Trước đợt team building dịp lễ 1/5 của công ty.

Thực tập sinh đột nhiên hỏi tôi có phải đang tuyển phi tần hay không.

Tôi sững người, hỏi cô ấy ý là sao.

Cô ấy phẫn nộ lên tiếng:

"Sếp, nếu không phải là tuyển phi tần, tại sao nhất định phải bắt mọi người đi team building?"

"Theo Luật Lao động, công ty chiếm dụng thời gian cá nhân để team building thì phải trả 200% lương làm thêm giờ cho nhân viên."

Cô ta bóp méo sự thật, b/ạo l/ực mạng tôi vì mượn cớ team building để tuyển phi tần.

Tôi bảo cấp dưới đứng ra làm rõ.

Họ lần lượt im lặng.

Trong cơn gi/ận dữ, tôi hủy bỏ mọi hoạt động team building.

Tiện thể dặn bộ phận tài chính hủy luôn phúc lợi ngày lễ và tiền thưởng hậu hĩnh đã chuẩn bị cho mọi người.

Thực tập sinh Lưu Duyệt đột nhiên đứng dậy.

Ánh mắt dán ch/ặt vào người tôi.

Bĩu môi:

"Sếp, tôi không có ý gì khác."

"Ông cứ nhất quyết bắt mọi người tăng ca, chẳng lẽ là để tự tuyển phi tần cho mình sao?"

Cô bé mới đến này ăn nói không biết chừng mực, tôi đã nghe từ miệng các nhân viên khác từ lâu rồi.

Năng lực làm việc không cao, gặp chuyện chỉ biết khóc, tổ trưởng trực tiếp hướng dẫn cô ta suốt ngày phải chạy theo dọn dẹp đống đổ nát do cô ta gây ra.

Nhưng lời nói này của cô ta chẳng phải là quá thiếu chừng mực sao?

Sắc mặt tôi trầm xuống: "Lưu Duyệt, chú ý chừng mực lời nói của cô đi."

Tuyển phi tần gì chứ, có phải cô ta đọc tiểu thuyết nhiều quá rồi không.

Lưu Duyệt nhìn chằm chằm tôi, yếu ớt lên tiếng:

"Sếp, nếu không phải là tuyển phi tần, tại sao nhất định phải bắt mọi người đi team building?"

"Công ty có rất nhiều nữ nhân viên đ/ộc thân, tôi rất khó mà không nghi ngờ ông có ý đồ x/ấu."

Nói xong, cô ta sợ hãi cúi đầu xuống.

Tôi nghe mà đầu óc quay cuồ/ng.

Có nhân viên muốn lên tiếng giải thích giúp tôi: "Lưu Duyệt, cô hiểu lầm rồi, sếp không phải là người như vậy."

Viền mắt Lưu Duyệt đã đỏ hoe, cô ta rụt rè nhìn tôi một cái: "Nếu là hiểu lầm, vậy theo Luật Lao động, công ty chiếm dụng thời gian cá nhân để team building thì phải trả 200% lương làm thêm giờ cho nhân viên."

Tôi đảo mắt nhìn quanh phòng họp, trong mắt mọi người hiện lên một tia d/ao động.

Tôi cau mày, muốn giải thích với cô ta.

Vừa định mở lời thì trợ lý gõ cửa bước vào, nói khách hàng có việc tìm tôi.

Đành phải nói với cô ta: "Chuyện này cô tìm tôi trao đổi riêng sau, tan họp trước đi."

Lưu Duyệt không biết nghĩ đến điều gì, sắc mặt đột ngột trầm xuống.

Tôi không ngờ rằng, câu nói này lại dẫn đến hàng loạt hiểu lầm về sau.

Cho đến tận giờ tan làm, Lưu Duyệt vẫn không tìm tôi trao đổi riêng.

Tôi suy nghĩ một chút, vẫn gửi tin nhắn cho cô ấy.

Cô bé mới bước chân vào xã hội, có chút đề phòng cũng là chuyện bình thường.

【Công ty team building tuy không có lương làm thêm giờ, nhưng có phúc lợi và tiền thưởng tương ứng, cũng coi như là phát lương làm thêm giờ trá hình, hơn nữa team building đều là tự nguyện đăng ký.】

Lưu Duyệt không trả lời tôi, mà quay sang chụp màn hình đoạn chat gửi vào nhóm làm việc.

Giọng nói chói tai vang lên bên tai:

"Sếp Lâm! Tại sao ông lại đe dọa tôi? Ông nói nghe hay thật, tự nguyện đăng ký? Ông hỏi thử trong nhóm xem, có ai dám không đăng ký không? Đừng tưởng tôi không biết, thực tập sinh trước đây chỉ vì không tham gia team building mà bị đuổi việc, tôi làm sao dám không đi chứ?"

Tiếp đó cô ta gửi tin nhắn thoại 60 giây thứ hai.

Giọng nói còn sắc bén hơn lúc nãy.

"Hơn nữa, tôi cũng đâu có nói là không tham gia team building, nhưng sếp phải trả lương làm thêm giờ cho mọi người theo quy định chứ?"

Cách một màn hình, tôi thật sự không thể liên tưởng cô bé nhút nhát trong phòng họp với người gửi tin nhắn thoại kia.

Sự tương phản này, có phải là quá lớn rồi không?

Năm nay ngoài quà tặng, còn có tiền thưởng.

Tính theo thâm niên, mỗi năm một vạn, không giới hạn tối đa.

Năm ngoái hiệu quả kinh doanh công ty không tốt, tiền thưởng cuối năm cũng ít đến đáng thương.

Đầu năm công ty nhận được mấy đơn hàng lớn trị giá hàng chục triệu, cũng coi như là sự bù đắp cho mọi người.

Chuyện tiền thưởng tôi vẫn chưa công bố, muốn dành cho mọi người một bất ngờ.

Thứ chuẩn bị là tiền mặt.

200% lương làm thêm giờ, mỗi người nhận về tay cũng chỉ vài trăm tệ.

Trợ lý Tiểu Trương giải thích giúp tôi: "Lưu Duyệt, chú ý lời lẽ của cô, mỗi năm công ty team building sếp đều tự bỏ tiền túi chuẩn bị quà tặng cho mọi người, không phải như cô nói đâu."

Lưu Duyệt không phục phản bác: "Dù có quà tặng thì đáng bao nhiêu tiền chứ, mọi người vất vả đi làm mãi mới đợi được ngày nghỉ, công ty còn nhất quyết phải sắp xếp team building gì đó."

"Tôi chỉ là góp ý cho sếp, tiện thể phổ biến Luật Lao động cho mọi người thôi."

"Chẳng lẽ công ty không cho phép nhân viên có tự do ngôn luận sao?"

Tôi gửi một icon mặt cười.

Rất nhanh đã có người lên tiếng làm hòa.

"Sếp, ông đừng chấp Lưu Duyệt, cô ấy chỉ là ăn nói thiếu chừng mực, cô bé không hiểu chuyện thôi."

Tôi cũng không tiếp tục lên tiếng trong nhóm nữa, nghĩ rằng chuyện này cứ thế mà qua đi.

Ai ngờ, ngày hôm sau chủ đề "Công ty tuyển phi tần" đã lên hot search.

Đó chính là hình ảnh lúc họp, Lưu Duyệt hỏi tôi có phải đang tuyển phi tần hay không.

Video chỉ dài 10 giây, đúng lúc ghi lại cảnh Lưu Duyệt hỏi tôi team building có phải là đang tuyển phi tần hay không.

Chủ đề về chốn công sở và phụ nữ là dễ gây dư luận nhất.

Trang web chính thức của công ty bị cư dân mạng tấn công.

"Gh/ê t/ởm thật, còn lấy cớ team building để tuyển phi tần cho mình."

"Đã báo cáo, không biết có bao nhiêu nạn nhân nữa."

"Gh/ê t/ởm quá, loại cặn bã này mà cũng xứng đáng mở công ty sao?"

Tôi xem qua video, rõ ràng là người nội bộ giở trò.

Nhưng sẽ là ai đây?

Tôi vội vàng gọi trợ lý Tiểu Trương, bảo anh ấy lập tức điều tra.

Phòng họp có camera giám sát, chắc là quay được là ai đã đăng lên.