Cứ coi khỉ ăn vậy.
Chúng hai hiện giữ hòa khí bề ngoài.
Dù sao ngồi cả ở tân, hiếm vào văn phòng quấy rầy.
Khách nếu tìm giải quyết việc, giọng nũng nịu trả họ đang họp.
Cũng coi được nào tác dụng của tân.
Tôi Nhuyễn tạm yên ổn.
Lão ngược lại yên.
Lão gọi vào văn phòng, nhìn ngập ngừng nói.
Tôi bình tĩnh mỉm cười: "Lão nói thẳng."
Lão đầy bất lực:
"Ninh Ninh à, giao Nhuyễn em dạy chút ít."
"Trước đây ít nhất còn bắt ngồi không, em thẳng thừng coi ta!"
"Nhưng em ta, cả ngồi ở trang yêu quay thành cái gì? hưởng biết bao!"
Trong thầm cười.
Tôi Nhuyễn ở ty, sao biết mỗi ngày?
Nhưng phải lúc vạch bài.
Tôi cầu thải Nhuyễn đ/au đớn.
Chứ phải động đề nghị thải Nhuyễn, rồi bị m/ắng chuyện.
Trên giả đ/au khổ, băn khoăn:
"Lão bản, vậy bảo giao ta? Ông nói, lập tức bàn giao ta!"
Lão bị chặn lâu sau nói được nào.
Tôi đ/âm thêm "Ông giao dọn dẹp văn phòng ông, đơn giản ai ngờ cả của lao công."
Lão mặt: "Bạch Ninh, thấy em thái độ chống Nhuyễn nghiêm trọng!"
Tôi phản bác: "Làm sao đó! Ông nói chiều cô, còn mời ăn rán trà sữa sao?"
Lão gi/ận đỏ mặt: "Bạch Ninh, trò này với tôi! dưới bao năm, giun bụng em rõ bàn tay!"
"Tôi lãng phí lời! phải đào tạo Nhuyễn tôi! Ít nhất nhảy khác được chút hành chính, cũng uổng... uổng tình quen biết giữa ta!"
Lão nói thế rồi.
Ông lấy mộng, quan - trâu cày?
Tôi lương chỉ của mình.
Tôi cũng giả nữa: "Lão bản, nói thẳng vậy, đào tạo đồ ngốc ngây thơ, kiều ngưu Ông hoặc người, hoặc thế này đi!"
Tám qua, bao dám trực tiếp với vậy.
Nhưng trâu cày dù nhẫn nhịn đâu, cũng phải giới hạn giá.
Tôi nghĩ, kết cục tệ nhất bị thải.
Nhưng làm, phải giáo trẻ sơ sinh khổng lồ.
Tôi chia vui vẻ.
Ôi, thật tị với giới trẻ, bị xã hội mài mòn góc cạnh, dám động chút đ/á/nh nhau với bản.
Không loại già tôi, sớm bị xã hội bẻ g/ãy sống, toàn thân chỉ còn đinh mềm.
Cuối lại chính đứng ra hòa giải.
Tan làm, mời uống rư/ợu.
Vương "Kiều Nhuyễn chỉ đồ chiều baby của ta, sao phải với bản, coi chừng thật sự giảm biên chế em."
Tôi lạnh lùng bỉ: "Một hơi chục vạn bồi thường nghỉ về quê nằm dài cũng tốt."
Vương "Không cần đâu, chân thành của đàn trung niên năm, Nhuyễn thế nhẫn nhịn cực hạn rồi."
"Em tôi, giao đ/au ngứa, khó quá!"
Nhưng, già này đột nhiên mê muội, quá/ng vì sắc còn theo đuổi sao?
Huống hồ còn ngành hoàng hôn dễ dàng giảm lương giảm nhân sự.
Nhưng động chức.
Chủ động chức bồi thường nghỉ việc.
Tôi bất ngờ ngẩng nhìn cuối cùng bảo chị nói với tôi?"
Vương bất đắc dĩ gật đầu: "Ừ."
Tôi nhẹ: được."
Hôm chuyển toàn bộ hợp cũ thành lập Nhuyễn.
Giáp các hợp đa phá sản, số còn hợp tác.
Tôi giao Nhuyễn đóng dấu hợp vào xuất hiện hợp đồng.
Những hợp này cao hơn cả người, đủ đóng tháng.
Khi giao nhiệm vụ, đặc biệt quay video gửi bản.
Lão nhắn trả lời: "Được, ít nhất phải cả rảnh rỗi hưởng ty."
Dạo gần đây dẫn vài nhân b/án hàng, bận rộn tiếp cận nhà máy thương hiệu đầu.
Lượng tiêu thụ của nhà máy đó cao, cầu in ấn mạnh.
Nếu nhà máy chúng thể in sản họ, ngược thế cờ ngoạn mục.
Tiếp Giáp quan trọng vậy, Nhuyễn tay.
Cuối nhờ lực của đội ngũ ty.
Công Giáp ý tuần sau nhà máy chúng khảo sát tình tế.
Tôi liền hỏi trước thói quen ăn uống của họ, kiêng kỵ không.
Lại kỹ lưỡng vài nhà danh tốt, khảo sát tế môi trường phòng riêng.
Cuối cùng cùng chốt nhà hàng, định đơn tiếp khách thương mại.
Tiếp bận quà tặng, thương mại tiếp.
Lão thấy bận tối Nhuyễn lại rảnh ngáp dài văn phòng.
Ông nói với tôi: "Ninh Ninh à, em quản lý, phải cách phân quyền, giao cấp dưới."
"Em lãnh đạo, bận quay, lại cấp dưới rảnh văn phòng, thành cái gì?"
Tôi suýt nữa lộn mắt trước mặt: "Lãnh đạo, tưởng tôi, hay Nhuyễn?"
Lão bực bội: giao em dạy việc, hỏi nhà kính, sao trưởng thành?"
Tôi kinh ngạc nhìn chằm chằm bản: "Lão bản, với baby đó lên giường rồi à? Cô thổi à?"
Lão đỏ mặt:
"Đừng nói khó thế!"
"Và nữa, tò mò bậy!"
Bình luận
Bình luận Facebook