"Ít nhất hãy để con chứng minh, con xứng đáng với cái họ Cố này."

Khi nói những lời này, ánh mắt cô ta quét qua mặt từng người.

Cuối cùng dừng lại ở trên người tôi.

Tôi đặt đũa xuống, nhìn thẳng vào mắt cô ta.

Bố nhìn tôi, rồi lại nhìn nó.

"Tiểu Ngư, con muốn cơ hội gì?"

"Cho con vào công ty. Không phải thực tập, mà là vị trí chính thức."

"Dùng năng lực và biểu hiện để quyết định vị trí của con, chứ không phải dựa vào việc con về sớm hay muộn."

"Nếu con làm tốt, hãy cho con sự đền đáp xứng đáng. Nếu con làm không tốt, con tự khắc sẽ rời đi."

Những lời này nói ra vô cùng đanh thép.

Không đá/nh bài cảm xúc, không dùng th/ủ đo/ạn nhỏ, yêu cầu trực diện.

Ánh mắt cả nhà đổ dồn về phía bố.

Bố suy nghĩ một chút, nhìn sang tôi.

"Niệm An, con thấy sao?"

Tất cả mọi người đều nhìn tôi.

Khoảnh khắc này, tôi đưa ra một quyết định nằm ngoài dự đoán của tất cả mọi người.

"Được."

Trần Tiểu Ngư rõ ràng sững sờ một chút.

"Điều kiện là, bắt đầu từ cấp cơ sở. Giống như mọi nhân viên mới, ba tháng thử việc, đá/nh giá đạt yêu cầu mới được ký hợp đồng chính thức."

"Vị trí do chị phân công."

Trần Tiểu Ngư nhìn tôi, dường như đang phán đoán xem trong lời nói của tôi có bẫy hay không.

"Được." Nó nói.

"Vậy cứ thế đi." Tôi cầm ly nước lên nhấp một ngụm, "Thứ Hai tuần sau đến công ty báo danh."

Cố Uyển Thanh ngồi bên cạnh không nói một lời, nhưng trong ánh mắt nó hiện rõ sự bất an.

Ăn cơm xong, nó theo tôi lên lầu.

"Chị, tại sao chị lại đồng ý?"

"Bởi vì nếu không đồng ý, nó sẽ tiếp tục dùng cách khác để quậy phá."

"Nhưng để nó vào công ty, chẳng phải nó càng nguy hiểm hơn sao?"

"Em nghĩ công ty là nơi như thế nào?"

Cố Uyển Thanh không trả lời.

"Công ty không phải trường học, không phải nhà. Công ty là rừng rậm."

"Trong rừng rậm, chỉ biết diễn thuyết và viết bài là vô dụng."

"Nó muốn cơ hội công bằng, chị cho nó. Nhưng kết quả công bằng, chưa chắc đã là kết quả nó muốn thấy."

Cố Uyển Thanh gật đầu, hiểu ra được một nửa.

Trần Tiểu Ngư vào công ty.

Tôi phân nó vào bộ phận kiểm duyệt nội dung.

Bộ phận này là bộ phận khô khan nhất trong tất cả các bộ phận, công việc hàng ngày là kiểm duyệt nội dung video và bài viết trên nền tảng, kiểm tra xem có thông tin vi phạm hay không.

Khối lượng công việc lớn, tính lặp lại cao, hoàn toàn không có chút sáng tạo nào.

Nhưng nó là con đường bắt buộc của mọi nhân viên mới.

Kể cả chính tôi, năm xưa cũng từng ngồi ở bộ phận này suốt ba tháng.

Trần Tiểu Ngư không hề phàn nàn.

Nó đi làm đúng giờ, tan làm đúng giờ, nghiêm túc hoàn thành từng nhiệm vụ.

Tốc độ và độ chính x/ác khi kiểm duyệt đều nằm trên mức trung bình của bộ phận.

Một tháng sau, trưởng bộ phận đá/nh giá nó là "Xuất sắc".

Hai tháng sau, nó chủ động đưa ra bản đề xuất tối ưu hóa quy trình kiểm duyệt.

Nội dung chi tiết, dữ liệu hỗ trợ đầy đủ, logic rõ ràng.

Trưởng bộ phận cầm bản đề xuất đến tìm tôi.

"Đại tiểu thư, đề xuất của nhị tiểu thư đưa ra quả thực có lý. Nếu áp dụng, có thể tăng hiệu suất kiểm duyệt lên hai mươi phần trăm."

Tôi xem qua bản đề xuất.

"Thử nghiệm đi."

Sau khi bản đề xuất được chấp nhận, danh tiếng của Trần Tiểu Ngư trong công ty bắt đầu tốt lên.

"Nhị tiểu thư nhà họ Cố này không phải dạng bình hoa di động đâu nhỉ."

"Giỏi hơn cái gã Cố Văn Hiên kia nhiều."

"Nghe nói nó xuất thân từ nông thôn à? Đúng là nhân tài."

Những đá/nh giá này tôi đều nghe thấy.

Tôi không vội làm bất cứ điều gì.

Để nó bay một lát đã.

Bay càng cao, ngã càng đ/au.

Ba tháng thử việc kết thúc.

Trần Tiểu Ngư đạt yêu cầu tất cả các bài đá/nh giá, chính thức trở thành nhân viên chính thức.

Công ty tổ chức buổi lễ chào mừng đơn giản cho nó, vài đồng nghiệp cùng bộ phận đi ăn một bữa cơm.

Tối hôm đó về nhà, khóe miệng nó luôn nở nụ cười.

Mẹ nhìn thấy vẻ hạnh phúc của nó, cũng rất vui.

"Tiểu Ngư cuối cùng cũng đứng vững được ở công ty rồi."

"Ừ." Bố gật đầu, "Đứa nhỏ này quả thực nỗ lực."

Tôi ngồi một bên, ăn trái cây, không tham gia vào cuộc thảo luận.

Cố Uyển Thanh từ trong bếp bưng đĩa dưa hấu đã c/ắt ra, đặt trước mặt tôi.

"Chị ăn đi."

"Cảm ơn."

Nó ngồi xuống bên cạnh tôi, nói nhỏ: "Nó biểu hiện ở công ty tốt như vậy, chị không lo lắng sao?"

"Lo lắng cái gì?"

"Lo lắng sau này nó sẽ tranh giành với chị."

"Nó đang tranh giành rồi đấy." Tôi cầm một miếng dưa hấu lên, "Nhưng tranh giành thì tranh giành, kết quả chưa chắc đã như nó nghĩ."

"Công ty không phải là kỳ thi. Thi cử chỉ nhìn điểm số, công ty nhìn nhiều thứ hơn nhiều."

"Ý chị là sao?"

"Cứ chờ xem là biết thôi."

Tôi cắn một miếng dưa hấu, độ ngọt vừa phải.

Tuần thứ hai sau khi Trần Tiểu Ngư trở thành nhân viên chính thức.

Công ty bắt đầu khởi động công tác chuẩn bị cho buổi họp báo thương hiệu thường niên.

Đây là hoạt động lớn nhất hàng năm của Cố Thị Truyền thông, tất cả các thương hiệu đối tác, nhà đầu tư, truyền thông và người trong ngành đều sẽ có mặt.

Bố là tổng phụ trách.

Tôi là người phụ trách thực thi.

Bộ phận hợp tác thương hiệu của Cố Văn Hiên trên danh nghĩa tham gia chuẩn bị, nhưng khối lượng công việc thực tế rất nhỏ.

Bộ phận kiểm duyệt nội dung của Trần Tiểu Ngư chẳng liên quan gì đến hoạt động này.

Nhưng nó chủ động tìm đến tôi.

"Chị, buổi họp báo thương hiệu em có thể tham gia không? Em có thể giúp làm nội dung kế hoạch."

Tôi nhìn nó.

"Em muốn làm gì?"

"Video mở màn. Em có một ý tưởng, đảm bảo khiến tất cả mọi người phải trầm trồ."

"Ý tưởng gì?"

Nó đưa ra một bản kế hoạch.

Ngắn gọn, mạnh mẽ, mới mẻ.

Cô đọng lịch sử phát triển ba mươi năm của Cố Thị Truyền thông thành một đoạn phim ngắn sáng tạo dài ba phút, sử dụng cách kể chuyện thịnh hành nhất hiện nay để trình bày.

Sau khi xem xong, tôi phải thừa nhận một điều.