biết tại sao không ai nêu ra không?"

"Tại sao ạ?"

"Vì đằng sau những vấn đề này, liên quan đến lợi ích của rất nhiều người." Tổng giám đốc Tôn tháo kính ra lau, "Hoa Viễn tuy là doanh nghiệp gia đình, nhưng sau bao nhiêu năm phát triển, nội bộ đã hình thành đủ loại phe phái. Động một sợi tóc là kéo theo cả thân mình, không ai muốn làm chim đầu đàn cả."

Tôi hiểu ý ông ấy. Nhưng tôi không cam tâm cứ thế bỏ qua.

"Tổng giám đốc Tôn, nếu chúng ta không làm gì cả, vấn đề sẽ ngày càng nghiêm trọng hơn."

"Tôi biết." Tổng giám đốc Tôn thở dài, "Thế này đi, cậu hãy hoàn thiện bản báo cáo này, trong cuộc họp hội đồng quản trị tuần sau, cậu có thể báo cáo với Chủ tịch."

Chủ tịch? Đó chính là mẹ tôi.

Tôi do dự một chút, cuối cùng vẫn gật đầu: "Được ạ."

Những ngày tiếp theo, tôi tăng ca làm thêm giờ để hoàn thiện bản báo cáo đó, tra c/ứu lượng lớn dữ liệu và các vụ việc thực tế, cố gắng đảm bảo mỗi quan điểm đều có căn cứ.