Thể loại
Đóng
123
@456
Đăng xuất
“Trương quản lý, những dự án này đều là n/ợ cũ, hơn nữa còn có tranh chấp, đã khởi kiện từ lâu, vụ kiện đã kéo dài mấy năm rồi. Anh giao dự án cho tôi, lại còn bắt tôi trong ba tháng phải đòi được tiền, rõ ràng là muốn h/ãm h/ại tôi đúng không?”
Tôi biết, lúc này mình phải nói thẳng ra, nếu không chỉ có nước bị h/ãm h/ại mà không có chỗ nào để kêu oan. Nghe mọi người nói, trước đây trong bộ phận ai không nghe lời, Trương Cường đều giao mấy khoản n/ợ này cho người đó xử lý.
Thu nhập của bộ phận chúng ta phần lớn đến từ hoa hồng, một đơn hàng hiệu suất không tốt thì lương cơ bản không đủ sống, nên không ai trụ lại được lâu, chẳng bao lâu sau đều tự mình rời đi.
Tôi đương nhiên biết đây là cái bẫy, tự nhiên phải đấu tranh đến cùng.
Trương Cường cười khẩy:
“Phân công phạm vi công việc cho nhân viên trong bộ phận là trách nhiệm của tôi với tư cách là quản lý, tôi phân chia dựa trên khối lượng công việc của từng người, cô có ý kiến gì sao?”
“Tất nhiên là có! Tổn thất từ những khoản n/ợ tranh chấp này chúng ta đã trích lập dự phòng từ lâu, vốn dĩ là phải xóa sổ, anh bây giờ lôi ra rốt cuộc là muốn làm gì?”
Trương Cường không biết tôi đã lén đi điều tra ở bộ phận tài chính, chỉ có thể cưỡng ép ngụy biện:
“Đây cũng là tiền của công ty, cô không thử đã bỏ cuộc rồi à? Công ty nuôi cô để làm gì? Nuôi một con chó còn biết trông nhà!”
Lại là chiêu này!
“Là tiền của công ty, vậy có cần nói rõ không, những dự án này là ai phụ trách? Ai để lại bãi chiến trường này? Trên hợp đồng ký tên chính là Trương quản lý anh đấy!”
Trương Cường không ngờ tôi lại dám x/é rá/ch mặt mũi, chuyện này mọi người đều biết rõ nhưng không ai nói ra, dù sao đến thời hạn thì tài chính trích lập tổn thất là xong. Đã anh muốn dùng ván cờ ch*t này để hại tôi, tôi cũng không thể ngồi chờ ch*t.
Trương Cường bị nói đến mức đuối lý, đột nhiên buông một câu:
“Cô không phải nhân viên xuất sắc sao? Đến chút chuyện này cũng không làm được thì làm nhân viên xuất sắc cái gì?”
Nói xong, anh ta nhìn tôi đầy kh/inh bỉ.
Tôi biết anh ta đang khích tướng, nhưng nếu tôi nhận lời, sau này thực sự sẽ không có lý mà nói.
“Anh không phải quản lý sao? Anh giỏi thì đi đòi tiền về đi! Chút chuyện này cũng không làm được thì làm quản lý cái gì?”
Cả phòng họp không một ai lên tiếng, nhìn sắc mặt Trương Cường chuyển từ đỏ sang tím.
11
Cái nồi đó cuối cùng vẫn không đổ lên đầu tôi được, tuy nhiên, anh ta cũng chẳng giao dự án nào có tiến triển cho tôi, bắt tôi tự nghĩ cách phát triển khách hàng mới, còn khách hàng của tôi thì bị chia hết cho những người khác trong bộ phận, với cái danh nghĩa mỹ miều là “nhân viên xuất sắc cần gánh vác nhiều trách nhiệm hơn”.
Không sao cả, dù sao chẳng bao lâu nữa, Trương Cường sẽ tự lo cho mình còn không xong, tôi cứ chơi cùng anh ta thôi.
Kiếp trước, Trương Cường dẫn mọi người cô lập tôi, ném hết khó khăn cho tôi, còn không ngừng hạ thấp, thao túng tâm lý tôi. Từ khi tôi bắt đầu gặp ai cũng怼 (đối đầu), họ cùng lắm chỉ cô lập tôi, chưa ai dám nói x/ấu trước mặt tôi nữa.
Còn sau lưng nói gì, tôi chẳng hề quan tâm, tôi đến đây để đi làm ki/ếm tiền, chứ không phải đóng phim Chân Hoàn Truyện.
Chẳng bao lâu sau, ngày tàn của Trương Cường đã đến.
Dự án phía Tổng giám đốc Triệu sắp kết thúc, nhưng họ cứ khất lần không thanh toán khoản cuối, khiến Trương Tĩnh cuống cuồ/ng, ngay cả Trương Cường cũng chạy qua mấy lần nhưng người ta chẳng thèm đếm xỉa, còn thách thức họ đi kiện.
Thằng ngốc Trương Cường này lại thực sự đi kiện ra tòa.
Nhưng lúc mở phiên tòa thì ngớ người, phía Tổng giám đốc Triệu đưa ra hợp đồng, trong đó có một điều khoản: Người đối ứng của bên B là Bạch XX, nếu vì thay đổi người đối ứng dẫn đến chậm trễ tiến độ, bên A có quyền từ chối thanh toán.
Trương Cường ném hợp đồng lên bàn tôi, m/ắng thẳng:
“Tại sao cô không nói sớm là có điều khoản này?”
“Trong cuộc họp bộ phận chẳng phải tôi đã nói rồi sao, đổi người đối ứng, khách hàng trách tội xuống thì ai chịu trách nhiệm? Anh chẳng phải nói anh chịu trách nhiệm sao?”
Chuyện này đúng là đã nói trong cuộc họp bộ phận, hơn nữa còn có biên bản cuộc họp, lúc đó Trương Cường cũng sợ tôi không đồng ý nên đã gửi bản sao cho sếp, hoàn toàn không thể chối cãi. Tôi thấy mặt anh ta đỏ gay vì tức gi/ận.
“Vậy sao cô không nói trong hợp đồng có quy định...”
“Anh cũng đâu có hỏi?”
Trương Cường tức đến nghiến răng, chỉ vào tôi nói không ra lời:
“Cô, cô, cô...”
“Tôi làm sao? Đã nhắc nhở anh rồi mà.”
Chưa kịp cãi nhau xong, sếp đã gọi anh ta vào, anh ta chỉ vào tôi định nói gì đó nhưng cuối cùng chẳng nói được gì.
Chỉ nghe thấy tiếng đổ vỡ loảng xoảng trong phòng sếp, chắc là lần này sếp thực sự nổi trận lôi đình rồi.
12
Sau một hồi lâu, Trương Cường mặt mày đen sì đi ra, nói sếp tìm tôi.
Vừa vào cửa, sếp ném tờ hợp đồng Trương Cường vừa nhặt dưới đất lên xuống sàn:
“Anh ký cái loại hợp đồng chó má gì thế này?”
Tôi nhặt lên, nghiêm túc nói với sếp:
“Sếp, việc thêm người đối ứng bên B vào hợp đồng là cách làm rất phổ biến, nhiều hợp đồng mẫu đều có điều khoản tương tự, hơn nữa đây cũng là yêu cầu từ phía Tổng giám đốc Triệu, loại điều khoản hợp lý này chúng ta không thể từ chối.”
“Sao tôi chưa nghe nói bao giờ?”
“Vì hầu hết mọi người không coi đây là chuyện lớn, hoặc là họ không quan tâm người đối ứng thay đổi hay không nên không truy c/ứu, hơn nữa, ai lại rảnh rỗi đi thay đổi người đối ứng dự án lung tung?”
Tôi nói có lý có cứ, sếp dù tức gi/ận cũng chẳng làm gì được, chỉ có thể trút gi/ận lên Trương Cường:
“Anh bị làm sao đấy? Rảnh rỗi đi đổi người đối ứng làm gì? Giờ hay rồi, Tổng giám đốc Triệu khăng khăng vì chúng ta đổi người nên dự án bị trì hoãn, anh nói xem giờ tính sao?”
Trương Cường mặt đen như đít nồi không nói gì, anh ta mà biết tính sao thì đã chẳng phải đứng đây chịu m/ắng.
Sếp quay đầu nhìn tôi:
“Dự án do cô chốt, cô thân với Tổng giám đốc Triệu, nếu cô có thể khuyên ông ấy đừng truy c/ứu chuyện nhỏ này, chúng ta có thể cân nhắc dành cho ông ấy chút lợi ích.”
“Sếp, không phải em không muốn, mà là Trương quản lý chuyển dự án cho Trương Tĩnh, hoa hồng em hứa với Tổng giám đốc Triệu giờ Trương Tĩnh không đưa nữa, biến thành hoa hồng của chính mình, người ta không dùng chuyện này để gây khó dễ cho anh mới là lạ. Giờ đắc tội với Tổng giám đốc Triệu rồi, em cũng chịu thôi.”
Nghe xong lời than vãn của tôi, sếp tức đến nghiến răng, chỉ muốn đá/nh cho Trương Cường một trận, ông ta cũng nhìn ra sự oán gi/ận của tôi, quát lên với Trương Cường:
“Bao nhiêu năm nay, anh cư/ớp hoa hồng của cấp dưới, tôi nhắm mắt cho qua, không ngờ anh càng lúc càng quá đáng! Đến cả khách hàng mà anh cũng dám giở trò? Tự viết đơn từ chức rồi cút đi!”
Nói xong, sếp chẳng buồn nhìn Trương Cường lấy một cái.
Trương Cường lủi thủi bỏ đi, lúc đi còn trừng mắt nhìn tôi đầy cay cú.
Kẻ b/ắt n/ạt không bao giờ thấy mình sai, chỉ tức gi/ận vì sao nạn nhân lại phản kháng.
13
Đợi Trương Cường đi rồi, sếp mới nói tiếp:
“Được rồi, Trương Cường đã bị đuổi việc, chuyện này giao cho cô toàn quyền phụ trách, nếu làm xong, vị trí của Trương Cường sẽ là của cô!”
Tôi giả vờ khó xử:
“Em có thể thử, nhưng ngoài những gì đã hứa với Tổng giám đốc Triệu, chuyện ra nông nỗi này, có lẽ cần phải bôi trơn cho những người khác nữa.”
Sếp bất lực, đành đồng ý:
“Cô đi làm đi, càng nhanh càng tốt, đơn hàng này tôi cũng chẳng mong ki/ếm lời nữa.”
Sau khi tìm được Tổng giám đốc Triệu, ông ấy cười lớn với tôi:
“Không ngờ cô gái nhỏ như cô mà ra tay nhanh, chuẩn, hiểm! Lại còn đủ thông minh, mỗi bước đi dường như đều nằm trong tính toán của cô.”
Nói nhảm, cô trọng sinh thì cũng làm được thôi.
“Tổng giám đốc Triệu quá khen rồi, em cũng là bị ép thôi, những gì đã bàn bạc trước đó, phần của ông em đều đổi thành vàng thỏi tận tay trao cho phu nhân ông rồi, ông cứ yên tâm.”
Tổng giám đốc Triệu hài lòng gật đầu:
“Tôi thích hợp tác với người thông minh, hy vọng còn có cơ hội hợp tác.”
Tất nhiên sẽ có cơ hội, khi tôi bảo ông ấy thêm điều khoản này vào hợp đồng, ông ấy tưởng tôi vì để bảo vệ hoa hồng của mình, nhưng mục đích thực sự của tôi là để trả th/ù.
Hơn nữa, đây cũng là điều khoản hợp đồng rất thông thường, đối với ông ấy không có hại gì, mà tôi lại sẵn sàng nhường một nửa hoa hồng cho ông ấy, ông ấy sao lại không làm chứ?
Cộng với việc dự án tình cờ bị chậm trễ một chút, ông ấy lấy điều khoản này ra lại ki/ếm được không ít lợi ích, thấy tôi biết điều như vậy, cơ hội hợp tác sau này chắc chắn sẽ nhiều hơn.
Đối với tôi, chị Lý đã bị loại, Trương Tĩnh và Trương Cường cũng bị loại, hơn nữa còn lủi thủi bỏ đi, một xu cũng không cầm được, gây ra chuyện lớn như vậy, trong ngành chắc chắn không còn chỗ đứng.
Tôi cũng được thăng chức lên quản lý bộ phận thị trường, coi như là vị trí cốt lõi của công ty, mọi thứ dường như đều rất viên mãn.
Tuy nhiên, tôi vẫn không quên bộ mặt x/ấu xí của đám người này.
Cuối cùng cũng đến người cuối cùng: Sếp!
Tất cả những chuyện này đều là do ông ta dung túng!
Tôi tìm ông ta giúp đỡ, ông ta chỉ lạnh lùng bảo tôi tìm nguyên nhân từ chính mình, đó cũng là giọt nước tràn ly cuối cùng.
14
Nửa năm sau, tôi đã nắm rõ tình hình tất cả khách hàng của công ty, phía đối thủ cạnh tranh cũng đã đàm phán xong, thế là tôi tìm sếp ngả bài.
“Sếp, ông có biết Trương Cường và bọn họ cấu kết với nhau để cô lập, b/ắt n/ạt chúng tôi không?”
Sếp chẳng buồn ngẩng đầu:
“Tôi còn tưởng cô tìm tôi có chuyện gì lớn, không còn là trẻ con nữa, giữa người lớn với nhau làm gì có b/ắt n/ạt, chẳng qua là quan điểm khác biệt thôi...”
Tôi từ bỏ ảo tưởng cuối cùng, có lẽ ông ta thực sự không biết, hoặc có thể ông ta biết, chỉ là một th/ủ đo/ạn quản lý công ty mà ông ta cũng thấy thích thú.
“Quan điểm khác biệt?”
Tôi cười khẩy:
“Đã vậy, tôi xin chính thức từ chức, tôi không làm nữa!”
Lúc này sếp mới ngẩng đầu lên:
“Tiểu Bạch, chị Lý, Trương Tĩnh, Trương Cường đều bị đuổi rồi, cô là người chiến thắng, cô còn muốn thế nào nữa? Đừng làm lo/ạn nữa, tranh thủ thời gian đi làm việc đi, chỉ tiêu doanh số năm nay còn cách rất xa đấy.”
Đến lúc này rồi, ông ta vẫn tưởng tôi chỉ đang làm lo/ạn, đây là bài học tôi phải đá/nh đổi bằng cả mạng sống mới có được.
“Tôi là người chiến thắng, nhưng tôi hy vọng mọi người cạnh tranh bằng con đường công bằng, chứ không phải bằng cách hạ thấp, cô lập, s/ỉ nh/ục người khác để đạt được mục đích của mình!”
“Đây là chốn công sở, kẻ mạnh sinh tồn!”
“Vậy cũng không thể để mặc công ty hình thành phong trào b/ắt n/ạt được.”
Sếp dường như nghe ra giọng tôi bắt đầu kích động, đứng dậy nhìn tôi:
“Tiểu Bạch, mọi người đều là người lớn rồi, có thể trưởng thành một chút không? Họ đã đá/nh cô chưa?”
Chẳng lẽ chỉ b/ạo l/ực thân thể mới là b/ắt n/ạt sao? Tổn thương tinh thần không được tính sao?
Tôi hoàn toàn tuyệt vọng, có lẽ mạng sống kiếp trước của tôi trong mắt ông ta đúng là chẳng là gì cả.
Tôi nộp đơn từ chức, mang theo tất cả tài nguyên khách hàng sang đối thủ cạnh tranh.
Công ty lần trước xử lý chuyện của Tổng giám đốc Triệu đã lỗ không ít tiền, tình hình tài chính có chút vấn đề, cộng thêm việc các khách hàng mới tôi phát triển đều đã bay sang đối thủ.
Những khách hàng cũ còn lại, tôi cũng đưa cho họ lựa chọn: Ch*t cùng sếp hoặc theo tôi sang công ty mới tiếp tục hợp tác.
Cuối cùng, tất cả đều theo tôi sang phía đối thủ.
15
Nửa năm sau nữa, tại hội nghị ngành tôi nhìn thấy sếp.
Ông ta đã tiều tụy, khách hàng hầu như đã mất sạch, công ty đã lâm vào tình trạng n/ợ nần chồng chất, nghe nói đi khắp nơi gọi vốn nhưng không ai muốn dây vào vũng bùn này.
Sau đó nữa, tình cờ biết ông ta v/ay n/ợ không trả được, đã bị hạn chế tiêu dùng, lúc rảnh rỗi phát hiện còn bị treo thưởng.
Âm u của kiếp trước hoàn toàn tan biến, kiếp này, tôi thắng rồi.
Không phải dựa vào nhẫn nhịn, không phải dựa vào ủy khuất cầu toàn, mà là dựa vào lòng dũng cảm khi x/é rá/ch mặt mũi, dựa vào sự tính toán từng bước, dựa vào sự tự tin không bao giờ thỏa hiệp.
Chốn công sở không phải nơi làm từ thiện, lương thiện phải có gai góc, nhẫn nhịn không đổi lại được sự tôn trọng, chỉ đổi lại được nhiều sự b/ắt n/ạt hơn.
Những kẻ b/ắt n/ạt bạn, sẽ không bao giờ vì sự nhượng bộ của bạn mà dừng tay, chỉ sẽ vì sự mạnh mẽ của bạn mà kh/iếp s/ợ.
Toàn văn hoàn.
Chương 3
Chương 3
Chương 3
Chương 3
Chương 3
Chương 3
Chương 3
Chương 3
Bình luận
Bình luận Facebook