Thể loại
Đóng
123
@456
Đăng xuất
10/08/2026 04:52
"Tiền làm thêm giờ của hai tháng cuối năm ngoái, tính theo mỗi ngày tăng ca bốn tiếng, lương gấp đôi, tổng cộng là ba mươi hai nghìn tệ." Tôi nói, "Hoa hồng bộ phận kỹ thuật cho dự án chục triệu tệ năm ngoái là năm trăm nghìn, cá nhân tôi chiếm 40%, tức là hai trăm nghìn. Tổng cộng là hai trăm ba mươi hai nghìn tệ." "Hai trăm ba mươi hai nghìn?" Lão Lưu nhíu mày, "Tiểu Trần, cậu đang mở miệng sư tử đấy à?"
"Không nhiều." Tôi nói, "Nếu tính theo giá thị trường, những dự án tôi làm năm ngoái, nếu thuê ngoài làm thì ít nhất cũng mất một triệu tệ. Công ty dùng chi phí chưa đầy ba trăm nghìn để đổi lấy lợi nhuận hơn chục triệu, thương vụ này không hề lỗ." Lão Lưu nhìn tôi, hồi lâu mới nói: "Tôi cần bàn lại với sếp Trương." "Được." Tôi nói, "Nhưng tôi chỉ cho ba ngày. Ba ngày sau nếu công ty không có câu trả lời, tôi sẽ đi nộp đơn trọng tài lao động." Nói xong, tôi đứng dậy bước ra khỏi phòng tài chính.
Trở về chỗ ngồi, tôi tiếp tục thu dọn tài liệu. Các đồng nghiệp bộ phận kỹ thuật đều lén nhìn tôi, thì thầm bàn tán gì đó. Buổi trưa khi ăn cơm, Tiểu Lý, cấp dưới của tôi, đi tới, do dự nói: "Trưởng phòng Trần, anh thực sự muốn nghỉ việc sao?" "Ừ." Tôi gật đầu. "Vậy chúng em phải làm sao?" Tiểu Lý hơi lo lắng, "Mấy dự án trong tay đều là anh đang dẫn dắt. Anh đi rồi, bọn em căn bản không giải quyết được." Tôi nhìn cậu ta một cái: "Đây không phải chuyện các cậu nên lo, là chuyện công ty nên lo." Tiểu Lý định nói thêm gì đó nhưng bị đồng nghiệp lớn tuổi bên cạnh kéo lại.
Ba giờ chiều, tôi nhận được điện thoại từ phòng nhân sự, bảo tôi đến làm thủ tục nghỉ việc. Giám đốc nhân sự là một người phụ nữ hơn ba mươi tuổi, họ Lâm. Cô ta nhìn tôi, trên mặt nở nụ cười xã giao: "Trưởng phòng Trần, tôi đã thấy đơn xin nghỉ việc của anh. Theo quy định của công ty, cần phải nộp đơn xin nghỉ trước một tháng." "Điều 37 Luật Hợp đồng lao động quy định, người lao động thông báo bằng văn bản cho đơn vị sử dụng lao động trước 30 ngày thì có thể chấm dứt hợp đồng lao động." Tôi nói, "Nhưng Điều 38 cũng quy định, nếu đơn vị sử dụng lao động không cung cấp bảo hộ lao động hoặc điều kiện làm việc theo thỏa thuận trong hợp đồng, người lao động có thể chấm dứt hợp đồng lao động ngay lập tức." Nụ cười của Giám đốc Lâm cứng đờ.
"Năm ngoái công ty bắt tôi tăng ca liên tục ba tháng, chưa bao giờ trả tiền làm thêm giờ, cũng không sắp xếp nghỉ bù." Tôi nói, "Việc này đã vi phạm Luật Lao động. Vì vậy tôi không cần phải báo trước một tháng, tôi có thể nghỉ việc ngay bây giờ." Sắc mặt Giám đốc Lâm thay đổi: "Trưởng phòng Trần, nếu anh làm vậy, công ty sẽ rất khó xử." "Công ty khó xử?" Tôi cười nhạt, "Năm ngoái khi bắt tôi một mình gánh vác dự án chục triệu tệ, sao không thấy nói tôi khó xử? Lúc phát tiền thưởng cuối năm chỉ cho tôi một bao gạo, sao không thấy nói tôi khó xử?" Giám đốc Lâm im lặng. Tôi đứng dậy: "Thủ tục nghỉ việc của tôi, hôm nay sẽ làm xong. Còn về việc thanh toán tiền lương, phía tài chính sẽ xử lý. Nếu công ty có ý kiến, có thể đến Sở Lao động mà nói."
Bước ra khỏi phòng nhân sự, tôi cảm thấy không khí cũng trở nên trong lành hơn. Suốt năm năm qua, đây là lần đầu tiên tôi đứng lên nói thay cho chính mình. Lần đầu tiên không còn nhẫn nhục chịu đựng, không còn nín nhịn.
Buổi tối tan làm, sếp Trương đột nhiên xuất hiện trước mặt tôi. Sắc mặt ông ta không tốt lắm, nhưng vẫn cố nặn ra nụ cười: "Tiểu Trần, có rảnh không? Chúng ta nói chuyện." "Được." Tôi theo ông ta đến quán cà phê dưới tòa nhà công ty. Sau khi ngồi xuống, sếp Trương gọi cho tôi một ly cà phê. Ông ta châm một điếu th/uốc, rít một hơi sâu: "Tiểu Trần, tôi thừa nhận chuyện tiền thưởng cuối năm trước đây, đúng là tôi đã thiếu cân nhắc." Tôi không nói gì, chỉ nhìn ông ta. "Thế này đi, công ty sẽ bù cho cậu một khoản tiền thưởng cuối năm nữa." Sếp Trương nói, "Một trăm nghìn tệ, thế nào?" "Một trăm nghìn?" Tôi cười, "Sếp Trương, ông đang đuổi ăn mày đấy à?" Sắc mặt sếp Trương lại thay đổi: "Vậy cậu muốn bao nhiêu?" "Điều tôi muốn, tôi vừa nói với phòng tài chính rồi." Tôi nói, "Hai trăm ba mươi hai nghìn tệ, một xu cũng không được thiếu." "Hai trăm ba mươi hai nghìn?" Giọng sếp Trương cao lên, "Trần Kiến Nghiệp, cậu đừng có quá đáng!" "Người quá đáng là ông." Tôi nói, "Năm năm qua, tôi tạo ra bao nhiêu giá trị cho công ty, sếp Trương tự trong lòng biết rõ. Bây giờ tôi chỉ lấy lại phần tôi đáng được hưởng, thế gọi là quá đáng sao?"
Sếp Trương nhìn chằm chằm tôi, ánh mắt trở nên rất lạnh: "Trần Kiến Nghiệp, cậu muốn cá ch*t lưới rá/ch với tôi sao?" "Không phải cá ch*t lưới rá/ch, là mỗi bên lấy thứ mình cần." Tôi nói, "Sếp Trương, ông là thương nhân, nên hiểu thế nào là chi phí và lợi ích. Nếu tôi đi trọng tài lao động, công ty không những phải trả tiền cho tôi, còn bị ph/ạt, hơn nữa sẽ ảnh hưởng đến danh tiếng công ty. Khoản này, ông tự tính xem có đáng không." Sếp Trương hút th/uốc, hồi lâu không nói gì. Một lúc lâu sau, ông ta đột nhiên nói: "Trần Kiến Nghiệp, cậu thực sự đã thay đổi rồi." "Đúng vậy, tôi thay đổi rồi." Tôi nói, "Trước đây tôi quá khờ khạo, cứ tưởng cống hiến sẽ có hồi báo. Bây giờ tôi đã hiểu, trên thương trường, chỉ có trao đổi lợi ích, không có tình cảm gì cả."
Chương 9
Chương 10
Chương 88
Chương 17
Chương 17
Chương 16
Chương 51
Chương 16
Bình luận
Bình luận Facebook