Còn tôi, "Chuyên viên Vận hành".

Thực tế công việc: Ngoại trừ việc Mạnh Khả Hân ký tên và đi tiếp khách, mọi việc khác đều là của tôi.

Kế hoạch là tôi viết.

Dữ liệu là tôi chạy.

PPT báo cáo là tôi làm.

Brief của khách hàng là tôi bóc tách.

Thậm chí đến cả việc dàn trang và sửa lỗi chính tả trên tài khoản công chúng của công ty, cũng đều là tôi canh chừng.

Làm việc tròn sáu tháng, tôi tìm Mạnh Khả Hân để nói chuyện về việc chuyển chính thức.

Trong phòng cô ta đ/ốt nến thơm, trên bàn đặt một bó hoa cát tường trắng, nghe nói là chồng cô ta gửi định kỳ hàng tuần.

“Chị Mạnh, em muốn nói chuyện về việc chuyển chính thức và tăng lương.” Tôi đứng ở cửa, giọng không được vững.

Mạnh Khả Hân ngẩng đầu, mỉm cười dịu dàng.

“Khê đến rồi à, ngồi đi.”

Cô ta vẫy tay, ra hiệu cho tôi ngồi xuống ghế sofa.

“Nửa năm nay em rất nỗ lực, chị đều nhìn thấy cả. Chuyển chính thức không thành vấn đề, lương bổng chị đã trao đổi với nhân sự rồi, điều chỉnh cho em lên 4.800.”

Tăng được 600.

Tôi há miệng.

“Chị biết em thấy ít.” Mạnh Khả Hân hạ thấp giọng, như thể đang nói một bí mật, “Nhưng Khê này, môi trường công sở không giống trường học. Không phải cứ làm nhiều là được nhận nhiều. Em nhìn Đường Lôi mà xem, cô ấy có mười năm kinh nghiệm hoạch định và tích lũy qu/an h/ệ. Viên Bân, cậu ấy nắm giữ qu/an h/ệ với khách hàng lớn. Cảm nhận nội dung của Lương Băng cũng có tiếng trong ngành. Còn em thì sao?”

Cô ta dừng lại một chút.

“Những việc em đang làm bây giờ, nói thật, đổi một sinh viên mới tốt nghiệp vào đào tạo hai tháng cũng làm được thôi.”

Khi những lời này đ/âm vào lòng, tôi không hề phản bác.

“Tuy nhiên--” Cô ta đổi giọng, lại mỉm cười, “Chị rất coi trọng em. Cố gắng làm tốt, sang năm chị nhất định sẽ tranh thủ cho em. Công ty đào tạo một người không dễ dàng gì, em phải trân trọng cơ hội này.”

Tôi nói vâng.

Khi bước ra khỏi phòng cô ta, tôi nghe thấy cô ta đang gọi điện thoại.

“Lôi này, cái Spa hôm thứ Bảy đặt được chưa? Mang cả Quả theo nhé, ba người là vừa đẹp...”

Đêm đó tôi nấu một bát mì nước trong phòng trọ, tự nhủ với bản thân, đợi thêm chút nữa, sang năm sẽ tốt thôi.

Sang năm không hề tốt.

Cuối năm 2022, bộ phận Vận hành Thương hiệu nhận được giải “Dự án xuất sắc nhất năm”, tiền thưởng 120.000.

Dự án đó tên là “Kế hoạch Khởi thế”, làm toàn bộ gói nâng cấp thương hiệu thường niên cho khách hàng lớn nhất của công ty.

Bóc tách chiến lược là tôi làm, phân tích chân dung người dùng là tôi làm, quy hoạch nhịp độ truyền thông là tôi làm, ngay cả 47 trang PPT đề xuất cuối cùng cũng là tôi tăng ca liên tục hai tuần, mỗi ngày làm đến một giờ sáng mới xong.

Ngày trao giải, Mạnh Khả Hân mặc một chiếc áo khoác MaxMara mới m/ua, đứng trên sân khấu nhận cúp.

“Cảm ơn sự công nhận của công ty, đây là kết quả của sự hợp tác toàn đội.”

Tiếng vỗ tay vang lên dưới sân khấu, tôi ngồi ở hàng cuối cùng, vỗ tay theo, trên mặt nở nụ cười đúng mực.

Ngày hôm sau, cô ta công bố phân chia tiền thưởng.

Mạnh Khả Hân, 50.000, chỉ đạo thống nhất.

Đường Lôi, 20.000, hỗ trợ chiến lược.

Viên Bân, 15.000, duy trì khách hàng.

Lương Băng, 12.000, phối hợp nội dung.

Phùng Quả, 10.000, thể hiện thị giác.

Khương Mạn, 8.000, điều phối truyền thông.

Hàn Khê, 3.000, phối hợp thực thi.

3.000 tệ.

Cả dự án từ đầu đến cuối là tôi làm, tôi nhận được 3.000 tệ.

Trưa hôm đó Đường Lôi mời cả tổ đi ăn đồ Nhật ăn mừng, mỗi người 200 tệ.

Tôi nói đ/au dạ dày nên không đi.

Chiều tối hôm đó tôi ngồi một mình ở chỗ làm, mở trang web tuyển dụng.

Nhưng tôi không gửi hồ sơ.

Bởi vì câu nói kia của Mạnh Khả Hân cứ mắc kẹt trong đầu tôi--“Đổi sinh viên mới tốt nghiệp cũng làm được”.

Tôi sợ cô ta nói đúng.

Lại thêm một năm nữa trôi qua.

Năm 2023, tôi thi được hai chứng chỉ ngành, lấy được bằng phân tích dữ liệu, tự học Python và SQL. Sau giờ làm tôi viết bài cho ba tài khoản công chúng trong ngành, dần dần tích lũy được một nhóm đ/ộc giả chuyên môn.

Không ai biết cả.

Các đồng nghiệp tưởng rằng tôi mỗi ngày chỉ là kẻ làm công cụ cúi đầu làm việc, không có ý tưởng, không có tham vọng.

Mỗi lần kết thúc cuộc họp bộ phận, Mạnh Khả Hân đều nói một câu: “Khê tháng này vất vả rồi.”

Rồi sau đó không còn gì nữa.

Cho đến tháng 9 năm nay.

Ngụy Hồng Viễn của Thanh Dư Tương tác kết bạn WeChat với tôi.

Anh ấy đã xem vài bài phân tích chiến lược truyền thông tôi viết trên tài khoản công chúng, hẹn tôi đi ăn một bữa.

“Hàn Khê, em làm ở Viễn Hằng ba năm rồi, những thứ em làm anh đều xem qua. Kế hoạch Khởi thế, Ngôn ngữ mới của thành cũ, Hành động Gió xuân... những người cầm lái thực sự của các dự án này chính là em.”

Tôi cầm tách cà phê không nói gì.

“Công ty anh mới lập một bộ phận Vận hành Thương hiệu, cần một người phụ trách. Em đến đi. Lương tháng 30.000, cộng thêm quyền chọn cổ phiếu.”

30.000, gấp hơn sáu lần hiện tại của tôi.

“Để em cân nhắc ạ.” Tôi nói.

Sau khi về tôi đã cân nhắc suốt hai tháng.

Không phải đang do dự có nên đi hay không.

Mà là đang đợi một thời điểm.

Hợp đồng của tôi hết hạn vào ngày 15 tháng 11.

Nếu Mạnh Khả Hân nói chuyện gia hạn trước khi hợp đồng hết hạn, tôi sẽ tận tay đưa đơn xin nghỉ việc ngay trước mặt cô ta.

Nếu cô ta không nói, tôi sẽ lặng lẽ rời đi.

Nhưng tôi cá là cô ta sẽ nói.

Bởi vì cuối năm là mùa cao điểm, tháng 12 có ba dự án lớn cùng khởi động, thiếu tôi, bộ phận này đến báo cáo tuần cũng không tập hợp nổi.

Quả nhiên.