Tiểu Anh kể hết mọi chuyện xảy ra trong ngày cho tôi nghe.

Cô ấy thì có ý muốn khiến công ty cũ phá sản.

"Những người đó chúng ta đều quen cả rồi, phối hợp cũng rất ăn ý, nhân lúc họ đều muốn nhảy việc, chúng ta hốt trọn về rồi mở rộng quy mô, chẳng phải rất tốt sao?"

Tôi trấn an cô ấy: "Tất nhiên mình biết làm lớn rất tốt, nhưng mở rộng không thể m/ù quá/ng, nhất là khi đãi ngộ lương bổng của đám đồng nghiệp cũ bây giờ vẫn khá ổn, nếu ép buộc lôi kéo về, chưa chắc chúng ta đã gánh nổi."

Tiểu Anh dần bình tĩnh lại: "Nhưng cứ bỏ qua như vậy, có phải quá đáng tiếc không?"

Tôi lắc đầu: "Không đáng tiếc, đợi thêm chút nữa... theo tính cách của lão sếp đó, chưa biết chừng lão còn gây khó dễ cho đội ngũ kỹ thuật nữa."

Lúc trước Tiểu Anh đồng ý dạy kèm bài tập cho sinh viên, chẳng phải vì rảnh rỗi cũng chẳng để làm gì sao.

Tiểu Anh nào ngờ tiền học phí sinh viên trả lại nhiều đến thế.

Thế nên mới khiến cô ấy có động lực cày cuốc nhiệt tình như vậy.

Những đồng nghiệp cũ trước đây, xét về hiện tại thì phúc lợi đãi ngộ vẫn khá tốt, công việc mang tính chất dịch vụ như chúng ta chưa chắc họ đã để mắt tới.

Con người chỉ khi rơi vào cảnh khốn cùng mới bắt đầu tìm tòi những sự vật, hướng đi mới.

Giống như tôi lúc trước... nếu không bị sa thải, làm sao mò mẫm ra con đường này.

Khoảng ba tháng sau.

Tôi đã xây dựng xong đội ngũ ngoài thành phố.

Tiểu Anh giúp tôi kiểm soát ứng dụng nhỏ phía sau, thuận lợi như có thần trợ giúp.

Nhưng dù sao cũng chỉ có một mình Tiểu Anh.

Cùng với việc đội ngũ ngày càng lớn mạnh, đủ loại vấn đề nhỏ cũng dần bộc lộ.

Điều này buộc phải bổ sung thêm nhiều nhân viên kỹ thuật.

Tiểu Anh cứ thúc giục tôi đi tìm đồng nghiệp cũ đến giúp.

Tôi vẫn luôn kìm lại.

Cho đến khi.

Đồng nghiệp cũ chủ động liên lạc với tôi.

Kể cho tôi nghe về tình cảnh khó khăn hiện tại của anh ấy.

"Thật sự không làm nổi nữa rồi, cái tên khốn đó đã hạ tối hậu thư cho mình, nếu trong tuần này không hoàn thành nhiệm vụ được giao thì cút đi.

"Nhưng nội dung phía sau nhiều như vậy, mình là dân làm frontend, chỉ riêng việc mày mò học hỏi thôi đã đủ mệt rồi!

"Dù sao mình cũng đã chuẩn bị sẵn tinh thần ra đi! Mình làm frontend là làm frontend, mình không thể làm backend được!"

Đồng nghiệp cũ kỹ thuật rất vững.

Nhưng vì công ty hợp nhất và điều chỉnh, anh ấy bây giờ giống như con lừa bị bịt mắt quay cối xay, làm việc không ngày không đêm.

Làm frontend, anh ấy cũng chấp nhận được, lập trình viên mà, dù sao cũng phải thức đêm.

Nhưng sếp bắt anh ấy làm việc của backend, anh ấy không thể không bài trừ.

"Sếp đó không làm kỹ thuật, ông ta căn bản không thấy frontend và backend có gì khác biệt, mình không còn cách nào để lý luận với ông ta nữa.

"Bên Tiểu Anh có thiếu người không, chỉ cần không bắt mình làm backend, lương cơ bản bao nhiêu cũng được.

"Giúp mình với, Trần Tiểu Hoa, Trần tổng..."

Tôi đồng ý ngay lập tức.

Ngay hôm đó, anh ấy vứt bỏ gánh nặng, rời khỏi công ty đã gắn bó mười năm.

Chuyển sang, đến với studio của chúng tôi.

6

Ban đầu, lương của đồng nghiệp cũ quả thực không cao.

Nhưng cùng với việc dần quen với tính chất công việc của chúng tôi, dần hiểu được những thứ mà ngành dịch vụ cần.

Anh ấy giống như Tiểu Anh, ký được đơn hàng đầu tiên trong đời.

Tuy tiền không nhiều lắm, nhưng theo lời anh ấy: "Làm việc này thấy có động lực."

Một tháng sau.

Mức lương của anh ấy khôi phục lại trạng thái trước đây.

Ba tháng sau.

Anh ấy đã quyết định có thể chuẩn bị trả trước khoản v/ay m/ua nhà.

Khoảng một năm trôi qua.

Anh ấy trả xong khoản v/ay, cao hứng, hẹn bạn bè đi ăn.

Tôi và Tiểu Anh cũng đi.

Cùng đến nhà anh ấy ăn cơm còn có những người bạn cũ trước đây.

Người tụ tập lại, luôn có những chuyện không bao giờ kể hết.

Có người nói cuộc sống của mình không tệ, rất cảm ơn tôi đã cho anh ấy một cơ hội như vậy.

Có người lại nói mình đang ở trong cảnh dầu sôi lửa bỏng, hy vọng tôi có thể giải c/ứu anh ấy.

Tôi cảm thấy thời cơ đã đến.

Thế là tiếp nhận toàn bộ những người bạn cũ.

Nhưng cũng dặn họ, đừng quá phô trương, khiêm tốn một chút, mọi việc mới làm được thuận lợi.

Mọi người đều hiểu ý.

Thế là thứ Hai, lần lượt nộp đơn xin nghỉ việc.

Sếp trong văn phòng nổi trận lôi đình.

Ch/ửi m/ắng đám người này là đồ ăn cháo đ/á bát.

Nhưng ch/ửi người thì có tác dụng gì chứ.

Một nhân viên muốn nghỉ việc, không ngoài hai nguyên nhân.

Một là tiền quá ít.

Hai là không vui.

Khi hai điều này thỏa mãn một trong hai, người ta đều sẽ có ý định rời đi.

Mà bây giờ.

Hai điều này ở công ty đó đều thỏa mãn cả, không đi nữa thì đúng là đồ ng/u.

Sếp bình tĩnh lại, bắt đầu áp dụng chính sách nhu hòa.

Lần lượt hỏi nguyên nhân nghỉ việc của nhân viên.

Có người nói muốn về quê trồng trọt.

Cũng có người nói muốn tự mở tiệm nhỏ để duy trì cuộc sống.

Lại có người nói ly hôn rồi muốn thế giới rộng lớn thế này nên ra ngoài xem một chút.

Câu trả lời muôn hình vạn trạng.

Trong chốc lát khiến sếp cũng không biết đường nào mà lần.

Nhưng dù sao cũng là tự nguyện nghỉ việc, dù sao vẫn tốt hơn là bị đuổi việc còn phải bồi thường.

Ông ta tự an ủi mình như vậy.

Thế là mặc kệ cho nhân viên cũ rời đi.

Sau khi họ đi rồi, liền lập tức đến chỗ tôi báo danh.

Tôi cũng không khách sáo, giải thích triển khai mới nhất cho mọi người, mọi người xắn tay áo lên là bắt đầu làm.

Một tháng sau.

Chương trình mới của chúng tôi ra mắt.

Sau khi quảng bá vài lần trong các nhóm đời sống địa phương, chính thức thay thế ứng dụng nhỏ ban đầu, đưa dịch vụ "Nhu cầu tận nhà" đạt đến mức hoàn hảo.

Hôm đó là lễ Thất Tịch.

Mọi người đều đi hẹn hò hết rồi.

Công ty chỉ còn lại vài chú đ/ộc thân chưa kết hôn đang chơi game.

Tôi hỏi họ sao không đi hẹn hò.

Họ thẳng thắn: "Chúng mình đang hẹn hò mà, chơi game cũng là hẹn hò thôi!"