Sếp bảo tôi cầm 150 tệ đi lo trà chiều cho 50 đồng nghiệp.

Tôi vắt óc suy nghĩ, m/ua bánh quy, m/ua nguyên liệu, pha trà, tự tay vò thạch.

Đồng nghiệp ăn uống rất vui vẻ.

Thế nhưng sếp lại lấy lý do thạch không sang chảnh để đuổi việc tôi.

Thực ra, ông ta cảm thấy một lễ tân làm tạp vụ như tôi không xứng với mức lương 8.000 tệ mỗi tháng.

Sau đó, một thực tập sinh Gen Z nhận nhiệm vụ này, trực tiếp chia 150 tệ đó thành bao lì xì gửi vào nhóm chat.

Kèm theo lời mỉa mai: "Đến trà sữa Mixue rẻ nhất còn chẳng m/ua nổi, mỗi người ba đồng, tự chia nhau đi nhé."

Sếp tức đến nghẹn lời.

Bảo thực tập sinh lên mạng tìm hướng dẫn cách làm thạch.

Thực tập sinh cũng chẳng nể mặt sếp: "Lương năm trăm tệ một tháng, ông muốn tôi làm trâu làm ngựa chưa đủ, còn bắt tôi phải biết tự làm thạch? Nếu tôi có kỹ năng này, tôi đã ra ngoài mở sạp buôn b/án từ lâu rồi."

Thực tập sinh sa thải sếp ngay tại chỗ.

Sau đó sếp tuyển thêm vài thực tập sinh nữa, không ngoại lệ, ngày nào cũng bị châm chọc đến mức sụp đổ tâm lý.

Cuối cùng ông ta mới biết Gen Z chỉnh đốn chốn công sở không phải là chuyện đùa.

Ông ta gọi tôi quay lại, lương giữ nguyên.

Tôi cười hì hì đáp: "Chị đã mở mấy tiệm thạch rồi! Cảm ơn sếp đã cho cơ hội! Nếu không thì em đâu biết thạch của mình lại b/án chạy đến thế!"

1

Tôi vào công ty với mức lương 3.500 tệ.

Hợp đồng lao động ghi rõ ràng lương của tôi sẽ tăng 15% mỗi năm.

Khi ký hợp đồng, tôi chẳng hề nghĩ mình sẽ làm ở công ty này bao lâu.

Nhưng cùng với sự lớn mạnh ngày một của công ty, chớp mắt đã 8 năm trôi qua.

Lương của tôi cũng từ 3.500 tệ ban đầu tăng lên hơn 8.000 tệ.

Đếm trên đầu ngón tay, chỉ cần công ty không phá sản, thu nhập trên vạn tệ mỗi tháng chẳng còn xa.

Tôi cũng đã chuẩn bị sẵn tâm thế coi công ty là nhà, coi đồng nghiệp là người thân.

Phấn đấu để công ty ngày càng lớn mạnh cho đến khi tôi thuận lợi nghỉ hưu.

Đương nhiên, để xứng đáng với mức lương hơn 8.000 tệ đó, với tư cách là một lễ tân nhỏ bé, tôi chủ động ôm đồm mọi việc lớn nhỏ trong công ty.

Sếp nói mùa hè tiền điều hòa cao quá.

Tôi lập tức lên mạng tìm mẹo hay.

Gắn chai nước khoáng lên quạt, đặt đ/á công nghiệp rẻ tiền ở lối đi.

Vừa giải quyết được vấn đề tiền điện cao, vừa giúp đồng nghiệp làm việc thoải mái.

Sếp nói công ty thiếu mảng xanh nhưng không có ngân sách.

Tôi tìm cách đổi lấy vài chậu cây trên Xianyu, tan làm thì ra dải phân cách đào đất, cuối tuần lại ra ngoại ô hái hoa hái cỏ.

Trải qua cả tháng trời, cuối cùng cũng điểm xuyết văn phòng thành một khu vườn.

Nhưng sếp đối với tôi luôn lạnh nhạt.

Tôi cứ nghĩ là do ông ta lạnh lùng, thuộc kiểu người hướng nội.

Tôi chỉ biết làm tốt việc của mình.

Nước công ty hết, tôi gọi người giao rồi tự tay bê.

Cầu d/ao công ty ngắt, bàn ghế hỏng, tôi cầm hộp dụng cụ ra sửa cọc cạch.

Máy in hỏng, máy tính lỗi, tôi cũng tìm đủ cách tiết kiệm tiền m/ua linh kiện về tự lắp.

Đồng nghiệp thỉnh thoảng trêu chọc: "Sao phải tiết kiệm cho sếp đến thế làm gì?"

Tôi thở dài lắc đầu: "Tôi không có kỹ thuật, không có thành tích như các người, tôi là lễ tân, tiền tiết kiệm được mới chính là lương của tôi."

Tôi cứ nghĩ mình đã đủ tự biết mình biết ta, cũng đã làm đủ tốt rồi.

Thế nhưng khi sếp chuyển cho tôi 150 tệ để lo trà chiều cho 50 đồng nghiệp trong công ty, n/ão tôi vẫn đơ ra một lúc.

Một trăm năm mươi tệ này, nhất định phải tiêu sao?

Nhưng dù sao tôi cũng chỉ là người làm thuê.

Tôi phải ngoan.

Tôi phải biết nghe lời.

Tôi phải để sếp thấy được giá trị của mình.

Thế là, tôi vắt óc suy nghĩ.

M/ua năm mươi tệ bánh quy b/án lẻ, năm mươi tệ nho khô và táo gai vụn, lại m/ua thêm năm mươi tệ nguyên liệu lặt vặt.

Pha một chậu trà xanh, nấu một bát đường đỏ, vò thạch suốt cả đêm.

Hôm sau, để đồng nghiệp ăn uống vui vẻ món trà chiều ngon miệng.

Chẳng ai nhìn ra được những thứ này chỉ tốn có một trăm năm mươi tệ.

Cho nên khi sếp tìm tôi và nói: "Cô chắc là mấy thứ đó đáng giá một trăm năm mươi tệ?"

Tôi tưởng sếp cuối cùng cũng sắp khen mình.

Thế là, tôi e thẹn đáp: "Mấy cái hũ đó đều là đồ ở nhà em, dùng xong em còn phải mang về, một trăm năm mươi tệ không nhiều, nhưng cũng đủ để lo liệu mấy thứ này, tất nhiên em có bù thêm một chút, nhưng không nhiều, em cũng không cần thanh toán lại đâu..."

Lời tôi còn chưa nói hết, ông ta đã ném con chuột trên tay xuống bàn.

Cả bầu không khí liền đông cứng lại.

Nhìn khuôn mặt âm trầm khó đoán của sếp, trong lòng tôi đã có dự cảm không lành.

"Từ ngày mai, cô không cần đến nữa."

Giọng nói lạnh lùng khiến tôi cảm thấy lạnh lẽo ngay trong tiết trời tháng Sáu này.

Toàn thân tôi cứng đờ cả lại.

Tôi nuốt khan, dùng hết sức lực hỏi: "Sếp... tại... tại sao ạ..."

Ông ta chỉ cười khẩy.

"Tôi nói, mấy thứ đó không đáng một trăm năm mươi tệ! Cô còn chưa hiểu à?"

Khoảnh khắc đó, cổ họng tôi như bị ai bóp nghẹt.

Sự lúng túng, x/ấu hổ bao trùm lấy toàn thân.

Cái "không đáng" mà sếp nói, đâu phải là mấy bát thạch đó.

Mà là tôi.

Một cô lễ tân, trong mắt ông ta, căn bản không xứng với mức lương tám nghìn tệ.

2

Ba mươi tuổi.

Tôi thất nghiệp.

Khi rời khỏi công ty, tôi chỉ mang theo chiếc cốc nước của mình.

Nhưng đồng nghiệp Tiểu Anh lại nói tôi mang ít đồ quá.

Tôi thắc mắc.

Tiểu Anh chỉ vào mấy chậu cây xanh đặt trong văn phòng.

"Đây đều là do chị đào về, chị phải mang đi."

Tôi cười khổ bất lực:

"Chị mang đi cũng không có chỗ để, thôi bỏ đi..."

Tiểu Anh lại bất bình nói:

"Tại sao phải bỏ qua, chuyển đi, chúng em chuyển giúp chị, nhà chị không để vừa thì vứt đi cũng không được để lại!"