“Trương quản lý, những dự án này đều là n/ợ cũ, hơn nữa còn có tranh chấp, đã khởi kiện từ lâu, vụ kiện đã kéo dài mấy năm rồi. Anh giao dự án cho tôi, lại bắt tôi trong ba tháng phải đòi được tiền, rõ ràng là muốn h/ãm h/ại tôi đúng không?”

Tôi biết, lúc này mình buộc phải nói ra, nếu không chỉ có nước bị hố, đến nơi lý lẽ cũng chẳng còn. Nghe mọi người kể, trước đây trong bộ phận ai không nghe lời, Trương Cường đều giao mấy khoản n/ợ này cho người đó xử lý.

Thu nhập của bộ phận chúng tôi phần lớn đến từ tiền hoa hồng, một đơn hàng hiệu suất không tốt, dựa vào lương cơ bản thì không thể nào sống nổi, thế nên không ai trụ lại được lâu, chẳng bao lâu sau đều tự mình rời đi.

Tôi đương nhiên biết đây là cái bẫy, tự nhiên phải tranh luận đến cùng.

Trương Cường cười lạnh một tiếng:

“Phân công phạm vi công việc cho nhân viên trong bộ phận là trách nhiệm của một người quản lý như tôi. Tôi phân bổ dựa trên khối lượng công việc của mỗi người, cô có ý kiến gì sao?”

“Đương nhiên có! Những khoản n/ợ có tranh chấp này chúng ta đã trích lập dự phòng tổn thất từ lâu, vốn dĩ là phải xóa sổ, anh bây giờ lôi ra rốt cuộc là muốn làm gì?”

Trương Cường không ngờ tôi lại đi điều tra ở phòng tài chính, chỉ có thể cưỡng ép ngụy biện:

“Đây cũng là tiền của công ty, cô không đi thử mà đã bỏ cuộc sao? Công ty nuôi cô để làm gì? Nuôi một con chó còn biết trông nhà!”

Lại là trò này!

“Là tiền của công ty, vậy có cần nói rõ xem những dự án này là ai phụ trách không? Ai để lại đống đổ nát này? Trên hợp đồng ký tên chính là Trương quản lý anh đấy!”

Trương Cường không ngờ tôi lại dám x/é rá/ch mặt mũi. Chuyện này mọi người đều ngầm hiểu với nhau, dù sao đến thời hạn, tài chính trích lập tổn thất, lẳng lặng cho qua là được. Đã anh muốn lấy ván cờ ch*t này ra để hại tôi, tôi cũng không thể ngồi chờ ch*t.

Trương Cường bị nói đến mức đuối lý, đột nhiên buông một câu:

“Cô không phải là nhân viên xuất sắc sao? Đến chút chuyện này mà cũng không giải quyết được thì làm nhân viên xuất sắc cái gì?”

Nói xong, anh ta nhìn tôi đầy kh/inh bỉ.

Tôi biết anh ta đang khích tướng, nhưng nếu tôi nhận lời, sau này thực sự có lý cũng không giải thích nổi.

“Anh không phải là quản lý sao? Anh đòi tiền về đi! Chút việc này mà cũng không làm được thì làm quản lý cái gì?”

Cả phòng họp không ai nói lời nào, nhìn sắc mặt Trương Cường từ đỏ chuyển sang tím.

11

Cái nồi đó cuối cùng vẫn không đổ được lên đầu tôi, tuy nhiên, anh ta cũng chẳng đưa cho tôi dự án nào có tiến triển, bắt tôi tự nghĩ cách phát triển khách hàng mới, còn khách hàng của tôi thì chia hết cho người khác trong bộ phận, lấy danh nghĩa là “nhân viên xuất sắc cần gánh vác trách nhiệm lớn hơn”.

Không sao cả, dù sao chẳng bao lâu nữa Trương Cường cũng tự lo không xong, tôi cứ chơi cùng anh ta thôi.

Kiếp trước, Trương Cường dẫn đầu mọi người cô lập tôi, đổ hết khó khăn cho tôi, còn không ngừng hạ thấp, thao túng tâm lý tôi. Từ khi tôi bắt đầu gặp ai cũng đáp trả, họ cùng lắm chỉ cô lập tôi, chứ chưa ai dám nói x/ấu trước mặt tôi nữa.

Còn sau lưng nói gì, tôi hoàn toàn không quan tâm. Tôi đến đây là để đi làm ki/ếm tiền, không phải để đóng “Chân Hoàn Truyện”.

Chẳng bao lâu sau, ngày tàn của Trương Cường đã đến.

Dự án bên phía Tổng giám đốc Triệu sắp kết thúc, nhưng họ cứ trì hoãn không thanh toán số dư, khiến Trương Tĩnh cuống cuồ/ng, ngay cả Trương Cường cũng chạy đến mấy lần, nhưng người ta hoàn toàn phớt lờ, còn tuyên bố cứ việc đi kiện.

Trương Cường, cái tên ngốc này, thế mà lại thực sự đi kiện ra tòa.

Nhưng đến khi mở phiên tòa thì ngớ người. Phía Tổng giám đốc Triệu đưa ra hợp đồng, trong đó có một điều khoản: Người đối ứng của bên B là Bạch XX, nếu vì thay đổi người đối ứng dẫn đến chậm trễ tiến độ, bên A có quyền từ chối thanh toán.

Trương Cường ném hợp đồng lên bàn tôi, m/ắng thẳng:

“Tại sao cô không nói sớm là có điều khoản này?”

“Trong cuộc họp bộ phận chẳng phải tôi đã nói rồi sao, đổi người đối ứng, khách hàng trách tội xuống thì ai chịu trách nhiệm, chẳng phải anh nói anh chịu trách nhiệm sao?”

Điều này đúng là đã nói trong cuộc họp, lại còn có biên bản họp, lúc đó Trương Cường sợ tôi không đồng ý nên đã gửi bản sao cho sếp, hoàn toàn không thể chối cãi. Tôi thấy anh ta tức đến đỏ cả mặt.

“Vậy sao cô không nói trong hợp đồng có quy định…”

“Anh cũng đâu có hỏi?”

Trương Cường tức đến nghiến răng, chỉ vào tôi nói mãi không thôi:

“Cô, cô, cô…”

“Tôi sao nào? Đã nhắc nhở anh rồi đấy thôi.”

Chưa kịp cãi xong với tôi, sếp đã gọi anh ta vào trong. Anh ta chỉ vào tôi muốn nói gì đó nhưng không thốt nên lời.

Chỉ nghe thấy trong văn phòng sếp vang lên tiếng đổ vỡ loảng xoảng, đoán chừng lần này sếp thực sự nổi gi/ận rồi.

12

Qua một lúc lâu, Trương Cường mặt đen như đít nồi bước ra, nói sếp tìm tôi.

Vừa vào cửa, sếp ném tờ hợp đồng mà Trương Cường vừa nhặt từ dưới đất lên xuống sàn lần nữa:

“Anh ký cái loại hợp đồng chó má gì thế này?”

Tôi nhặt lên, nghiêm túc nói với sếp:

“Sếp, việc thêm người đối ứng bên B vào hợp đồng là cách làm rất phổ biến, nhiều hợp đồng mẫu đều có điều khoản tương tự, hơn nữa, đây cũng là yêu cầu từ phía Tổng giám đốc Triệu, loại điều khoản này là hợp lý, chúng ta không thể từ chối.”

“Sao tôi chưa bao giờ nghe nói?”

“Vì hầu hết mọi người đều không coi đây là vấn đề, hoặc là họ không quan tâm người đối ứng có thay đổi hay không nên không truy c/ứu. Hơn nữa, ai lại rảnh rỗi đi thay đổi người đối ứng dự án lung tung chứ?”

Tôi nói có lý có cứ, sếp dù tức gi/ận cũng không làm gì được, đành trút gi/ận lên đầu Trương Cường:

“Anh bị th/ần ki/nh à? Không có việc gì thì đổi người đối ứng làm gì? Giờ hay rồi, Tổng giám đốc Triệu khăng khăng vì chúng ta đổi người nên dự án mới bị trì hoãn, anh nói xem phải làm sao?”

Trương Cường mặt đen sì không hé răng, anh ta mà biết làm sao thì đã chẳng phải đứng đây chịu m/ắng.

Sếp quay đầu nhìn tôi:

“Dự án là cô giành được, cô thân với Tổng giám đốc Triệu, nếu cô có thể khuyên ông ấy đừng truy c/ứu chuyện nhỏ này, chúng ta có thể cho ông ấy chút lợi ích thỏa đáng.”

“Sếp, không phải em không muốn, mà Trương quản lý chuyển dự án cho Trương Tĩnh, khoản hoa hồng em đã hứa với người ta cũng bị Trương Tĩnh lấy mất, trở thành tiền của cô ta rồi. Người ta không lấy chuyện này để gây khó dễ cho anh mới là lạ. Bây giờ đắc tội với Tổng giám đốc Triệu rồi, em cũng chịu thôi.”

Nghe xong lời than vãn của tôi, sếp tức đến nghiến răng, chỉ muốn đá/nh cho Trương Cường một trận. Ông ta cũng nhìn ra sự oán gi/ận của tôi, quát lên với Trương Cường:

“Bao nhiêu năm qua, anh cư/ớp tiền hoa hồng của cấp dưới, tôi nhắm một mắt mở một mắt, không ngờ anh càng ngày càng quá quắt! Đến khách hàng mà anh cũng dám giở trò? Tự viết đơn xin nghỉ việc rồi cút đi!”

Nói xong, sếp thậm chí chẳng buồn nhìn Trương Cường lấy một cái.

Trương Cường lủi thủi bỏ đi, lúc đi còn trừng mắt nhìn tôi đầy không cam tâm.

Kẻ b/ắt n/ạt không bao giờ cảm thấy mình làm sai, chỉ tức gi/ận tại sao nạn nhân lại phản kháng.

13

Sau khi Trương Cường đi, sếp mới nói tiếp:

“Được rồi, Trương Cường đã bị đuổi việc, chuyện này giao cho cô toàn quyền phụ trách. Nếu làm xong, vị trí của Trương Cường sẽ là của cô!”

Tôi giả vờ khó xử:

“Em có thể thử, nhưng ngoài những gì đã hứa với Tổng giám đốc Triệu, sự việc đã ra nông nỗi này, có lẽ còn cần phải lo Iót thêm cho những người khác nữa.”

Sếp bất lực, đành đồng ý:

“Cô đi làm đi, càng nhanh càng tốt, đơn hàng này tôi cũng chẳng mong ki/ếm lời nữa.”

Sau khi tìm được Tổng giám đốc Triệu, ông ấy cười lớn với tôi:

“Không ngờ cô gái nhỏ như cô mà ra tay nhanh, chuẩn, hiểm! Lại còn đủ thông minh, mỗi bước đi dường như đều nằm trong sự tính toán của cô.”

Nói nhảm, cô trọng sinh lại cũng làm được thế thôi.

“Tổng giám đốc Triệu quá khen, em cũng là bị ép thôi. Phần của ông như đã bàn trước, em đều đổi thành vàng thỏi tận tay giao cho phu nhân của ông rồi, ông cứ yên tâm.”

Tổng giám đốc Triệu hài lòng gật đầu:

“Tôi thích hợp tác với người thông minh, hy vọng còn có cơ hội hợp tác.”

Đương nhiên sẽ có cơ hội. Khi tôi bảo ông ấy thêm điều khoản đó vào hợp đồng, ông ấy tưởng tôi vì để bảo vệ tiền hoa hồng của mình, nhưng mục đích thực sự của tôi là để trả th/ù.

Hơn nữa, điều khoản này cũng rất thông thường, đối với ông ấy không có hại gì, mà tôi lại sẵn lòng nhường một nửa tiền hoa hồng của mình cho ông ấy, ông ấy sao lại không làm chứ?

Cộng thêm việc dự án tình cờ bị trì hoãn một chút, ông ấy lấy điều khoản này ra lại ki/ếm thêm được không ít lợi lộc. Thấy tôi biết điều như vậy, cơ hội hợp tác sau này chắc chắn sẽ còn nhiều hơn.

Đối với tôi, chị Lý đã bị loại, Trương Tĩnh và Trương Cường cũng bị đuổi đi, lủi thủi bỏ đi mà không nhận được một xu, gây ra hậu quả lớn như vậy, trong ngành chắc chắn không thể sống nổi nữa.

Tôi cũng được thăng lên làm Trưởng phòng Marketing, coi như là vị trí cốt cán của công ty, mọi thứ dường như rất viên mãn.

Nhưng, tôi vẫn không quên bộ mặt x/ấu xa của đám người này.

Cuối cùng cũng đến người cuối cùng: Sếp!

Tất cả mọi chuyện này đều là do ông ta dung túng!

Tôi tìm ông ta giúp đỡ, ông ta chỉ lạnh lùng bảo tôi xem lại nguyên nhân từ chính mình, đó cũng là giọt nước tràn ly cuối cùng.

14

Nửa năm sau, tôi đã nắm rõ tình hình tất cả khách hàng của công ty, đối thủ cạnh tranh cũng đã đàm phán xong, thế là tôi tìm sếp ngả bài.

“Sếp, ông có biết Trương Cường và bọn họ hợp sức cô lập, b/ắt n/ạt chúng tôi không?”

Sếp chẳng buồn ngẩng đầu:

“Tôi còn tưởng cô tìm tôi có chuyện gì lớn lao, chứ không phải trẻ con nữa, giữa người lớn với nhau thì có b/ắt n/ạt gì chứ, chẳng qua là quan điểm mọi người khác nhau…”

Tôi từ bỏ ảo tưởng cuối cùng. Có lẽ ông ta thực sự không biết, hoặc có thể ông ta biết, chỉ là một th/ủ đo/ạn quản lý công ty mà ông ta thích thú.

“Quan điểm khác nhau?”

Tôi cười lạnh:

“Đã vậy, bây giờ tôi chính thức xin từ chức, tôi không làm nữa!”

Lúc này sếp mới ngẩng đầu:

“Tiểu Bạch, chị Lý, Trương Tĩnh, Trương Cường đều bị đuổi rồi, cô là người chiến thắng, cô còn muốn gì nữa? Đừng làm lo/ạn nữa, tranh thủ thời gian đi làm việc đi, chỉ tiêu doanh số năm nay còn thiếu rất nhiều.”

Đến lúc này rồi mà ông ta vẫn tưởng tôi chỉ đang làm lo/ạn, đây là bài học mà tôi phải đá/nh đổi bằng cả mạng sống đấy.

“Tôi là người chiến thắng, nhưng tôi hy vọng mọi người cạnh tranh bằng phương thức công bằng, chứ không phải bằng cách hạ thấp, cô lập, nhục mạ người khác để đạt được mục đích của mình!”

“Đây là chốn công sở, mạnh được yếu thua!”

“Thì cũng không thể để mặc công ty hình thành phong trào b/ắt n/ạt được.”

Sếp dường như nghe ra giọng tôi bắt đầu kích động, đứng dậy nhìn tôi:

“Tiểu Bạch, mọi người đều là người lớn rồi, có thể trưởng thành một chút được không? Họ có đá/nh cô không?”

Chẳng lẽ chỉ có b/ắt n/ạt thể x/ác mới là b/ắt n/ạt sao? Tổn thương tinh thần thì không tính sao?

Tôi hoàn toàn tuyệt vọng, có lẽ, mạng sống kiếp trước của tôi trong mắt ông ta đúng là chẳng đáng một xu.

Tôi nộp đơn từ chức, mang theo tất cả tài nguyên khách hàng sang chỗ đối thủ cạnh tranh.

Công ty lần trước xử lý chuyện của Tổng giám đốc Triệu đã lỗ không ít tiền, tình hình tài chính có vấn đề, cộng thêm khách hàng mới mà tôi phát triển từ lâu đã bay sang đối thủ cạnh tranh.

Những khách hàng cũ còn lại, tôi cũng cho họ sự lựa chọn: Cùng ch*t với sếp hoặc theo tôi sang công ty mới tiếp tục hợp tác.

Cuối cùng, tất cả đều theo tôi sang phía đối thủ cạnh tranh.

15

Nửa năm sau nữa, tại hội nghị ngành, tôi nhìn thấy sếp.

Ông ta đã héo hon tiều tụy, khách hàng gần như mất sạch, công ty đã n/ợ nần chồng chất, nghe nói đi khắp nơi kêu gọi đầu tư nhưng không ai muốn nhúng tay vào vũng nước đục này.

Sau đó nữa, tình cờ biết được ông ta không trả nổi n/ợ v/ay, đã bị hạn chế tiêu dùng, lúc rảnh rỗi phát hiện ra còn bị treo giải thưởng truy nã.

Sương m/ù kiếp trước hoàn toàn tan biến, kiếp này, tôi thắng.

Không phải nhờ nhẫn nhục, không phải nhờ ủy khuất cầu toàn, mà nhờ lòng dũng cảm x/é rá/ch mặt mũi, nhờ những tính toán từng bước, và nhờ khí phách không bao giờ thỏa hiệp.

Chốn công sở không phải là nơi làm từ thiện, lòng tốt phải có gai góc, nhẫn nhịn không đổi lại được sự tôn trọng, chỉ đổi lại sự b/ắt n/ạt nhiều hơn.

Những kẻ b/ắt n/ạt bạn, sẽ không bao giờ vì sự lùi bước của bạn mà dừng tay, chúng chỉ sợ hãi trước sự mạnh mẽ của bạn.

Kết thúc.