Tuần cuối cùng trước khi rời đội xe, buổi hòa giải chính thức được sắp xếp.

Số người tham gia không nhiều: đại diện nền tảng lưu ký cổ phần, hòa giải viên tranh chấp tài sản gia đình, Tu Viễn, Uyển Tình và Khải Văn. Việc kiểm toán gói thầu ngoại giao của đội xe cũ được xử lý thành một vụ việc riêng, không gộp chung trên cùng một bàn.

Tu Viễn ngược lại cảm thấy an tâm.

Anh sợ nhất là mọi việc cuối cùng bị cô đọng lại thành một câu "em vợ lấy cổ phần rồi cư/ớp gói thầu", điều đó sẽ khiến những phần có thể tính toán rõ ràng bị cảm xúc nhấn chìm.

Anh nộp bản ủy quyền gia đình phiên bản thứ ba trước.

"Bản này tôi đã x/ác nhận. Tôi không khẳng định là hoàn toàn không có ủy quyền."

Uyển Tình ngước mắt nhìn anh.

Tu Viễn tiếp tục đặt hồ sơ ghi chép xe chăm sóc dài hạn và bảng định giá thị trường lên.

"Dịch vụ nửa năm qua là thật, tôi cũng từng nói trong tin nhắn là phí xe tôi sẽ chịu. Phần này tôi sẵn lòng thừa nhận, bao gồm cả chi phí chờ đợi hợp lý."

Khải Văn hỏi: "Vậy anh còn muốn gì nữa?"

Tu Viễn đặt phần chênh lệch giữa giá trị thị trường cổ phiếu lúc chuyển nhượng và giá trị định giá dịch vụ xuống cuối cùng.

"Hoàn trả số cổ phần vượt mức. Nếu không thể hoàn trả cổ phiếu gốc, thì xử lý theo giá trị có thể đối chiếu."

Hòa giải viên hỏi Uyển Tình: "Tại sao lúc đó lại chuyển toàn bộ?"

Cô im lặng một lát: "Vì cần làm chứng minh vốn cho công ty, và cũng vì em cho rằng chồng có thể sẽ rời đội xe cũ, công ty của em trai có thể tiếp nhận anh ấy."

"Ông Hứa có biết hai mục đích này không?"

"Không biết hết."

Tu Viễn không ngắt lời.

Câu này đã đủ rồi.

Khải Văn thì chủ trương rằng, ngoài việc đưa đón, Hằng Tục Bảo trì còn cung cấp chỗ đậu xe ưu tiên và hỗ trợ khẩn cấp trong một năm tới, nên phải tính vào đối giá.

Hòa giải viên hỏi: "Có thời hạn dịch vụ, điều kiện hủy bỏ và cơ chế hoàn trả giá trị còn dư không?"

Không có.

Phần đó cuối cùng chỉ có thể liệt vào danh mục tranh chấp, không thể tính toán toàn bộ theo con số mà Khải Văn tự đưa ra.

Cuộc họp đi được một nửa thì điện thoại Tu Viễn đổ chuông.

Công ty xe chăm sóc dài hạn mới thông báo, buổi phục hồi chức năng chiều nay của bố vợ bị hoãn, xe ban đầu gặp sự cố đột xuất, cần chậm hơn một tiếng rưỡi mới đón được.

Sắc mặt Uyển Tình thay đổi hẳn.

Tu Viễn lập tức ra ngoài gọi điện đổi lịch khám, rồi tự bỏ tiền túi gọi taxi không rào cản.

Khi quay lại, Khải Văn lạnh lùng nói: "Anh thấy chưa, bên ngoài chính là như vậy. Anh vì một khoản cổ phiếu mà phá vỡ việc đưa đón ổn định của bố mẹ."

Tu Viễn không phủ nhận hôm nay quả thực rất phiền phức.

"Cho nên tôi sẵn lòng trả phí dịch vụ hợp lý."

"Lại là câu này."

"Vì sự chậm trễ hôm nay, cũng không làm cho số cổ phiếu gấp bốn lần kia đột nhiên trở nên hợp lý được."

Việc hòa giải cuối cùng không đạt được kết quả trong một lần.

Khải Văn sẵn lòng hoàn trả một phần cổ phiếu trước, nhưng thấp hơn nhiều so với yêu cầu của Tu Viễn; phần còn lại phải chờ định giá đ/ộc lập và x/ác nhận mục đích sử dụng vốn của công ty.

Tu Viễn chấp nhận xử lý theo từng giai đoạn.

Trước khi rời đi, Uyển Tình hỏi: "Nếu cuối cùng chỉ lấy lại được một nửa thì sao?"

"Đó là một trong những cái giá tôi phải trả."

"Anh không hối h/ận vì đã kê khai sao?"

Tu Viễn suy nghĩ một chút.

"Tôi hối h/ận vì lúc đó đã không đọc hết ủy quyền. Cũng hối h/ận vì đã để em một mình quản lý mọi chi tiêu gia đình, lâu dần đến mức chúng ta đều cảm thấy em quyết định thay tôi là chuyện bình thường."

Viền mắt Uyển Tình đỏ hoe.

"Nhưng tôi không hối h/ận vì đã dừng lại lúc này."

Chiều hôm đó, anh quay lại đội xe làm thủ tục bàn giao nghỉ việc.

Quầy kho phụ tùng đã thay nhân viên mới. Người đó không quen anh, chỉ làm theo quy trình thu hồi máy kiểm kho, chìa khóa và thẻ ra vào.

Khi Tu Viễn đặt chiếc máy kiểm kho cầm tay đã dùng nhiều năm vào khay, anh chợt nhớ lại ngày đầu tiên phát hiện cổ phiếu bị chuyển đi, cũng là lúc anh giao lại cùng một thiết bị đó cho quầy.

Mười hai năm dường như đã khép lại thành một vòng tròn.

Qua hàng rào gara, Uyển Tình đứng bên ngoài đợi anh. Cô cầm hồ sơ hòa giải trong tay, không bước tới gần.

Ở chỗ tối xa hơn, một chiếc xe sửa chữa màu trắng của Hằng Tục Bảo trì đang đỗ, cửa xe không mở.

Tu Viễn đặt chiếc thẻ ra vào cuối cùng xuống.

Nhân viên quầy hỏi: "Còn vật phẩm nào của công ty không?"

Anh sờ túi quần.

"Không còn nữa."

Nói xong câu này, anh mới thực sự hiểu ra, rời đi không phải là lấy lại được mọi thứ.

Có đôi khi chỉ là chấp nhận trước rằng, có những khoản bù đắp, có những công việc, có những mối qu/an h/ệ, đã không thể trở về như cũ.

Trước khi làm thủ tục thôi việc, nhân sự hỏi anh lần cuối, có muốn rút đơn khiếu nại nội bộ về việc thiếu hụt vật tư thu m/ua để đổi lấy một bản nhận xét giới thiệu thuận lợi hơn không.

Tu Viễn không đồng ý.

"Tôi có thể rời đi, cũng có thể chấp nhận việc công ty không cho tôi quay lại kho phụ tùng, nhưng mười bốn bộ cụm phanh chưa đến hàng đó, sẽ không vì tôi đi mà trở thành đã đến."

Nhân sự nhắc nhở rằng, thư giới thiệu có thể chỉ viết thời gian công tác và chức vụ, sẽ không bảo lãnh thêm cho anh.

"Được."

Tu Viễn ký xong đơn xin thôi việc.

Lần đầu tiên anh phân định rạ/ch ròi công việc và tranh chấp cổ phần: sự thiếu hụt của công ty cũ cứ theo quy trình cũ mà tra, gói thầu của công ty em vợ cứ theo quy trình người liên quan mà tra, cổ phiếu gia đình cứ theo ủy quyền và hòa giải giá trị mà tính.

Không có sợi dây nào có thể b/áo th/ù thay cho sợi dây khác.

Cũng không có sợi dây nào có thể lấy ra để đổi lấy việc anh được ở lại.