Chương 3: Định vị dừng lại ở cửa sau công ty

Hứa Tĩnh Dung không có quyền hạn để tra c/ứu dữ liệu nội bộ công ty của chồng cũ.

Cô chỉ có thể bắt đầu từ những thứ mà mình có thể lấy được một cách hợp pháp.

Đồng hồ thông minh của Tình An lưu lại định vị trong gần ba tháng. Tĩnh Dung vốn dĩ mở tính năng này chỉ để x/ác nhận con đã về nhà sau giờ học. Bây giờ, cô đối chiếu từng ngày tái khám một.

Lần thứ nhất, định vị từ trường học đến cửa sau của Công ty Logistics Hàng không Thịnh Tiệp, dừng lại hai mươi sáu phút rồi mới đến b/ệnh viện.

Lần thứ hai, đến khu ký túc xá nhân viên trước.

Lần thứ ba, Tình An vẫn dừng lại ở bãi đỗ xe của công ty vào thời gian đáng lẽ phải đi phục hồi chức năng, trễ bốn mươi lăm phút mới rời đi.

Những vị trí này hoàn toàn khác biệt với việc "bố đưa đón trực tiếp".

Cô lại lật xem lịch trực của thực tập sinh.

Lịch trực không phải cô lén lấy, mà là Liêu Tử Hành tự mình đưa cho cô.

Chiều hôm đó, Tử Hành chủ động đến b/ệnh viện trả lại chìa khóa xe cho quầy tiếp tân. Thừa Viễn vốn để một chiếc chìa khóa dự phòng tại công ty, cho phép thực tập sinh "có nhu cầu thì cứ lấy đi đón Tình An". Sau sự việc vắng mặt, Tử Hành cảm thấy không ổn nên yêu cầu rút lui.

"Anh Cố nói chỉ là đưa đón thôi." Cậu nói với Tĩnh Dung, "Em thực sự không biết là phải làm hồ sơ phục hồi chức năng."

"Em đã đi cùng con bé khám bao nhiêu lần?"

"Hai lần. Những lần khác đưa đến cửa là em đi ngay."

"Ai dặn em?"

"Anh Cố. Có một lần là cấp trên bảo em tiện đường."

Tử Hành cho cô xem ảnh chụp màn hình lịch trực của mình. Vài khung giờ vốn được đá/nh dấu là "Đào tạo ngoại cần", thực tế chính là đi đón Tình An, lấy nẹp, đưa đến b/ệnh viện.

"Công ty có biết em đang làm việc đưa đón cá nhân không?"

Tử Hành lắc đầu. "Em tưởng là anh Cố dẫn người mới làm quen lộ trình. Vì bình thường bọn em cũng hay đi giao suất ăn đặc biệt, tài liệu, cấp trên bảo chạy nhiều chuyến để học cách sử dụng định vị."

Đầu ngón tay Tĩnh Dung lạnh toát.

Đây chính là cái gọi là "đào tạo thực tập sinh" trong miệng Thừa Viễn.

Anh ta trộn lẫn việc tái khám của con gái với việc ngoại cần của công ty, khiến thực tập sinh tưởng rằng đó cũng là một phần công việc.

Tử Hành rất lo lắng. "Liệu có làm em không qua được kỳ thực tập không ạ?"

Tĩnh Dung không an ủi cậu.

"Tôi không biết. Nhưng em viết lại những gì đã thực sự xảy ra một cách trung thực, vẫn tốt hơn là sau này bị người khác nói thành một phiên bản khác."

Câu nói này cũng giống như cô đang tự nhủ với chính mình.

Sau khi về công ty, cô trích xuất danh sách kiểm định nhà cung cấp trong hai quý gần nhất của mình.

Công ty Logistics Hàng không Thịnh Tiệp nằm trong đó.

Không phải nhóm giao hàng nơi chồng cũ làm việc trực tiếp nhận kiểm định, mà là công ty vận chuyển các suất ăn đặc biệt, suất ăn cho người dị ứng và đồ dự trữ đông lạnh thay cho trung tâm suất ăn hàng không nơi cô làm việc. Tĩnh Dung từng chủ trì một đợt kiểm định về tiếp xúc chéo chất gây dị ứng trong số đó.

Khi đó, cô đã tích vào ô "Không có thân nhân trực hệ đang làm việc" trong bản cam kết lợi ích.

Chồng cũ thì không còn là vợ chồng nữa.

Vì vậy, cô đã không khai báo.

Nhưng bây giờ cô chợt nhận ra, câu trả lời đó chỉ phù hợp với bề nổi của qu/an h/ệ pháp lý.

Cô và Cố Thừa Viễn vẫn đang cùng chia sẻ một đứa con, chia sẻ việc đưa đón, y tế và chi phí. Kết quả kiểm định của cô sẽ ảnh hưởng đến điểm đá/nh giá nhà cung cấp của Thịnh Tiệp, mà việc thăng chức tổ trưởng của Thịnh Tiệp lại ảnh hưởng trực tiếp đến thu nhập của chồng cũ.

Làm sao có thể hoàn toàn không có xung đột lợi ích?

Tĩnh Dung ngồi trước máy tính rất lâu.

Trước đây, thậm chí vì để tránh hiềm nghi, cô cố tình không đến nhóm giao hàng tìm Thừa Viễn khi đang ở hiện trường kiểm định, cũng không đi ăn cùng cấp trên của anh ta. Cô luôn tưởng rằng như vậy là đủ rồi.

Nhưng cô chưa bao giờ chính thức nói với công ty rằng, trong nhà cung cấp này có một phụ huynh khác của đứa trẻ mà cô đang cùng giám hộ.

Buổi tối, cô gặp Thừa Viễn.

Cô sắp xếp định vị, lịch trực thực tập và thời gian làm thủ tục tại b/ệnh viện thành một bảng.

"Sáu lần này, Tình An đều đến công ty hoặc ký túc xá của anh trước. Anh giải thích thế nào?"

Thừa Viễn nhìn bảng, không phủ nhận.

"Có vài lần anh thực sự bị gọi quay lại đột xuất."

"Cho nên anh đưa con bé đến công ty, rồi giao cho thực tập sinh."

"Vẫn hơn là không có ai đón."

"Tại sao không gọi cho tôi?"

"Dạo đó cô đang làm đợt kiểm định lớn."

"Vậy cũng nên hỏi tôi chứ."

Thừa Viễn bỗng cười lạnh. "Hỏi cô? Mỗi lần cô nghe anh bảo muốn đổi ca, cô đều nói 'cứ theo lịch mà đi'. Công việc của cô thì lúc nào cũng không thể thay đổi, còn của anh thì được."

Tĩnh Dung bị chạm trúng tim đen.

Cô quả thực đã nói rất nhiều lần "giám hộ chung đừng có thay đổi đột xuất". Bởi vì việc kiểm định của cô thường diễn ra vào lúc rạng sáng tại nhà máy của nhà cung cấp, thay đổi một lần là ảnh hưởng đến cả một đội ngũ.

Nhưng không tiện, không có nghĩa là không thể được thông báo.

"Anh có thể hỏi, tôi có thể từ chối." cô nói.

"Rồi sao nữa?"

"Rồi chúng ta cùng tìm phương án thứ ba."

Thừa Viễn nhìn cô. "Phương án thứ ba tốn tiền."

"Cho nên anh chọn thực tập sinh miễn phí."

Anh ta không trả lời.

Tĩnh Dung thu lại tài liệu.

Cô đã x/ác định được, đây không đơn thuần là sự bất cẩn.

Mà là chồng cũ đã biến việc chăm sóc con gái thành một công việc vặt rẻ tiền, giúp anh ta tiếp tục tăng ca, giúp thực tập sinh được đào tạo tiện thể, và giúp điểm số thăng chức trở nên đẹp đẽ.

Còn cô cũng bắt đầu nhìn thấy, sự sạch sẽ trong kiểu "tôi chỉ làm việc theo quy tắc" của chính mình, có lẽ không hề sạch sẽ như cô tưởng tượng.