Khi biết tin, tôi đã gửi email nhắc nhở cậu ta.

Trương Tử Hạo lại trả lời trong email rằng: "Chúng tôi hiện có phương án kỹ thuật tiên tiến hơn, không cần anh phải lo lắng."

"Anh Lâm, khách hàng bên đó đang đòi truy c/ứu trách nhiệm, Trương Tử Hạo nói đó là phương án do anh định ra, không liên quan gì đến cậu ta cả."

Đọc xong tin nhắn, tôi không hề tức gi/ận.

Đúng như dự đoán.

May mà tôi đã chuẩn bị sẵn đường lui.

Tôi mở hộp thư cá nhân, lật lại lịch sử email lúc đó.

Mỗi lần nhắc nhở, cũng như mỗi lần Trương Tử Hạo trả lời, tôi đều lưu lại đầy đủ.

Thứ mà Trương Tử Hạo xóa chỉ là dữ liệu trên máy chủ công ty, cậu ta không thể xóa được những gì nằm trong hộp thư của tôi.

Đây cũng là thói quen tốt mà tôi đã rèn luyện trong mười năm qua, tất cả những việc có nguy cơ bị đổ vỏ, tôi đều lưu lại bằng chứng.

"Anh Lâm, giờ phải làm sao đây ạ? Khách hàng nói nếu trong ba ngày không giải quyết được vấn đề thì sẽ kiện chúng ta."

"Bảo họ tìm Tổng giám đốc Trương đi."

"Tổng giám đốc Trương bên này cũng đang gặp vấn đề với mấy dự án khác... Mấy dự án nhỏ mà Trương Tử Hạo tiếp quản đều phải làm lại vì lỗi thiết kế, thiệt hại trước sau cũng hơn hai triệu rồi ạ."

Đây mới chỉ là bắt đầu.

Một người không hiểu kỹ thuật mà ngồi vào vị trí Giám đốc kỹ thuật để chỉ huy bừa bãi, không xảy ra chuyện mới là lạ.

Ba ngày sau, khách hàng năng lượng mới trực tiếp gửi thư luật sư cho Hằng Tín, đòi bồi thường tám triệu.

Ngay sau đó, không ít khách hàng cũ tuyên bố chấm dứt hợp tác.

Lần này, Hằng Tín chính thức bị đưa vào danh sách đen trong ngành.

7

Chiều hôm đó, có người nhấn chuông cửa nhà tôi.

Tôi mở cửa, người đứng ngoài là Trưởng phòng nhân sự Lưu.

"Kỹ sư Lâm, tôi đại diện công ty đến thăm cậu."

"Có việc gì nói thẳng đi."

Ông ấy lúng túng đứng ở cửa: "Tổng giám đốc Trương bảo tôi đến mời cậu quay lại, ông ấy nói chuyện trước đây là ông ấy sai, không nên trọng dụng người thân mà bỏ rơi người tài. Ông ấy còn nói chỉ cần cậu chịu quay lại, vị trí Giám đốc kỹ thuật vẫn là của cậu, không những lương năm tăng gấp đôi mà cuối năm còn có 5% cổ tức."

Tôi dựa vào khung cửa, lặng lẽ nhìn ông ấy: "Trưởng phòng Lưu, còn Trương Tử Hạo thì sao? Cậu ta bị đuổi việc rồi à?"

Trưởng phòng Lưu đảo mắt né tránh: "Chuyện này... chưa, Tổng giám đốc Trương muốn sắp xếp cậu ta làm cấp dưới của cậu, theo cậu học hỏi kỹ thuật dần dần."

Tôi tức đến bật cười.

Quả nhiên, Trương Hoằng Viễn chỉ muốn tôi quay về dọn bãi chiến trường, đợi mọi chuyện qua đi lại đ/á tôi ra như cũ.

"Ông về đi, sau này cũng không cần phải đến nữa."

"Kỹ sư Lâm, cậu cân nhắc lại đi! Công ty hiện giờ thực sự rất cần cậu!"

"Đó là việc của Tổng giám đốc Trương."

"Thế còn hàng trăm nhân viên trong công ty thì sao? Công ty sập rồi họ phải làm thế nào?"

Tôi thở dài, nhìn ông ấy: "Vậy lúc Trương Hoằng Viễn giao vị trí Giám đốc kỹ thuật cho Trương Tử Hạo, mặc kệ cậu ta làm lo/ạn, ông ta có từng nghĩ đến hàng trăm nhân viên trong công ty không?"

Trưởng phòng Lưu mặt c/ắt không còn giọt m/áu, không nói thêm được lời nào nữa.

Tôi không nói gì thêm, trực tiếp đóng cửa lại.

Vì người quyết định không phải là tôi, nên hậu quả cũng không nên do tôi gánh chịu.

Sau khi Trưởng phòng Lưu về, công ty phát đi một thông báo nội bộ.

Trong thông báo, tôi bị cáo buộc vì năng lực cá nhân không đủ, không đảm đương nổi yêu cầu công việc, tự ý rời bỏ vị trí vào thời điểm mấu chốt của dự án, gây ra thiệt hại lớn cho công ty, nên công ty quyết định sa thải tôi, đồng thời bảo lưu quyền truy c/ứu trách nhiệm bồi thường.

Triệu Lỗi gửi thông báo đó cho tôi: "Anh Lâm! Họ quá đáng quá rồi!"

"Rõ ràng tất cả những chuyện này đều do Trương Tử Hạo gây ra, dựa vào đâu mà đổ hết mọi tội lỗi lên đầu anh?"

Đọc xong thông báo, tôi không nhịn được mà mỉm cười.

Vì đối phương đã tự dâng tận miệng, vậy thì đừng trách tôi không khách khí.

Tôi gọi cho Trần Phong, một người bạn đại học.

Cậu ấy là một luật sư khá có tiếng trong ngành, chuyên về sở hữu trí tuệ và tranh tụng thương mại.

"Lão Trần, giúp tôi một việc."

Tôi kể rõ đầu đuôi câu chuyện, rồi gửi toàn bộ lịch sử email, danh sách bàn giao và cả thông báo nội bộ cho cậu ấy.

Xem xong, cậu ấy cũng tức đến bật cười: "Trương Hoằng Viễn bị chập mạch à? Sao còn tự tay dâng bằng chứng cho cậu thế này?"

"Cậu định tính sao?"

"Gửi thư luật sư, yêu cầu những người liên quan phải công khai xin lỗi và hủy bỏ thông báo, còn nữa... phải bồi thường."

"Được, chuyện này cứ giao cho tôi."

"Tôi vừa nghĩ ra một chuyện, trong thời gian tôi nghỉ việc, họ tự ý sử dụng phương án bằng sáng chế cá nhân của tôi, cái này có tính là xâm phạm quyền sở hữu không?"

Trần Phong sững sờ: "Cậu vẫn còn bằng sáng chế để lại ở công ty sao?"

Tôi gật đầu: "Ba bằng sáng chế thuật toán cốt lõi, năm đó tôi đăng ký dưới danh nghĩa cá nhân, sau đó cấp quyền cho công ty sử dụng. Thỏa thuận ban đầu đã ghi rõ, sau khi nghỉ việc quyền cấp phép sẽ chấm dứt, nhưng hiện tại họ vẫn đang dùng phương án bằng sáng chế của tôi để làm dự án."

Trần Phong phá lên cười: "Được lắm lão Lâm, lần này không sợ không tiễn họ lên đường được rồi."

Hai giờ sau, Trần Phong gửi thư luật sư đến bộ phận pháp chế của Hằng Tín.

Đồng thời, thư cũng được sao chép gửi đến các khách hàng chính và hiệp hội trong ngành.

Hằng Tín chính thức bùng n/ổ.

Trưởng phòng Lưu lập tức gọi cho tôi: "Kỹ sư Lâm, chuyện gì cũng có thể thương lượng, sao cậu lại gửi thư luật sư?"

"Không còn gì để nói nữa rồi, chúng ta cứ chờ gặp nhau ở tòa đi."

"Tổng giám đốc Trương bảo sẽ hủy thông báo, hủy ngay lập tức! Hơn nữa sẽ xin lỗi ngay!"

Để lại hai chữ "Muộn rồi", tôi cúp máy.

Ngày hôm sau, chuyện này đã lan truyền khắp ngành.

Hằng Tín sa thải nhân viên một cách á/c ý, thậm chí còn mặt dày đổ vỏ, vu khống nhân viên.

Ngay sau đó, chuyện Trương Tử Hạo là con ông cháu cha cũng bị người có tâm lôi ra ánh sáng.

Sau một cú chấn động này, danh tiếng của Hằng Tín tụt dốc không phanh.