"Bố em?" Tôi cười, "Ý em là cậu tôi sao? Lúc đầu cậu ấy tốn bao tâm tư mời tôi về đầu tư, là để tôi về mở chùa, làm từ thiện à?"

"Mỗi năm tôi tạo ra hơn năm mươi việc làm cho thị trấn, trả lương đúng hạn, đóng bảo hiểm xã hội mức tối đa, phúc lợi lễ tết còn tốt hơn cả cơ quan nhà nước trong huyện. Tôi tự hỏi, mình đã làm tròn trách nhiệm với mảnh đất sinh ra và nuôi dưỡng mình, đã đối xử tử tế với từng người bà con lối xóm."

"Nhưng, điều đó không có nghĩa là tôi phải làm một gã khờ để mặc người ta x/ẻ th!t. Lúc các người coi tôi là con cừu b/éo để x/ẻ th!t, lúc tố cáo tôi thì hùng hổ lắm, giờ tôi không muốn làm cừu b/éo nữa, tôi chỉ muốn làm một doanh nhân bình thường, hợp pháp, thì có gì sai?"

"Chúng em... chúng em không có ý đó..." Vương Thiến rõ ràng đã mất hết tự tin.

"Có hay không, trong lòng các người tự hiểu rõ nhất." Tôi đứng dậy, đi đến trước mặt cô ta, nhìn xuống từ trên cao, "Về nói với bố em, và nói với tất cả mọi người. Công ty này, từ hôm nay trở đi, mang họ Trình, không mang họ 'bà con'. Ai làm được, tôi hoan nghênh ở lại; ai không làm được, bất cứ lúc nào cũng có thể đi, tôi tuyệt đối không níu kéo. Cửa ở đằng kia, không tiễn."

Vương Thiến bị khí thế của tôi dọa cho lùi lại một bước, nước mắt "ào" một cái trào ra, cô ta ôm mặt quay lưng chạy thẳng ra ngoài.

Tôi biết, chắc chắn cô ta đi tìm cậu tôi để mách lẻo rồi.

Cũng tốt, chuyện này, đã đến lúc để vị cậu "đức cao vọng trọng" kia của tôi ra mặt rồi.

Quả nhiên, gần tan làm buổi chiều, tôi nhận được điện thoại của cậu.

Giọng ông ta vẫn còn vẻ khách khí, nhưng lời trước lời sau đều là đang dằn mặt, gây áp lực cho tôi.

"Tiểu Dương à, nghe nói công ty có chút chuyện? Người trẻ mà, chưa hiểu chuyện, cháu là anh thì nhường nhịn một chút. Đều là người trong làng trong xã, ngẩng đầu không thấy cúi đầu thấy, đừng vì chút chuyện nhỏ này mà làm mối qu/an h/ệ căng thẳng quá."

"Cậu," tôi ngắt lời ông ta ngay, "Không nhường nhịn được. Cháu mở công ty, không phải mở nhà trẻ. Hơn 50 người bọn họ cùng ký tên lên thành phố tố cáo cháu, thế này mà gọi là chưa hiểu chuyện? Đây là muốn dồn cháu vào chỗ ch*t!"

Cậu tôi im lặng, rõ ràng không ngờ thái độ của tôi lại cứng rắn như vậy.

"Chuyện này, đúng là bọn họ làm sai. Cậu đã phê bình gay gắt con bé Thiến Thiến rồi. Hay là thế này, cậu bảo nó công khai xin lỗi cháu trước toàn công ty, chuyện tăng ca mọi người cũng đồng ý rồi, cháu... bỏ mấy cái quy định mới đó đi?"

"Không bỏ được." Tôi trả lời dứt khoát, "Cậu, có một câu cháu phải nói rõ với cậu. Chi nhánh này, từ khi khai trương đến giờ, ba năm rồi, chưa ki/ếm được một đồng nào. Mỗi năm cháu đều phải lấy mấy triệu từ tổng công ty về để bù lỗ. Tại sao? Vì chi phí nhân công quá cao, hiệu suất làm việc quá thấp, đầu ra và đầu vào hoàn toàn không tỷ lệ thuận."

"Trước đây cháu nghĩ, đều là bà con cả, thôi thì coi như đóng góp cho quê hương, lỗ chút cũng không sao. Nhưng giờ cháu hiểu rồi, 'đấu mễ dưỡng ân, đảm mễ dưỡng cừu' (cho một đấu gạo thành ân nhân, cho một gánh gạo thành kẻ th/ù). Cháu cho quá nhiều, khiến họ cảm thấy mọi thứ đều là đương nhiên, thậm chí còn cảm thấy cháu n/ợ họ."

"Vì vậy, những quy định này, không những không bỏ, mà còn phải thực thi nghiêm ngặt, không sai một ly. Ai không chịu nổi, bất cứ lúc nào cũng có thể xin nghỉ việc. Hôm nay cháu đặt lời ở đây, dù cuối cùng công ty chỉ còn lại một người, chỉ cần người đó hoàn thành công việc, cháu vẫn trả lương, vẫn nuôi người đó."

Đầu dây bên kia, tiếng thở của cậu tôi rõ ràng trở nên nặng nề hơn.

Sau một hồi lâu, ông ta mới chậm rãi lên tiếng, giọng nói ẩn chứa một luồng hơi lạnh: "Tiểu Dương, cháu... quyết tâm rồi à?"

"Vâng."

"Được, tốt lắm, có chí khí, cánh đã cứng rồi." Giọng cậu tôi lạnh đi hoàn toàn, "Trình Dương, cháu đừng quên, bố mẹ cháu vẫn đang ở thị trấn đấy!"

Câu nói mang đầy tính đe dọa trần trụi này đã hoàn toàn đ/ốt ch/áy cơn gi/ận mà tôi kìm nén bấy lâu.

"Cậu, ý cậu là gì? Cậu đang đe dọa cháu sao?"

"Cậu chỉ nhắc nhở cháu, làm người nên chừa lại một đường lui, sau này còn dễ nhìn mặt nhau."

"Vậy cháu cũng nhắc lại với cậu một câu," tôi cười lạnh, "Công ty này, pháp nhân là cháu, mặt bằng là cháu thuê, thiết bị là cháu m/ua, nhân viên là cháu thuê. Cháu muốn nó mở, nó mới được mở. Cháu muốn nó đóng, ngày mai nó lập tức biến thành một cái vỏ rỗng. Đến lúc đó, hơn 50 người này, cậu định tự bỏ tiền túi ra nuôi, hay để họ đến nhà cậu ăn cơm?"

Nói xong, tôi không đợi ông ta trả lời, cúp máy cái rụp.

Tôi biết, từ giây phút này, tôi và cậu, và cái đám gọi là "bà con" kia, coi như hoàn toàn x/é rá/ch mặt nhau rồi.

Những ngày tiếp theo, bầu không khí trong công ty căng thẳng đến cực điểm.

Không còn ai đi muộn về sớm nữa, giờ nghỉ trưa vừa đến, tất cả mọi người lập tức quay về vị trí làm việc.

Nhưng, cũng chẳng ai làm việc nghiêm túc cả.

Họ dùng cách tiêu cực nhất và cũng ng/u ngốc nhất để đối đầu với tôi -- chây ỳ.

Hết một ngày, trên bảng đá/nh giá hiệu suất, tỷ lệ hoàn thành của tất cả mọi người đều là con số không.

Ngày nào Vương Hạo cũng chạy vào văn phòng tôi vài lần, mặt mày ủ rũ báo cáo tình hình, vòng vo tam quốc hy vọng tôi có thể "giơ cao đá/nh khẽ".

Tôi chỉ vô cảm nói với cậu ta: "Ghi chép trung thực, xử lý theo quy định."

Đến ngày thứ ba, theo quy định, tất cả bọn họ đều đã thuộc phạm trù "không đảm đương nổi công việc".

Sáng ngày thứ tư, tôi bảo Vương Hạo dán một thông báo mới lên bảng tin.

"Xét thấy toàn thể nhân viên ba ngày liên tiếp không hoàn thành hiệu suất công việc cơ bản, công ty quyết định, vào chiều hôm nay sẽ tổ chức buổi đào tạo nâng cao kỹ năng vị trí cho mọi người trong nửa ngày. Sau khi đào tạo kết thúc, sáng mai sẽ tiến hành kiểm tra năng lực, ai không đạt yêu cầu, công ty sẽ căn cứ vào các điều khoản liên quan trong hợp đồng lao động để tiến hành sa thải."