Tôi đã làm việc tại công ty mười năm, nhưng khi danh sách thăng chức được công bố, một người mới lại được cất nhắc, còn tôi thì trở thành kẻ làm nền.

Tôi đến hỏi sếp, ông ta thậm chí không ngẩng đầu lên:

"Sao nào, muốn ép cung à? Tôi nói cho cậu biết, công ty này thiếu ai cũng vẫn vận hành bình thường!"

Tôi gật đầu.

Ngày hôm sau, tôi nộp đơn từ chức.

Đồng nghiệp đều khuyên tôi: "Anh đi rồi thì dự án tính sao?"

Tôi mỉm cười: "Công ty thiếu ai cũng vẫn vận hành bình thường."

Nửa tháng sau, dự án mà công ty đang triển khai bị đối tác từ chối.

Lúc này sếp mới vội vàng gọi điện cho tôi:

"Sao cậu nghỉ việc mà không nói tiếng nào? Dự án này không có cậu không xong rồi."

1

Ngày công bố chức danh là thứ Hai.

Trong văn phòng bật điều hòa rất ấm, nhưng toàn thân tôi lại r/un r/ẩy.

Đồng nghiệp Triệu Lỗi tiến lại gần, hạ thấp giọng nói: "Anh Lâm, rốt cuộc thì Tổng giám đốc Trương đang nghĩ gì vậy?"

Tôi không nói gì, nhìn chằm chằm vào bốn chữ "Giám đốc kỹ thuật" trên tờ thông báo.

Để có được vị trí Giám đốc kỹ thuật này, tôi đã nỗ lực suốt ba năm qua.

Ba năm trước, công ty muốn tấn công vào mảng linh kiện ô tô, tình cờ bắt được mối với hãng Hoa Thông.

Nhưng vì kỹ thuật chưa chín muồi nên chẳng ai dám nhận dự án của ô tô Hoa Thông.

Hoa Thông lại nổi tiếng là yêu cầu cao, chỉ cần sơ suất một chút là có thể làm hỏng danh tiếng của chính mình.

Cuối cùng, tôi chủ động nhận lấy dự án này, dẫn theo đội ngũ bốn người ăn ngủ tại công trường, miệt mài suốt mấy tháng trời mới hoàn thiện được dây chuyền sản xuất đó.

Trong mắt người khác, đây là nhiệm vụ bất khả thi, nhưng tôi lại có thể làm cho nó vượt qua đợt nghiệm thu ngay lần đầu tiên.

Kể từ sau Hoa Thông, công ty một bước mở rộng được thị trường linh kiện ô tô.

Cũng nhờ kỹ thuật mà giữ chân được khách hàng chất lượng cao như Hoa Thông.

Nhưng trong khi thời đại phát triển, kỹ thuật cũng không ngừng được đổi mới.

Và chúng tôi chỉ gặp phải những vấn đề kỹ thuật ngày càng khó hơn.

Năm ngoái, dây chuyền hàn đó, ngay cả nhà cung cấp người Đức đến cũng phải bó tay.

Cuối cùng vẫn là tôi ra tay, dẫn đội ngũ sửa đổi 26 phiên bản chương trình điều khiển tại hiện trường, lúc đó mới vượt qua được đợt nghiệm thu vào phút chót.

Kể từ khi dự án đó thành công, Hằng Tín đã hoàn toàn đứng vững trong lĩnh vực tự động hóa ô tô.

Doanh thu hàng năm của Hằng Tín cũng từ 300 triệu vọt lên 700 triệu.

Trong phần liên hoan mừng công tại buổi tiệc tất niên, Trương Hoằng Viễn vỗ vai tôi hứa hẹn: "Lâm Thần, cứ cố gắng làm tốt nhé! Đợi thêm một thời gian nữa, vị trí Giám đốc kỹ thuật này tôi sẽ giao cho cậu. Anh em cùng nhau gây dựng sự nghiệp, tôi tuyệt đối sẽ không để cậu chịu thiệt!"

Tôi đã tin.

Và cái tin ấy kéo dài suốt ba năm.

Ba năm qua, tôi thay Hằng Tín gặm nhấm tất cả những "xươ/ng cứng" mà không ai gặm nổi.

Ba năm qua, vì công ty, tôi liên tục đi công tác, chạy khắp nửa vòng trái đất, đến mức mắc b/ệnh thoái hóa đ/ốt sống cổ và viêm dạ dày mãn tính.

Nhưng buổi họp phụ huynh của con trai, tôi chưa từng đi được lần nào.

Cuối cùng, điều tôi nhận lại được là vị trí của mình bị một người mới vào làm tám tháng cư/ớp mất.

Giám đốc kỹ thuật nắm quyền phê duyệt các phương án kỹ thuật của toàn công ty, là người đứng đầu thực thụ về mảng kỹ thuật.

Nhưng giờ đây, vị trí đó lại bị một kẻ mới vào nghề tiếp quản.

Còn người thực sự hiểu kỹ thuật lại bị gạt sang một bên.

2

"Cái thằng nhóc Trương Tử Hạo đó thì biết cái gì chứ!" Triệu Lỗi tức gi/ận đến đỏ mặt.

"Thằng đó ngay cả mã hiệu PLC của Siemens và Mitsubishi còn nhận nhầm, cái sơ đồ nguyên lý điện của khách hàng năng lượng mới kia, chẳng phải là anh thức đêm sửa suốt cả đêm mới c/ứu vãn được sao?"

"Nó mà cũng xứng làm Giám đốc kỹ thuật á!"

Tôi hít một hơi thật sâu, đứng dậy khỏi chỗ ngồi: "Tôi đến văn phòng Tổng giám đốc một chuyến."

"Anh Lâm, anh đừng manh động!"

Tôi không quay đầu lại, cũng không quan tâm đến sự ngăn cản của họ, đi thẳng đến văn phòng Tổng giám đốc, gõ cửa hai cái rồi đẩy cửa bước vào.

Trương Hoằng Viễn đang ngồi trên ghế giám đốc lướt video ngắn, thấy là tôi, ông ta nhăn mặt úp điện thoại xuống bàn: "Có việc gì?"

Tôi đặt tờ thông báo đã in lên bàn làm việc của ông ta, ngón tay gõ gõ xuống mặt bàn.

"Tổng giám đốc Trương, tôi muốn biết căn cứ đá/nh giá cho vị trí Giám đốc kỹ thuật là gì?"

Ông ta khoanh tay trước ngựk, giọng điệu thiếu kiên nhẫn: "Đây là do công ty đá/nh giá tổng hợp, cậu có ý kiến gì à?"

Không đợi tôi lên tiếng, ông ta nói tiếp: "Lâm Thần, có phải bình thường tôi quá nuông chiều cậu rồi không? Công ty bổ nhiệm ai làm Giám đốc kỹ thuật mà còn phải báo cáo với cậu à?"

"Tôi chỉ muốn biết tiêu chuẩn đá/nh giá thôi."

"Tử Hạo là sinh viên tốt nghiệp trường danh tiếng ở nước ngoài, có tầm nhìn quốc tế, có thể dẫn dắt công ty nâng cấp kỹ thuật. Những thứ trong đầu cậu đều quá cũ kỹ rồi, không theo kịp sự phát triển của thời đại."

Tôi tức đến bật cười.

"Tầm nhìn quốc tế? Ngay cả kịch bản ứng dụng của giao thức bus Profinite và EtherCAT mà cậu ta còn không phân biệt được, thì cậu ta có thể giúp công ty nâng cấp thế nào?"

Sắc mặt Trương Hoằng Viễn lập tức tối sầm lại.

"Lâm Thần! Tôi nói cho cậu biết, công ty này thiếu ai cũng vẫn vận hành bình thường! Đừng tưởng làm ở công ty vài năm là vị trí này bắt buộc phải là của cậu."

Ông ta giơ tay chỉ ra cửa: "Muốn làm thì làm cho tốt, không muốn làm thì có khối người làm. Tìm con cóc ba chân thì khó, chứ kỹ sư hai chân thì đầy ra đó!"

Tôi lặng lẽ nhìn ông ta.

Mười năm trước, người anh em cùng tôi chen chúc trong căn phòng trọ ăn mì gói, từng thề thốt sẽ trở thành nhà tích hợp tự động hóa tốt nhất cả nước, nói rằng đợi công ty phát triển rồi sẽ đưa anh em hưởng cuộc sống tốt đẹp.

Mười năm sau, người anh em tốt của tôi ngồi trong văn phòng Tổng giám đốc, nói với tôi rằng công ty thiếu ai cũng vẫn vận hành bình thường.

Tôi không còn tranh cãi với Trương Hoằng Viễn nữa: "Được, tôi biết rồi."

Lúc chuẩn bị rời đi, ông ta vẫn không chịu buông tha mà nói: "Ra đời làm ăn, đừng tự coi mình là cái gì quá quan trọng. Sau này cứ làm cho tốt, lợi lộc sẽ không thiếu phần cậu đâu."

Tôi không ngoảnh đầu lại, đi thẳng một mạch.