Chương 4: Chỉ thiếu một lần hồ sơ trên biển

Trình Bách Xuyên bị yêu cầu tạm thời rời khỏi khu vực xử lý danh sách.

Ông ta không bị đình chỉ công tác.

Ít nhất là ngay lúc đó thì chưa.

Sau khi giám đốc trung tâm huấn luyện đến bến cảng, câu đầu tiên ông ta nói là: "Cứ cho tàu xuất phát đi, vấn đề hồ sơ để về rồi tính sau."

Thuyền trưởng từ chối.

"Ghế an toàn không phải là ghế trong rạp hát. Ai lên tàu với tư cách gì, cần phải rõ ràng trước khi rời bến."

Giám đốc lộ vẻ khó chịu. "Đây chỉ là huấn luyện cho người lớn, không phải biên chế thuyền viên chính thức."

Thuyền trưởng đáp: "Vì vậy càng không thể để học viên nghĩ rằng danh sách có thể tùy tiện tạo ra."

Ánh Đường lần đầu tiên cảm thấy, ý nghĩa của việc điểm danh lại thực sự vượt xa hơn cả suất của chính mình.

Giám đốc đưa ra phương án thỏa hiệp: Hàn Tử Tu xuống tàu, Ánh Đường khôi phục vị trí cũ, tàu khởi hành ngay lập tức.

Tất cả mọi người đều nhìn cô.

Đây là kết quả dễ dàng nhất.

Cô được lên tàu, giữ được cơ hội tuyển dụng nước ngoài; Hàn Tử Tu đợi chuyến sau, vấn đề của Trình Bách Xuyên sẽ xử lý riêng.

Thế nhưng Ánh Đường không gật đầu ngay.

Cô hỏi: "Nếu Hàn Tử Tu xuống tàu, là vì cậu ấy không đạt, hay vì quy trình xếp ghế có vấn đề?"

Giám đốc nhíu mày. "Có khác nhau sao?"

"Có ạ."

Nếu trung tâm hôm nay thay Hàn Tử Tu ra, cách viết tiện nhất chính là "tư cách học lại chờ x/ác nhận". Như vậy cơ hội thứ hai của cậu ta sẽ lại bị đẩy ngược về phía cá nhân cậu, như thể vấn đề vốn dĩ là cậu không nên lên tàu.

Nhưng hồ sơ bổ sung trên bờ của cậu ta là thật.

Người thực sự có vấn đề là giảng viên đã tự ý tạo suất trống cho cậu.

Hàn Tử Tu nói nhỏ: "Tôi có thể xuống tàu."

Ánh Đường nhìn cậu.

"Nhưng đừng viết tôi không thích hợp với môi trường biển nữa," cậu nói.

Giám đốc mất kiên nhẫn: "Bây giờ không phải lúc nói về cảm nhận của cậu."

Ánh Đường tiếp lời: "Bây giờ chính là lúc đó."

Cô đặt hồ sơ đá/nh giá học lại lên bàn.

"Lần trước cậu ấy bị thôi học mà thiếu đá/nh giá lần hai, lần này bổ sung trên bờ cũng có hồ sơ đạt. Nếu trung tâm muốn hủy suất của cậu ấy, xin hãy viết là do danh sách có tranh chấp, chứ không phải vì cậu ấy không đạt."

Thuyền trưởng gật đầu. "Như vậy hợp lý."

Giám đốc im lặng.

Trình Bách Xuyên từ phía xa đi lại gần.

"Tử Tu chỉ thiếu một lần hồ sơ trên biển," ông ta nói, "Hôm nay các người bắt cậu ấy xuống, có lẽ cậu ấy sẽ không quay lại nữa đâu."

Hàn Tử Tu quay ngoắt đầu lại. "Thầy, đừng thay tôi quyết định việc tôi có quay lại hay không nữa."

Trình Bách Xuyên sững sờ.

Đây có lẽ là lần đầu tiên trong suốt nửa năm phụ đạo, Hàn Tử Tu nói chuyện với ông ta như vậy.

"Thầy đã giúp tôi," Hàn Tử Tu tiếp tục, "Nhưng thầy không thể vì sợ tôi không trụ nổi mà lấy thời gian của người khác sửa thành của tôi được."

Trình Bách Xuyên mấp máy môi.

Ánh Đường bỗng nhìn thấy điểm m/ù của ông ta.

Ông ta không phải không hiểu công bằng.

Chính vì ông ta cảm thấy mình nhìn thấy một người bị hệ thống phán xét sai, nên mới bắt đầu tin rằng chỉ cần kết quả là "bù đắp công bằng", thì th/ủ đo/ạn có thể linh động.

Thế nhưng điều đ/áng s/ợ nhất trong huấn luyện an toàn chính là sự linh động này lại nằm trong tay một người.

Cuối cùng, giám đốc đồng ý ghi chú vào hồ sơ: Nguồn gốc suất của Hàn Tử Tu trong chuyến này tồn tại tranh chấp quy trình, không đưa ra phán quyết không đủ năng lực.

Tiếp đó, ông ta lại hỏi Ánh Đường: "Vậy bây giờ cô có lên tàu không?"

Thời gian tại bến cảng đã bị kéo dài hơn một tiếng đồng hồ.

Bộ phận tàu tính toán lại rồi nói, nếu đợi ủy viên đ/ộc lập đến đối chiếu, nội dung huấn luyện hôm nay buộc phải rút ngắn, có thể ngay cả số giờ trực ca trên biển hoàn chỉnh mà Ánh Đường cần cũng không đủ.

Nghĩa là, dù bây giờ cô có lên tàu, cũng chưa chắc lấy được hồ sơ hoàn chỉnh mà công ty nước ngoài yêu cầu.

Ánh Đường nhìn con tàu thực tập.

Cô đợi ngày này đã hơn nửa năm.

"Điều kiện để em lên tàu là gì?" cô hỏi.

Thuyền trưởng nói: "Danh sách x/ác nhận tư cách của cô thì có thể lên, nhưng chuyến này có thể chỉ làm huấn luyện rút gọn, không đảm bảo đủ số giờ hoàn chỉnh."

Cơ hội tuyển dụng nước ngoài vẫn có thể mất.

Cô bỗng nhiên không muốn để tất cả mọi người vây quanh việc "Dư Ánh Đường hôm nay có lấy được số giờ hay không" để quyết định nữa.

"Em chấp nhận dời sang chuyến sau," cô nói.

Giám đốc sững người. "Chẳng phải vừa nãy cô nói không thể đợi sao?"

"Điều em không thể đợi là cơ hội tuyển dụng nước ngoài."

"Vậy sao cô còn..."

"Nhưng em không muốn để con tàu hôm nay vì bù đắp tổn thất của em mà lại biến việc điểm danh lại thành một hình thức chạy đua với thời gian."

Cô nhìn thuyền trưởng.

"Xin hãy x/ác nhận lại mười hai suất này cho xong đã."

Lựa chọn này không khiến cô cảm thấy cao thượng.

Nó chỉ khiến cô cảm thấy vô cùng đ/au lòng.

Trong điện thoại, bức thư mời làm việc có điều kiện kia vẫn đang dừng ở ngày đếm ngược.

Cô biết mình đang tự tay buông bỏ nó.

Không phải vì cô không vượt qua kỳ đá/nh giá.

Mà vì cô không muốn dùng một quyết định vội vàng khác để c/ứu vãn một quyết định vội vàng.

Sau khi cô quyết định dời chuyến, thuyền trưởng không để bộ phận tàu thu lại danh sách ngay, mà yêu cầu cô ký vào biên bản tranh chấp với nội dung: "Bản thân chấp nhận không lên tàu chuyến này, nhưng không từ bỏ thời gian hoàn thành đá/nh giá gốc và các khiếu nại sau đó". Ánh Đường đọc kỹ từng dòng rồi mới ký.

Cô biết tờ giấy này sẽ không giúp cô giữ được cơ hội tuyển dụng nước ngoài, nhưng ít nhất nó giúp việc "chủ động dời chuyến" không bị viết thành việc cô tự ý bỏ thực tập sau này.