Tiếng Lòng Của Sếp Tổng

Chỉ đến khi MC giơ mic lên mời phát biểu, cậu mới nhẹ nhàng mở lời: “Cảm ơn công ty, cảm ơn phòng ban của tôi, cảm ơn cả những người từng nghi ngờ tôi. Nhờ những cái nhíu mày đó, tôi càng muốn chứng minh rằng: người làm hành chính cũng có thể hiểu và thay đổi vận hành.”

“Còn với người vẫn đang ngồi ở hàng ghế đầu kia, không – anh không giúp tôi thắng, anh còn từng nói tôi đừng thi.”

“Anh chỉ là người duy nhất không nhìn tôi như một nhân viên photocopy có tình sử với sếp. Anh nhìn tôi như một người có giá trị.”

“… Và nếu tôi được chọn lại, tôi vẫn sẽ yêu anh ấy – dù có bị sa thải.”

Cả hội trường c/âm lặng. Một tiếng “Ồ…” rồi mọi người ồ ào.

Tống Hành bước xuống. Khương Dịch đứng dậy. Ánh mắt không chút d/ao động.

“Vậy thì,” anh nói lớn, “nếu vì vậy mà cậu ấy bị sa thải, người bị sa thải tiếp theo sẽ là tôi.”

Và thế là, scandal “CEO – nhân viên hành chính” bùng n/ổ.

Không ai dám nói thẳng, nhưng các group chat nội bộ thì không ai ngủ được.

“Thật không vậy?”

“Sếp Khương tự nhận luôn kìa.”

“Gh/ê, tưởng anh lạnh như băng ai ngờ gan to thế.”

Còn ban Nhân sự thì cuống quýt. Nhưng thay vì hoảng lo/ạn, Khương Dịch triệu tập cuộc họp khẩn.

“Tôi không vi phạm bất kỳ điều khoản nào liên quan đến lợi dụng chức vụ. Cuộc thi do ban chiến lược tổ chức, tôi không tham gia chấm điểm. Qu/an h/ệ cá nhân – nếu có – cũng không ảnh hưởng đến quá trình xét chọn.”

“Vậy anh muốn gì?” Chủ tịch hỏi.

“Muốn nội bộ công ty đừng biến sự công nhận thành soi mói. Và nếu đã muốn soi, thì soi cho đủ: Tống Hành thắng là vì ý tưởng cậu ấy hiệu quả, đã được kiểm chứng thử nghiệm ba tháng vừa rồi tại khu vực hành chính – và c/ắt được gần 60 giờ làm việc không cần thiết mỗi tháng.”

Cả phòng họp c/âm lặng. Rồi một tiếng vỗ tay vang lên.

Chủ tịch cười: “Cậu ta không chỉ câu được CEO, mà còn biết tự c/ứu mình khỏi tổn thương. Giỏi đấy.”

Tối hôm đó, tại nhà Tống Hành.

Cậu mở cửa. Khương Dịch đã đứng đó với hộp mì cay và một túi trà sữa. Trên tay anh là một tập tài liệu.

“Cái gì đây?” Tống Hành hỏi.

“Bản thảo đề xuất – nâng cấp phòng hành chính thành Phòng Điều Phối Nội Bộ. Trưởng phòng đầu tiên – là em.”

“… Em chưa có kinh nghiệm quản lý.”

“Vậy học đi. Anh ở đây, dạy từng bài một.”

Tống Hành cười khúc khích.

“Mà anh không sợ dân tình nói chúng ta kiểu ‘trèo cao yêu sếp’ à?”

Khương Dịch nhướng mày: “Không phải em trèo cao. Là anh cúi đầu.”