Trong một năm tiếp theo, tôi cơ bản đã khai thác triệt để các dịch vụ đời sống địa phương ở khu vực lân cận.

Nếu muốn tiếp tục mở rộng, tôi biết mình cần phải cất nhắc người lên...

Trong đội ngũ có vài cậu nhóc rất lanh lợi, kỹ thuật tuy không phải giỏi nhất nhưng trung thực, giữ chữ tín và biết linh hoạt ứng biến. Sau khi cân nhắc kỹ lưỡng, tôi đã nói chuyện với họ, sẵn sàng để họ quản lý đội ngũ địa phương, còn tôi thì rút lui ra ngoài để khai phá vùng đất mới.

Khi tôi đang làm việc hăng say, Tiểu Anh kể với tôi về tình cảnh gần đây của cô ấy.

"Mình bị sa thải rồi."

Tôi gi/ật mình, hỏi kỹ chuyện gì đã xảy ra.

Tiểu Anh thở dài: "Ba năm liên tiếp không có tăng trưởng, sếp cảm thấy nghiệp vụ hiện tại đã đủ chín muồi, những lão tướng như chúng mình không xứng đáng nhận mức lương cao như vậy. Cậu cũng biết đấy, sinh viên tốt nghiệp bây giờ từng đợt từng đợt, trẻ trung năng động, quan trọng là còn rẻ! Mình bây giờ không biết phải làm sao nữa... Lương thấp thì không muốn làm, lương cao thì người ta không cần mình."

Tôi cảm thấy không đúng: "Không thể nào, cậu là cốt cán kỹ thuật, hạ tầng công ty đều do một tay cậu dựng lên, cậu đi rồi, những logic nền tảng đó thì người mới có xử lý được không?"

Tiểu Anh cười khổ: "Cho nên sếp bắt mình viết ra tài liệu logic nền tảng để bàn giao cho người tiếp theo."

Tôi hỏi ngược lại: "Vậy cậu viết ra được không?"

Tiểu Anh: "Tất nhiên là không! Nhóm lập trình viên chúng mình đều là dân tay ngang, lúc đầu để xây dựng website nhanh nhất có thể, bọn mình đã thức đêm cày cuốc đến kiệt sức, những thứ viết ra làm gì có logic gì đâu, có những đoạn mình còn chẳng hiểu tại sao nó lại chạy được nữa là!"

Tôi biết ngay mà.

Dù sao thì.

Tiểu Anh và nhóm kỹ thuật đó ở văn phòng vừa ch/ửi thề vừa thức đêm, tôi cũng là người đi pha trà rót nước bên cạnh.

"Vậy tiếp theo cậu định thế nào?"

"B/án hàng rong, b/án thạch, đúng rồi, đưa công thức của cậu cho mình đi."

Tôi cười: "Thứ không có hàm lượng kỹ thuật thì làm cũng chỉ là b/án rẻ sức lao động thôi, chuyện b/án hàng rong cậu đừng làm nữa, làm cùng mình đi. Công ty mình hiện tại đang làm sửa chữa cấp thấp, bây giờ cậu đến rồi, mình sẽ mở ra một con đường mới, chuyên sửa BUG."

Cô ấy sững sờ: "Sửa BUG! Sửa cho ai?"

Tôi trả lời: "Ai có nhu cầu thì sửa cho người đó."

Thế là.

Đội ngũ lập trình viên của tôi tập hợp lại.

Ban đầu, quả thực không có mấy người muốn dùng loại lập trình viên kiểu thuê ngoài này.

Tiểu Anh rảnh rỗi cũng chẳng để làm gì, bèn tạo cho đội ngũ sửa chữa của tôi một ứng dụng nhỏ để nhận đơn.

Ứng dụng nhỏ vừa lên sóng, hiệu suất của đội ngũ sửa chữa chúng tôi tăng gấp đôi.

Tiểu Anh rảnh rỗi khoảng một tuần.

Cuối cùng cô ấy cũng đón nhận khách hàng đầu tiên trong các nhóm cộng đồng địa phương mà tôi tạo.

Trong khuôn viên trường đại học, một nhóm sinh viên ngây ngô đang loay hoay không biết làm sao để chạy chương trình, đang chờ Tiểu Anh đến c/ứu vớt.

Tiểu Anh kiên nhẫn hướng dẫn trong hai tiếng.

Thu được một trăm tệ từ mỗi người trong số mười sinh viên.

Và hẹn ngày hôm sau Tiểu Anh lại đến.

Không chỉ vậy.

Nhóm sinh viên này còn giới thiệu sinh viên lớp bên cạnh tìm đến Tiểu Anh để học hỏi.

Sau một tháng tập huấn liên tục, các sinh viên đại học cuối cùng cũng nộp được chương trình tốt nghiệp của mình.

Tiểu Anh cũng thu được mức lương cao chưa từng có.

Tiểu Anh cảm thấy số tiền này ki/ếm được quá dễ dàng.

Nhóm sinh viên kia lại nói đây là lần đầu tiên đóng học phí ít như vậy mà học được những thứ bốn năm qua chưa từng được học.

Thật sự là đôi bên cùng có lợi.

Tiếp theo, Tiểu Anh lại đón nhận đơn hàng thứ hai, ký được một hợp đồng thuê ngoài với một công ty nhỏ.

Yêu cầu của công ty nhỏ rất đơn giản, Tiểu Anh tìm mẫu về sửa sửa đổi đổi, chưa đầy một tuần đã bàn giao sản phẩm.

Công ty nhỏ dùng thấy thuận tay, cảm thấy với mức giá này mà nhận được chương trình như vậy là cực kỳ xứng đáng.

Ông chủ công ty nhỏ lại giới thiệu Tiểu Anh cho các công ty anh em.

Từ đó.

Tiểu Anh nhận đơn đến mỏi cả tay.

Thậm chí.

Bận rộn đến mức cô ấy quên mất địa chỉ nhận đơn mới chính là công ty cũ của mình.

Khi mang hợp đồng đến tận nơi gặp lại sếp cũ, bầu không khí không tránh khỏi sự ngượng ngùng.

Đương nhiên.

Người ngượng ngùng chắc chắn không phải là Tiểu Anh.

5

Sếp vì sinh viên đại học mới tuyển không thể xây dựng trang mới dựa trên logic nền tảng của website.

Thay đổi vô số người, đều không thể hoàn thành.

Cũng nhờ bạn bè giới thiệu, ông ta mới liên lạc được với Tiểu Anh.

Nếu không phải lần liên lạc này... sếp sợ là cả đời cũng không biết Tiểu Anh đã là một cao thủ có tiếng trong công ty khởi nghiệp công nghệ.

Trước đây cao thủ này chỉ cần hai vạn tệ một tháng.

Bây giờ cao thủ này đã có thu nhập mười vạn tệ mỗi tháng.

Chỉ riêng lần này sếp tìm Tiểu Anh đến, đã chuẩn bị ký hợp đồng hai mươi vạn tệ với cô ấy.

Hợp đồng ký xong.

Tiểu Anh vẫn giữ vẻ mặt cười hì hì trên bề mặt.

Sếp cũng cố gắng kiểm soát cảm xúc để thể hiện mình là người hào phóng.

Chuẩn bị ra về, Tiểu Anh không quên tranh thủ giờ nghỉ trưa để đi ăn cùng đồng nghiệp cũ.

Bữa cơm này vừa dùng.

Đồng nghiệp cũ bắt đầu than vãn đủ điều.

"Cái gã ng/u ngốc đó, vậy mà dám mơ tưởng dùng bảy ngàn tệ để tìm một lập trình viên có kinh nghiệm như Tiểu Anh."

"Kết quả thì sao, hiệu suất làm việc ngày càng thấp, đêm ông ta thức ngày càng dài, nhìn xem, đỉnh đầu gã đó sắp hói đến nơi rồi."

"Nực cười hơn là, bọn mình bây giờ không còn lễ tân nữa, mọi việc sửa chữa lặt vặt đều dựa vào một ứng dụng nhỏ về đời sống địa phương."

Tiểu Anh liếc nhìn ứng dụng nhỏ đó, mỉm cười đầy ẩn ý.

Không chút khách sáo nói với mọi người, ứng dụng nhỏ đó là do tay mình làm ra.

Các đồng nghiệp cũ đều sững sờ.

Không cần Tiểu Anh nói, những đồng nghiệp cũ vốn am hiểu về dữ liệu và lưu lượng truy cập, chỉ cần liếc mắt là cơ bản đã nhận định được doanh thu hằng ngày của ứng dụng này đã vượt quá hai mươi vạn tệ.

Đôi mắt các đồng nghiệp cũ sáng rực lên.

Lần lượt bảo Tiểu Anh hỏi tôi xem ở đây còn thiếu người không.

Tiểu Anh bày tỏ chắc chắn sẽ chuyển lời.

Sau khi trở về.