chia theo hệ màu thành ba nhóm: tông ấm, tông lạnh, tông trung tính, mỗi nhóm 5 đến 7 tấm ảnh, kèm một câu từ khóa khái quát tông màu cảm xúc.”

“Cảm ơn Khê! Em đúng là--”

Tôi tắt khung chat, không đợi cô ta nói hết câu.

Không phải là th/ù dai.

Mà là chúng tôi đã không còn ở cùng một thế giới nữa rồi.

Cuối tháng Ba, buổi bảo vệ vòng chung kết Giải Vàng Marketing Tích hợp Thế lực Mới.

Địa điểm tại Trung tâm Hội nghị Quốc tế ở trung tâm thành phố, có mặt đại diện của 16 công ty lọt vào vòng trong, trên hàng ghế giám khảo ngồi năm học giả marketing và giám đốc điều hành doanh nghiệp có tiếng trong ngành.

Tôi mặc một chiếc áo khoác vest đen phối cùng sơ mi trắng, tóc búi lên, trên tai đeo một đôi khuyên bạc nhỏ.

Đã trang điểm.

Trang điểm nhẹ, nhưng trông rất có thần thái.

Ngụy Hồng Viễn ngồi ở hàng ghế khán giả thứ ba, bên cạnh là Tống Miêu và Khang Dư.

Trước khi lên sân khấu, Tống Miêu gửi cho tôi một tin nhắn: “Chị Khê, Slay lắm!”

Tôi chuyển điện thoại sang chế độ im lặng, bỏ vào túi.

Thứ tự bảo vệ được bốc thăm, chúng tôi xếp thứ chín.

Tám công ty trước lên sân khấu, có vài bên làm thực sự tốt, PPT tinh xảo, dữ liệu đẹp mắt, đóng gói khái niệm đâu ra đấy.

Nhưng tôi nhận ra một điều--phần lớn họ đều đang nói về phương pháp luận, nói về khái niệm, nói về công cụ, duy nhất thiếu một thứ: chuỗi hiệu quả thực tế.

Đến lượt thứ chín, là tôi.

Tôi bước lên sân khấu, máy chiếu bật lên.

Trang đầu tiên không có tiêu đề, không có logo.

Chỉ có một dòng số:

“7 ngày, 120.000 lượt đọc, 7 khách hàng chuyển đổi tự nhiên, doanh thu quý tăng trưởng 340%.”

Dưới sân khấu im lặng trong hai giây.

“Chào mọi người, tôi là Hàn Khê, phụ trách Vận hành Thương hiệu của Thanh Dư Tương tác. Hôm nay tôi không nói về phương pháp luận, tôi chỉ nói một việc--một bài nội dung đã đẩy một công ty nhỏ 20 người vào danh sách ứng viên của khách hàng tiềm năng trong vòng bảy ngày như thế nào.”

Trong mười lăm phút bảo vệ, mỗi trang tôi chỉ để dữ liệu và chuỗi logic, không có một câu thừa thãi.

Khi kết thúc, một vị giáo sư tóc bạc trắng trên hàng ghế giám khảo tháo kính ra nhìn tôi.

“Cô Hàn, tôi có một câu hỏi.”

“Mời ông nói.”

“Đội ngũ của các cô bao nhiêu người?”

“Bốn người ạ.”

Ông ấy gật đầu, không hỏi thêm nữa.

Khi bước xuống từ sân khấu, tôi thấy người bảo vệ của nhóm thứ mười một đang đứng ở khu vực chờ.

Một chiếc áo khoác màu lạc đà, khuyên tai ngọc trai, trang điểm tinh tế.

Mạnh Khả Hân.

Cô ta cũng nhìn thấy tôi.

Chúng tôi nhìn nhau trong hai giây.

Biểu cảm của cô ta giống như vừa bắt gặp một người không nên xuất hiện ở đây.

Tôi đi lướt qua cô ta, không chào hỏi.

Một tuần sau, kết quả được công bố.

Thanh Dư Tương tác, Giải Vàng.

Truyền thông Viễn Hằng, thậm chí không lọt vào giải Khuyến khích.

Ngụy Hồng Viễn chuyển tiếp thông báo đoạt giải vào nhóm công ty, hai mươi người trong công ty đã spam tin nhắn trong nhóm suốt mười phút.

Tống Miêu chạy đến trước chỗ ngồi của tôi, ôm chầm lấy tôi: “Chị Khê, chị là huyền thoại.”

Khang Dư đẩy gọng kính: “Danh xứng với thực.”

Diệp Chu ôm bản thiết kế poster đoạt giải mà cô ấy làm: “Chị Khê chị xem này! Em làm tận ba bản!”

Tôi nhìn ba người họ, bỗng nhiên có một cảm giác không chân thực.

Tất cả những điều này, rời khỏi Viễn Hằng mới chỉ hơn bốn tháng.

Bốn tháng trước tôi còn ở cái bàn làm việc đó, ngẩn người nhìn tờ phiếu lương 4.800 tệ.

Chiều hôm đó, truyền thông trong ngành đăng một bài báo--《Ngựa ô lớn nhất của Giải Vàng: Công ty nhỏ 20 người Thanh Dư dựa vào đâu?》

Trong bài báo có nhắc đến tên tôi.

“Người cầm lái dự án đoạt Giải Vàng lần này, Hàn Khê, từng làm việc ba năm tại một công ty quảng cáo truyền thống, nửa năm trước gia nhập Thanh Dư Tương tác đảm nhận vị trí Trưởng phòng Vận hành Thương hiệu, bằng một bài nội dung chuyên sâu trong ngành đã kích hoạt sự chuyển đổi tự nhiên của bảy khách hàng, được hội đồng giám khảo đá/nh giá là “case study thương hiệu có tư duy thực chiến nhất trong những năm gần đây”.”

Bài báo này được chia sẻ rất nhiều lần trên trang cá nhân.

Tôi biết, vì WeChat của tôi kết bạn với không ít người làm trong ngành.

Trong số đó, có những người là bạn bè của người bên Viễn Hằng.

Tối hôm đó, tôi nhận được một tin nhắn.

Khương Mạn gửi.

“Khê, chúc mừng em. Giải Vàng, thực sự rất lợi hại.”

Tôi trả lời hai chữ: “Cảm ơn.”

Không có thêm lời nào thừa thãi.

Sáng hôm sau đến công ty, Ngụy Hồng Viễn chặn tôi ở cửa.

“Có chuyện này muốn nói với em.”

“Chuyện gì ạ?”

“Chiều hôm qua, Giám đốc Nhân sự của Viễn Hằng tìm HR bên mình để dò hỏi tình hình của em.”

Tôi dừng bước.

“Hỏi cái gì ạ?”

“Hỏi em bên mình đang giữ chức vụ gì, đãi ngộ thế nào.” Ngụy Hồng Viễn đút hai tay vào túi quần, “Anh bảo HR không trả lời.”

“Tại sao họ đột nhiên quan tâm đến chuyện này?”

“Đoán là--chuyện em đoạt Giải Vàng đã truyền về đến đó rồi, có người ngồi không yên.”

Tôi suy nghĩ một chút, không để tâm lắm, tiếp tục bước lên lầu.

Nhưng mọi chuyện không dừng lại ở đó.

Hai giờ chiều, điện thoại tôi hiện lên một lời mời kết bạn WeChat mới.

Ghi chú viết: “Trợ lý CEO Truyền thông Viễn Hằng, La Chinh.”

Tôi nhìn cái tên này, suy nghĩ hai giây.

La Chinh là trợ lý thân cận của Nhiếp Quốc Bình, ông chủ Viễn Hằng.

Trong công ty đồn rằng, Nhiếp Quốc Bình không trực tiếp quản lý nghiệp vụ, mọi việc nội bộ đều thông qua La Chinh để truyền đạt.

Ba năm qua, tôi thậm chí còn chưa từng nhìn thấy mặt La Chinh.

Giờ thì anh ta đến kết bạn WeChat với tôi.

Tôi không đồng ý.

Một ngày thứ Năm đầu tháng Tư.

Tôi đang họp chọn chủ đề với Tống Miêu trong văn phòng, lễ tân gọi điện nội bộ lên.

“Chị Khê, dưới lầu có người tìm chị, nói là người của Truyền thông Viễn Hằng ạ.”

Tôi nhíu mày: “Ai?”