Công ty chế tác nắm giữ bản quyền 《Tinh Trúc Truyện》 đã thỏa thuận từ trước. Là những người lão luyện trong ngành điện ảnh, thông qua phân tích tác phẩm và thị trường, họ đưa ra kết luận: thị trường truyền hình trong nước sắp đón một sự thay đổi lớn.

Gọi là thay đổi vì những năm gần đây, phần lớn tác phẩm trên TV đều xoay quanh đề tài gia đình - loại đề tài không giới hạn đối tượng khán giả, phù hợp với mọi lứa tuổi. Tuy nhiên, sau thành công vang dội của vài bộ phim hiện tượng hai năm trước, các công ty chế tác nhận ra tiềm năng của đề tài thần tượng. 《Lưu Tinh Hoa Viên》đẩy các diễn viên chính lên đỉnh cao, 《Châu Cách Cách》càng trở thành hiện tượng nổi bật. Điểm chung của những tác phẩm này là sức lan tỏa mạnh mẽ trong giới trẻ.

Người phụ trách công ty thẳng thắn nói với Giản Lê: "Đề tài này chắc chắn sẽ đẩy người mới lên". Trước khi Giản Lê kịp nhíu mày, đối phương nhanh chóng bổ sung: "Ai sẽ được chọn vẫn chưa quyết định. Công ty sắp ký hợp đồng với nhóm diễn viên mới và muốn nhân cơ hội này chọn lọc những hạt giống tốt".

Đây là hợp tác đôi bên cùng có lợi. Những người họ định ký hợp đồng không thể quá kém cỏi. Hơn nữa, Giản Lê đã đưa quyền phủ quyết vào hợp đồng, nên việc đắc tội người khác tốt nhất nên tránh. Thực tế, cuộc tuyển chọn chủ yếu tập trung vào sinh viên từ ba học viện diễn xuất lớn - nơi hội tụ nhiều tài năng chất lượng.

Giản Lê, quản lý tổng thanh tra và người phụ trách sẽ cùng làm ban giám khảo. Giản Lê thấy đ/au đầu: "Phải có ban giám khảo sao?". Người phụ trách đáp: "... Hay cô muốn tự mình quyết định?". Giản Lê đề xuất: "Không có cách nào phù hợp hơn? Ví dụ làm video thử vai để mọi người bỏ phiếu?". Người phụ trách hỏi lại: "Video thử vai?". Giản Lê chợt nhận ra đây không phải tuyển thần tượng.

Khi Giản Lê giải thích về video thử vai và cơ chế bỏ phiếu, ánh mắt người phụ trách bỗng sáng lên. Ông không ngớt khen ngợi: "Ý tưởng này quá tuyệt!". Việc quay video thử vai vừa giúp tuyên truyền vừa tạo tương tác với khán giả. Ý tưởng "bỏ phiếu qua tin nhắn" của Giản Lê chính là phương thức quảng bá hoàn hảo.

Nhà sản xuất còn nghĩ xa hơn: Công ty có cả bộ phận âm nhạc, liệu có thể hợp tác với đài truyền hình tổ chức tuyển chọn ca sĩ qua hình thức tương tự? Giản Lê không ngờ một câu nói của mình có thể thúc đẩy sự ra đời sớm của các chương trình tuyển chọn âm nhạc.

Lúc này, cô chỉ quan tâm thời gian quay phim. Người phụ trách giải thích: "Quay ở Hoành Điếm không quá lâu, nhưng hậu kỳ sẽ tốn thời gian". Ông hơi phiền lòng vì Giản Lê yêu cầu tỷ lệ kỹ xảo trong ngân sách không được thấp. Giản Lê nói: "Tác phẩm tiên hiệp cần kỹ xảo như thêu hoa trên gấm", nhưng thực tế cô đòi hỏi kỹ xảo phải đắt và đẹp.

Người phụ trách than: "Năm nay khởi quay, sang năm làm hậu kỳ nửa năm, phải sang năm nữa mới chiếu". Tuy nhiên với cách quảng bá như Giản Lê đề xuất, họ không lo khán giả mất hứng thú. "Chúng tôi sẽ bắt đầu tuyển chọn sớm, mong cô tham gia". Công ty đã thỏa thuận với đài truyền hình tổ chức tuyển chọn trực tiếp.

Sau khi quyết định hợp tác, Giản Lê tạm thở phào. Nhưng như lời Khương Nhu dự đoán, cô chưa kịp nghỉ ngơi thì việc tuyển diễn viên đã bắt đầu. Việc Giản Lê có quyền quyết định trong tuyển chọn không còn là bí mật, nên nhiều người tìm cách tiếp cận cô.

Có người thậm chí đề nghị: "Sao cô không tự đóng vai nữ chính? Nếu cô đồng ý, tôi có thể làm quản lý cho cô". Họ cho rằng việc tác giả đóng chính cùng nhan sắc của Giản Lê sẽ đảm bảo thành công. Giản Lê bật cười từ chối. Cô hiểu rõ mình không đủ khả năng diễn xuất và gương mặt không đủ linh hoạt trước ống kính.

Khi buổi tuyển chọn bắt đầu, công ty thuê cả tầng khách sạn năm sao. Giản Lê đến nơi thấy người phụ trách đang trò chuyện với nhà đầu tư. Được nhân viên dẫn tới, ông vẫy tay: "Giản Lê, đến đây!". Hôm nay cô mặc áo len cashmere xanh ngọc và giày bốt đen, trang phục lịch sự vừa phải.

Giữa đám người ăn mặc đơn giản tại buổi casting, Giản Lê nổi bật hẳn lên.

Người phụ trách cười giới thiệu: “Đây là nhà đầu tư cho bộ phim của chúng ta, tổng giám đốc Hách từ Hồng Hưng Truyền Thông, còn đây là tổng Lưu.”

Giản Lê lễ phép chào hỏi hai người.

Ông Hách ngạc nhiên khi nguyên tác giả lại là một cô gái trẻ đẹp như vậy. Còn ánh mắt của ông Lưu khiến Giản Lê khó chịu.

Người phụ trách nâng tầm Giản Lê: “Cô ấy là sinh viên ưu tú của Đại học Kinh.”

Ông Hách càng thêm khâm phục: “Thảo nào!”

Ông đưa danh thiếp cho Giản Lê.

Giản Lê khách khí trò chuyện vài câu rồi cáo từ vì bận việc.

Ông Hách quay sang người phụ trách cảm thán: “Giới trẻ bây giờ giỏi thật, còn trẻ mà đã có thành tựu như vậy.”

Người phụ trách: “Đúng vậy, nghe nói cô ấy sáng tác tác phẩm này khi mới học cấp hai.”

Ông Hách: “Mười mấy tuổi?”

Người phụ trách gật đầu: “Trước đây chỉ là đồn đoán, nhưng khi ký hợp đồng, tôi đã hỏi trực tiếp.”

“Gh/ê thật!”

Người phụ trách liếc nhìn ông Lưu đang trầm tư, ý tứ nói: “Cô ấy nổi tiếng ở Đại học Kinh. Mới vào trường đã có kẻ bịa chuyện, cô ấy tố cáo khiến họ để lại án tích. Thật lòng mà nói, tôi sợ trong quá trình quay, cô ấy không hài lòng chỗ nào lại bỏ dở.”

Ông Hách bực bội: “Bỏ thì bỏ, đã quay rồi, thiếu cô ấy không lẽ dừng sao?”

Người phụ trách khoát tay: “Đâu phải chuyện đùa, hợp đồng ký rồi. Cô ấy nhờ luật sư soạn hợp đồng kỹ lắm. Nếu ta không đáp ứng yêu cầu, cô ấy có thể thu hồi bản quyền.”

Người phụ trách tìm mấy người sửa hợp đồng nhưng không được.

Ông ta định lén sửa vài chi tiết trước khi ký nhưng bị phát hiện. Giản Lê suýt nữa hỏi thẳng còn muốn ký không.

Sợ quá, ông vội ký ngay.

Ông Hách nhíu mày: “Thế này lo/ạn quá! Cô ta không hài lòng là dừng quay? Lão Chu, sao trước không nói?”

Lão Chu bức xúc: “Tôi tưởng ông biết rồi. Hợp đồng này nổi tiếng trong ngành. Ai lại để nguyên tác giả soạn hợp đồng bản quyền? Cô ấy cứ thế, không thích thì thôi. Tôi xoay xở mãi mới ký được.”

Ông Hách ngơ ngác, thấy mọi người như đi/ên.

“Chỉ là phim truyền hình! Sao lại đề cao nguyên tác giả thế?”

Lão Chu vẻ mặt “Hãy nghĩ tích cực”: “Cô ấy rất tâm huyết, ít nhất chất lượng không phải lo.”

Giản Lê yêu cầu giá bản quyền không cao, thấp hơn tưởng tượng của lão Chu.

Cô ấy không thiếu tiền. Hợp đồng được soạn bởi luật sư giàu kinh nghiệm, người trong ngành bảo phí tư vấn thôi cũng đã mấy chục triệu, chưa chắc đã tìm được người nhận.

Giản Lê dành nhiều công sức, không lẽ để phá tác phẩm mình? Không đời nào!

Cô ấy quan tâm hơn ai hết vì danh tiếng mình gắn liền với tác phẩm.

Lão Chu vừa đ/au vừa vui: “Nguyên tác rất hay, làm tốt chắc chắn nổi.” Không, phải nổi!

Công ty đầu tư casting là để đào tạo sao mới. Phim ảnh thành công nhất thời, nhưng đào tạo được ngôi sao thì lợi nhuận lâu dài.

Ông Hách bị thuyết phục, hỏi khéo: “Công ty các anh... còn thiếu gương mặt không?”

Ý ông là xin vai nam/nữ phụ từ lão Chu.

Lão Chu nhịn không nổi: “Anh quên rồi sao? Chúng tôi quyết định ít lắm, chủ yếu do người kia.” Dù chọn diễn viên giỏi, cô ấy không ưng là dừng ngay.”

Hai người bàn luận sôi nổi, ông Lưu lim dim không nói gì. Đến khi ông Hách cáo từ, ông Lưu mới đứng dậy.

“Lão Chu, hôm khác tôi mời cơm. Giờ có việc phải đi.”

Ông Lưu đi rồi, lão Chu bĩu môi: “Đồ quái gở!” Mặt mày yếu đuối, nghe người ta nói mà không dám ho he.

Lão Chu quay sang trợ lý: “Đi xem ông Vũ, ông Dương tới chưa.”

Trước kia nâng ông Lưu vì hắn có tiền, lão Chu khó tìm nhà đầu tư. Giờ không sợ nữa, phim này đủ vốn rồi!

Nhìn các diễn viên trẻ trên sân khấu, lão Chu hài lòng. Giản Lê tuy khó tính nhưng có năng lực, tính khí cũng bình thường thôi.

“Tìm cho cô Giản hai thực tập sinh hiểu chuyện làm trợ lý.” “Nhớ chọn người dễ nhìn.”